2021-12-03 16:23:16
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医疗纠纷处理原则是公开、公平、公正、及时、便民的原则，在归责原则上采用了过错责任原则。
《医疗事故处理条例》 第三条 处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
律师介绍
北京天用律师事务所
内容：法律依据《医疗纠纷预防和处理条例》第三十四条医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷，需要进行医疗损害鉴定以明确责任的，由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定，也可以经医患双方同意，由医疗纠纷人民调解委员会委托鉴定。法律依据《医疗纠纷预防和处理条例》第二条本条例所称医疗纠纷，是指医患双方因诊疗活动引发的争议。第四条处理医疗纠纷，应当遵循公平、公正、及时的原则，实事求是，依法处理。第四十三条发生医疗纠纷，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。第四十四条发生医疗纠纷，需要赔偿的，赔付金额依照法律的规定确定。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：家暴离婚争孩子抚养权的确立原则是什么如果夫妻一方以家暴为理由与施暴者起诉离婚，根据我国《婚姻法》第32条，法院应当作为夫妻之间感情确已破裂的依据，判决或调解离婚。但是关于小孩的抚养，主要以不改变小孩生活环境、生活习惯为判别准则。10岁以上的孩子，应当争取孩子的意见;2岁以内尚在哺乳期，原则上归母亲养育，除非母亲不愿意;2岁到10岁之间便是以哪一方更利于孩子成长为标准的。没有扶养孩子一方应支付抚养费，抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20-30%。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。那么家暴离婚争孩子抚养权的确立原则是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：物业管理的治安保卫管理工作是物业管理公司为保证所管辖物业区域内财物不受损失、人身不受伤害、用户的工作生活秩序正常而进行的防盗、防破坏、防流氓活动、防意外及人为突发事故等一系列管理活动。对物业区域治安进行的管理活动。其目的保障物业管理公司所管物业区域内的财产和人身安全，保持社会的工作和生活秩序。那么物业安全管理的原则以及物业安全管理服务的内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：医疗服务合同的完全赔偿原则有哪些所谓完全赔偿原则，是指因违约方的违约使受害人遭受的全部损失都应当由违约方负赔偿责任。完全赔偿是对受害人的利益实行全面的、充分保护的有效措施。从完全赔偿原则出发，许多国家的法律要求根据不同的情况，通过赔偿使受害人恢复到合同订立前的状态，或者恢复到合同如期履生的状态。损害赔偿不仅要包括受害人遭受的全部实际损失，还应包括可得利益的损失，这些都是完全赔偿原则的具体体现。我国法律也采纳了完全赔偿原则。可见，完全赔偿原则是我国合同法中的重要规则。
李孟阳律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在这种情况下，法院可以根据公平原则和诚实信用原则，适当调整举证责任的分配，要求医院提供证据证明自己的手术操作符合规范，并且不存在过错行为，否则医院需要承担赔偿责任,1. 医疗侵权诉讼中的举证责任分配规则在医疗侵权诉讼中，患者需要举证证明医疗机构和医务人员在诊疗过程中存在过错，以及过错行为与患者的损害后果之间存在因果关系,小明委托律师提起诉讼，并委托医学专家作为专家证人，对医院的医疗行为是否存在过错以及过错行为与伤口感染之间是否存在因果关系进行判断。
陈明月律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：交通事故医疗费赔偿标准怎么计算发生交通事故后造成人员伤亡的肇事的方需要赔偿人身伤害损失其中就要赔偿医疗费用。不过般医疗费用也包括多项比如挂号费、手术费、医药费等所以必须先确定交通事故医疗费赔偿标准的计算。其次进行交通事故医疗费赔偿时对具体损失采取差额赔偿方式实际支出多少即赔偿多少的原则。交通事故医疗费赔偿计算公式般可以认为是医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他。并且根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用可以与已经发生的医疗费并予以赔偿。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。那么交通事故医疗费赔偿标准怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故损伤致残的评定原则一、评定伤残等级应当遵循实事求是的原则，坚持以交通事故因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，经过系统治疗，达到医疗终结，根据功能障碍情况，全面分析，综合评定。对于交通事故损伤与既往伤、病并存，应当综合分析损伤在导致现存后果中的作用，将损伤在导致现存后果中的作用分为完全作用、主要作用、相等作用、次要作用、轻微作用和没有作用，实事求是地评定。那么交通事故损伤致残的评定原则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：交通事故突发事件处理原则是什么处理道路交通事故应当遵循合法、公正、公开、便民、效率的原则尊重和保障人权保护公民的人格尊严。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。那么交通事故突发事件处理原则是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师擅长：交通事故
