医疗保险中断后是否计算年限?

2021-12-14 10:20:15
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王熙 律师
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  • 医保中断,年限也是可以累计的,累计的是累计缴费年限。如果中断三个月以上,影响的会是连续缴费年限,这时候连续缴费年限会清零,重新计算,直接影响医保报销。总之,累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇,而是否连续缴纳,则影响日常医疗报销。

    《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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律师介绍
王熙
2024-05-04 10:41:51
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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  • 劳动者在不同用人单位之间的工作年限一般不能连续计算。但是如果是劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
  • 人身损害赔偿死亡赔偿金计算标准_人身损害死亡赔偿金如何分配

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    人身损害赔偿死亡赔偿金计算标准_人身损害死亡赔偿金如何分配

    内容:患者因医疗事故死亡的,计算年限最长不超过6年。人身损害死亡如何赔偿人身损害死亡赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费;5、丧葬费和死亡赔偿金等。

    林艳英律师
    2022.05.085793人收看
  • 张旭律师

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  • 医保中断,年限也是可以累计的,累计的是累计缴费年限。如果中断三个月以上,影响的会是连续缴费年限,这时候连续缴费年限会清零,重新计算,直接影响医保报销。总之,累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇,而是否连续缴纳,则影响日常医疗报销。《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
  • 医疗期满后解除合同如何赔偿

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    医疗期满后解除合同如何赔偿

    内容:员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。

    陈明月律师
    2023.05.0938人收看
  • 陈明月律师

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  • 医疗损害赔偿一般需根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定予以计算。例如,对于陪护费,应当根据陪护人数,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
  • 工龄不足整年怎么算,不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗?

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工龄不足整年怎么算,不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗?

    内容:长春市社保局工作人员表示,不论男女,目前,养老保险缴费年限是按年算的,12个月为一年,按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年,多交几个月的保费也不白交,因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的,没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示,工龄是按整年算的,12个月为一年不够不算,档案记载显示,他于1993年12月1号上班,如果明年11月份退休,仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。

    赵金保律师
    2023.01.12138人收看
  • 吴梦云律师

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  • 计算员工病假和医疗期的方法:实际工作年限在十年以上,在本单位工作年限五年以下,医疗期的为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月等。员工医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
  • 医疗过错致人死亡赔偿标准,计算方法是什么样的

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    医疗过错致人死亡赔偿标准,计算方法是什么样的

    内容:对不满16周岁的,扶养到16周岁。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入[20-]。那么医疗过错致人死亡赔偿标准,计算方法是什么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 交通事故医疗费赔偿标准怎么计算

    翁玉素律师

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    翁玉素

    交通事故医疗费赔偿标准怎么计算

    内容:交通事故医疗费赔偿标准怎么计算发生交通事故后造成人员伤亡的肇事的方需要赔偿人身伤害损失其中就要赔偿医疗费用。不过般医疗费用也包括多项比如挂号费、手术费、医药费等所以必须先确定交通事故医疗费赔偿标准的计算。其次进行交通事故医疗费赔偿时对具体损失采取差额赔偿方式实际支出多少即赔偿多少的原则。交通事故医疗费赔偿计算公式般可以认为是医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他。并且根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用可以与已经发生的医疗费并予以赔偿。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。那么交通事故医疗费赔偿标准怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 交通事故赔偿各项目的计算标准

    黄东洁律师

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    黄东洁

    交通事故赔偿各项目的计算标准

    内容:交通事故赔偿各项目的计算标准1、残疾赔偿金受诉法院所在地上年度城镇(农村居民)人均收入伤残系数赔偿年限2、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用3、丧葬费受诉法院所在地上年度职工月平均工资6个月4、被扶养人生活费受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出抚养年限5、住院伙食补助费国家机关般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数6、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他7、误工费误工月收入误工时间8、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理那么交通事故赔偿各项目的计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10699人收看
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  • 丧葬费和死亡赔偿金计算_怎么计算医疗事故的丧葬费

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    丧葬费和死亡赔偿金计算_怎么计算医疗事故的丧葬费

    内容:怎么计算医疗事故的丧葬费医疗事故的丧葬费,按照受理医疗事故的法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,最多不超过六个月。死者家属应该在办理丧葬事之后及时提供丧葬费用的证明,并且按照标准向法院申请按照标准进行赔偿。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费是指患者因医疗事故死亡时其家属因安葬患者而支出的费用。条例规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。至于死者方大办丧事所增加的费用不予赔偿。

