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你好 我是个实习护士 昨天我把别人的药水换错位置了然后挂上了 然后一个护士直接打了针 这应该是谁的错
2022-05-30 19:33:50
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王熙 律师
擅长领域：债权债务建设工程民间借贷
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2022-05-30 19:33:50
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律师介绍
王熙
2025-07-19 14:44:07
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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国家法定节日护士有没有补贴
于海明律师
北京市元甲律师事务所
国家法定节日护士有没有补贴
内容：一般指的是加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么国家法定节日护士有没有补贴。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.11956人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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剖宫产遭拒婴儿死亡医院赔偿之案例分析
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
剖宫产遭拒婴儿死亡医院赔偿之案例分析
内容：22日凌晨4时左右，丁燕生产仍然困难，家属遂向当班护士告知无力分娩，再次请求施行剖宫产手术，医护人员均未理睬。丁燕夫妇认为医护人员缺乏职业道德，严重违反诊疗常规，无视患者选择分娩方式的权利，对患者生命健康极端漠视，提出医疗费、婴儿死亡赔偿金、丧葬费、尸检费和精神损害抚慰金50余万元的赔偿。根据鉴定指认医院过错责任程度，而丁燕夫妇要求全额赔偿的诉称过高，所主张的医疗费、丧葬费、尸检费符合有关法律规定，死亡赔偿金应包含在精神损害抚慰金之内，赔偿比例应确定为70%为宜。遂判决由医院赔偿丁燕夫妇医疗费、丧葬费和尸检费14027.25元，另外赔偿丁燕夫妇精神损害抚慰金6.2万元。那么剖宫产遭拒婴儿死亡医院赔偿之案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.03633人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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编外合同护士辞职程序
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
编外合同护士辞职程序
内容：政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。那么编外合同护士辞职程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.12177人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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护士产假多少天2021新规定
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
护士产假多少天2021新规定
内容：（一）国家法定产假是98天。（二）法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（三）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。那么护士产假多少天2021新规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.06712人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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护龄津贴标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
护龄津贴标准
内容：（七）正式调离护理工作岗位的从第二个月起取消护龄津贴。集体所有制医疗卫生单位的护士是否实行护士工龄津贴由各地根据实际情况决定。涉及法律法规关于护士工龄津贴的若干规定《中华人民共和国民法典》第九百四十三条物业服务人应当定期将服务的事项、负责人员、质量要求、收费项目、收费标准、履行情况，以及维修资金使用情况、业主共有部分的经营与收益情况等以合理方式向业主公开并向业主大会、业主委员会报告。
陈明月律师2022.03.031147人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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患者出现医疗纠纷怎么处理 护士如何处理
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
患者出现医疗纠纷怎么处理 护士如何处理
内容：关于患者出现医疗纠纷怎么处理 护士如何处理的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.11.22244人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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医疗纠纷的防范
崔玉君律师
北京天用律师事务所
医疗纠纷的防范
内容：一,医疗纠纷的概念医疗纠纷是指医患双方及双方相关人对医疗机构和医务人员对患者的诊疗行为所致的后果存有不同看法,引起争议并诉诸法定程序解决的事件.二,医疗纠纷产生的原因1,责任心不强.(1),病历记录缺陷.如病史询问不详,对病人病情变化和处理方案记录不及时,不全面,未检查病人,凭主观想象编写病志,或病历记录,手术过程记录与病人病情和实际不符,特殊检查,治疗,手术前的病历讨论及与病人家属交待病情谈话记录不全面.(2),检查和观察病人不认真,不仔细,不全面,不及时,尤其是值班医生,护士对病人主诉和家属反映不耐心,不重视,一旦病人病情变化,发生严重后果
崔玉君律师2022.03.25349人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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交通事故护理费是指什么
许瑞林律师
交通事故护理费是指什么
内容：交通事故护理费有哪些护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。但要注意在受害人住院治疗期间，医院统一安排的护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围，因而不应列入护理费。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则是一人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，法院可以参照其确定两人或以上的护理人数。通过医疗机构的诊疗过程记录和受害人的实际病情，可以判断护理期限。这是护理费最关键的部分。那么交通事故护理费是指什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.03313人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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护士辞职报告书模板简单
杨一凡律师
北京天用律师事务所
护士辞职报告书模板简单
内容：很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。那么护士辞职报告书模板简单。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.1299人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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最新护士辞职信范文
姚平律师
北京市元甲律师事务所
最新护士辞职信范文
内容：护士辞职信尊敬的院领导：你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。写辞职信注意事项首先要考虑有没有申请的必要。辞职信语言要准确，文字要朴实。辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。最后要提出自己提出辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(五)落款 .辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。那么最新护士辞职信范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.12397人收看 -
于海明律师
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护士辞职报告怎么写?
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
护士辞职报告怎么写?
内容：很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。那么护士辞职报告怎么写?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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孔孟廷律师
主任律师
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问就是我是一名实习的护士，然后当时那个病人刚做完手术，他那个家属抱着孩子，我让那个家属给患者穿上袜子好做一个防止下肢静脉血栓的治疗。然后那个家属把他的孩子放在了陪护椅上，导致掉孩子掉下来了是谁的责任？答律师回复中...
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护士辞职报告书模板
冯清琴律师
北京天用律师事务所
护士辞职报告书模板
内容：很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。那么护士辞职报告书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.12291人收看 -
林艳英律师
主任律师
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护士辞职报告怎么写简单点模板
李维律师
北京市元甲律师事务所
护士辞职报告怎么写简单点模板
内容：很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。那么护士辞职报告怎么写简单点模板。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.12301人收看 -
李楠楠律师
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护士辞职不发工资怎么办
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
护士辞职不发工资怎么办
内容：护士辞职不发工资可以通过劳动仲裁的方式进行维权。那么护士辞职不发工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.08279人收看 -
元甲交通律师律师
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护士产假几个月
杨一凡律师
北京天用律师事务所
护士产假几个月
内容：护士产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。那么护士产假几个月。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.06782人收看 -
王熙律师
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你的办公室是谁设计的？ 有思考过底层逻辑吗？ 如何让客户走进你的办公室就感觉“来对了地方、找对了人”，销售于无形？ 请来《百万律师教练班》，揭秘服务营销的规律！
北京大律学苑 97评论 -
🔥一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题， 都有一个共同的症结：不可复制---来到我们的课程现场，给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法！🔥🔥倒计时5天即将开始！报名通道即将关闭，想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
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客户需求就是集结号！💪 律师团队‘第一时间’ 空降海南，与客户 并肩作战 ！ 现场梳理、条款抠细节～ 专业+速度，只为守护您的权益！ ❤
天用建工律师-张嘉娱 255评论 -
客户满意而归，锦旗如约而至！协议离婚，看似简单，实则暗藏“雷区”。财产分割如何争取最大权益？子女抚养怎样约定更稳妥？我们深知一份协议承载着家庭的重组与个人的新生，每一项都关乎未来生活的安宁与权益。专家老师权威指导，让您的现在与未来更有保障。北京婚姻律师-姚平 558评论 -
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每一个案件都会认真对待，办理思路，庭前会议，模拟法庭，应对方案，不打无准备之仗。
北京天用律师事务所 727评论 -
庭上全力以赴，庭下收获芬芳❤ 客户的感谢与那束玫瑰🌹，是对专业与汗水最动人的认可！ 结果值得期待，过程更需珍惜。感恩信任，定当全力以赴！💪天用建工律师-张嘉娱 964评论