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内容：民间借贷没有约定利息或约定利息不明的处理借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。借款用途多用于子女婚嫁、教育支出、购买自用房屋、大病医疗等突发性大额支出，借贷款项目的仍为传统的互帮互助。自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。所以根据我国法律规定，自然人之间的借款合同原则上是无偿的，除非当事人有特别约定，才应当支付利息。这样规定是因为公民之间的借贷起着互通有无的作用，它能够方便公民生产生活，促进邻里和睦安宁，形成互帮互助、友好相处的和谐氛围。那么民间借贷没有约定利息或约定利息不明要怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：要求赔偿医疗费用要提供哪些证明材料在起交通事故中出现人身伤害医疗费用通常成为双方争论的焦点但口说无凭如果想要对方赔偿医疗费是需要拿出相关证据证明交通事故中有关医疗费的确定是按合理、必要的原则据实计算。要求赔偿医疗费用的般需要提供以下证明材料1、诊断证明及病历等。如果发生赔偿义务人对医疗费及其合理性有异议而不同意赔偿的情形根据法律规定该异议人对其主张应承担相应的举证义务即举证证明或申请司法鉴定机构鉴定相关治疗和用药与此次交通事故没有关联性。否则赔偿义务人应承担举证不能的不利后果依法赔偿受害人的医疗费。那么要求赔偿医疗费用要提供哪些证明材料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：病人入院后须进行一系列告之签字，如入院告之、病情告之、治疗风险告之、特殊检查、病情危重、"四新"的应用等，而且须让患者签字为证，通过告之，遵循了知情同意原则，同时在医疗纠纷发生时，是帮助判定法律责任的重要书证，有利于"举证责任倒置"。
姚平律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，采取说服教育的方法，促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达成对医疗事故赔偿的和解协议。发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。为此，在审理医疗损害赔偿案件中，对医院方损害赔偿责任的追究，既可以违约而追究违约损害赔偿责任，也可以侵权追究侵权损害赔偿责任。审判实践中，鉴于违约责任不承认精神损害赔偿及医疗损害主要是人身伤害，对于医疗损害赔偿的处理适用于侵权责任较为有利于患者。当然，医患之间存在医疗契约或其他情况时，允许当事人选择违约责任或侵权责任。那么医疗事故赔偿案件的索赔技巧。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故鉴定医疗终结时间期限是多久交通事故鉴定时机交通事故鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。交通事故的当事人因伤致残的在治疗终结后15日内可以进行伤残伤残。受害人做伤残交通事故鉴定的一般以三个月为限病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的应当在三个月之后提出委托有伤残交通事故鉴定资质的司法交通事故鉴定机构进行。交通事故伤残鉴定的治疗终结治疗终结临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。那么交通事故鉴定医疗终结时间期限是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：交通事故损害赔偿的范围和标准，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和北京市统计局公布上一年度的统计数据进行调解。机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解： (一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； (二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； (三)当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； (四)当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。医疗费的赔偿数额，按照调解前实际发生的数额确定。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。那么交通事故调解的赔偿原则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：养老保险金或医疗保险金是否属于共同财产全国民事案件审判质量工作座谈会纪要关于婚姻家庭纠纷案件的处理问题。对在婚姻关系存续期间夫妻一方卖断工龄款是何种性质的财产，应当如何界定其归属，在离婚诉讼中能否将其作为夫妻共同财产予以分割等问题，可采取类推解释的方法，根据其与养老保险金或医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则，即不作为夫妻共同财产。在审理有关婚姻、家庭、继承案件时，涉及到共同财产处理问题的，要根据当事人及这些财产在新形势下的特点，妥善处理。那么养老保险金或医疗保险金属于共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师擅长：交通事故
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一场突发的交通事故让伤者陷入迷茫，在我们的专业指导下伤者重拾了信心，与保险公司多轮的谈判获得了超出预期的结果，获得了保险公司的赔偿款23.5万元！感谢当事人的锦旗与口碑，我们的专业就是您解决问题的钥匙！
