如果入职8个月,公司无故辞退,公司应该做出什么赔偿

2022-03-27 22:57:59
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林艳英 律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
  • 根据劳动合同法规定,公司无故辞退,公司应支付员工补偿金,你工作8个月,应补偿你1个月工资。
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律师介绍
林艳英
2024-03-23 06:11:18
获得法律和国际经济与贸易双学位,全国律师协会会员、北京律师协会会员、拥有扎实的法学理论基础和丰富的实务操作经验。
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