“成事不说，遂事不谏，既往不咎”出自《论语•八佾》，原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中，这句话蕴含着深刻的管理智慧，既能提高决策效率，也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来，减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论，避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义： ✅ 避免沉溺过去：企业成功容易滋生惰性，管理者需引导团队向前看，而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功：过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾，应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行，提高效率 影响：对已经决策并执行的事不再反复劝谏，确保行动连贯性。 管理意义： ✅ 维护决策权威：避免因事后质疑导致执行者犹豫，削弱团队信心（如战略已定，中途反复修改易失败）。 ✅ 强化执行力：亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"（异议后仍全力执行），确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外：仅适用于常规决策，若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新，轻装前行 影响：对过去的错误不苛责，创造敢试错的环境。 管理意义： ✅ 鼓励创新：谷歌允许"败得起的失败"，员工敢尝试高风险项目（如Google Glass虽终止，但积累了AR技术）。 ✅ 减少官僚文化：若过度追责，员工会掩盖问题（如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患）。 ✅ 边界意识：原则性错误（如渎职）仍需问责，但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率：减少对"过去"的纠结，聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化：团队更关注行动和结果，而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本：容忍试错能激发突破性创新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 应用建议 管理者表率：公开表态"不翻旧账"，如雷军小米内部强调"向前看五步，不回头一步"。 制度配套：建立"快速复盘→总结→清零"机制（如阿里"裸心会"只反思不追责）。 平衡艺术：重大战略错误仍需深度复盘，避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱，而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则，能有效减少内耗，推动持续增长。
接班人是企业持续发展的核心引擎，接班人是企业基业长青的关键保障，其重要性不仅体现在权力交接的平稳过渡，更关乎企业的战略延续、文化传承、创新活力和抗风险能力。缺乏合格的接班人，企业可能面临战略断层、文化稀释、竞争力下降，甚至走向衰落。 苹果（Apple）：乔布斯去世后，库克（Tim Cook）成功延续“产品极致化+供应链优化”战略，使苹果市值从3000亿增长至3万亿美元。 反面案例：某些家族企业因接班人战略失误，导致业务萎缩甚至破产（如部分传统制造业）。 文化传承：防止组织灵魂流失 阿里巴巴：张勇接棒马云后，继续强化“客户第一”文化，推动组织升级。 反面案例：某些企业因接班人忽视文化，导致员工归属感下降、人才流失。 创新驱动：避免“守成思维” 微软（Microsoft）：纳德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推动云优先战略，使微软重回科技巅峰。 反面案例：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 风险抵御：确保企业韧性 华为：任正非通过轮值CEO制度培养接班人，确保公司在极端环境下仍能稳健发展。 反面案例：某些企业因突发领导人更迭（如创始人猝逝），导致股价暴跌、业务动荡。 如何培养优秀接班人？ 1. 早期识别与系统培养 内部梯队建设：（如GE的“领导力发展计划”） 轮岗历练（如京东的“管培生制度”） 2. 文化价值观的深度渗透 接班人需深刻理解企业使命（如丰田的“精益生产”文化传承） 3. 实战考验与渐进放权 - 李嘉诚让李泽钜逐步接管长和系业务，而非突然交棒 4. 建立科学的接班人评估体系 - 评估维度：战略眼光、领导力、文化契合度、创新能力。 接班人决定企业未来 优秀接班人= 战略延续性+ 文化生命力 + 创新动能+ 抗风险能力 企业若无接班人计划，如同大厦无地基，风雨来临必倾覆。无论大型企业还是中小公司，都应尽早建立接班人培养机制，我们的常青树为企业量身定做接班人培养方案，助力企业基业长青。
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
发生交通事故受伤，哪些项目必须赔？发生交通事故，无论伤情是否严重，是否能评上伤残，下面6项都是必赔的，收藏好，避免需要的时候找不到。第一，医疗费，第二，因伤导致的误工费，第三，因伤需要人照顾导致的护理费，第四，按医嘱加强营养所产生的营养费，第5，需要复查时产生的后续治疗费。当然，后续治疗费如果实际发生了，就直接按照医疗费合并。第6呢，因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的，可以后台留言咨询。
交通事故受伤后，肇事司机不垫付医疗费？如何让保险公司垫付医疗费？元甲律师教你如何应对！
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