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    2022.05.088593人收看
  • 王熙律师

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  • 被裁员的赔偿金一般怎么计算

    姚平律师

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    姚平

    被裁员的赔偿金一般怎么计算

    内容:赔偿金的计算需要考虑多个因素,包括员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,赔偿金是表示雇主对员工的赔偿义务,其计算基于多个因素,包括但不限于员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,福利和其他额外待遇赔偿金的计算还需要考虑员工的福利和其他额外待遇,其次,我们需要计算该公司的福利和其他额外待遇,这里包括医疗保险和退休金计划,总的来说,赔偿金的计算需遵循劳动法的相关规定,并且需要结合公司的实际情况来具体操作,被裁员是一件非常棘手的事情,但在法律的保护下,员工可以通过计算赔偿金来获得合理的赔偿。

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    2023.06.26826人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 医疗过错致人死亡赔偿标准是多少

    许瑞林律师

    许瑞林

    医疗过错致人死亡赔偿标准是多少

    内容:(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。它是医务人员的法定注意义务。当事人是否具有了相应履行能力应当根据当事医院的级别、当事人的职称和岗位等来判定。

    许瑞林律师
    2022.03.22756人收看
  • 李楠楠律师

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  • 经济补偿金和赔偿金的计算方法_经济补偿金计算标准是怎样的

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    经济补偿金和赔偿金的计算方法_经济补偿金计算标准是怎样的

    内容:经济补偿金的计算标准是怎样的经济补偿金计算标准劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中经济补偿金的工资计算标准为企业正常情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。另外对于第一种情况下解除劳动合同的用人单位除要向劳动者支付经济补偿金外还必须向劳动者支付一定的医疗补助费以满足劳动者离职后治疗的需要。

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    2022.05.085674人收看
  • 任冰峰律师

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  • 医保可以累计年限吗,医保能不能累计

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    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    医保可以累计年限吗,医保能不能累计

    内容:医保累计年限是医保制度中的重要概念,对参保人的医疗待遇和保障水平有一定的影响,了解医保累计年限的计算和应用规则,可以帮助参保人更好地了解自己的权益和待遇,合理规划医疗保障,四、特殊情况下的医保累计年限在一些特殊情况下,医保累计年限的计算可能会有一些特殊规定:1. 跨地区转移:如果参保人由一个地区转移到另一个地区,可能需要办理医保跨地区转移手续,在参保人连续缴纳医保费用的过程中,有时会面临累计年限的问题,一、医保累计年限的概述医保累计年限是指参保人在连续缴纳医保费用的过程中,医保待遇的累积计算时间。

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    2023.09.01533人收看
  • 赵金保律师

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  • 儿童医疗事故死亡赔偿费用如何计算

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    儿童医疗事故死亡赔偿费用如何计算

    内容:总结 儿童医疗事故死亡赔偿费用涉及到多个方面,包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等,根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的规定,赔偿费用包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等五项,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

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    2023.10.2069人收看
  • 李孟阳律师

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  • 违反医疗服务合同如何赔偿

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    违反医疗服务合同如何赔偿

    内容:确认为医疗事故以后,能够获得一定赔偿,可以协商解决,也可以通过调解或者诉讼解决。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。对不满16周岁的,扶养到16周岁。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

    于海明律师
    2022.03.25559人收看
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  • 交通事故赔偿金怎么计算?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故赔偿金怎么计算?

    内容:交通事故的赔偿金的计算方法1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入*伤残系数*赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*6个月4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出*抚养年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院 ...。

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  • 按照实际情况计算

    冯清琴律师

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    冯清琴

    按照实际情况计算

    内容:按照实际情况计算以下项目的赔偿都是按照实际支出费用计算1、残疾辅助器具费普通适用器具的合理费用2、交通费实际发生的费用3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他4、精神损害抚慰金法院根据实际情况判决5、后续治疗费医疗机构确定的后续治疗费用6、伤残鉴定费实际伤残鉴定费用具体计算标准以下项目的赔偿都有具体的计算标准1、残疾赔偿金受诉法院所在地上年度居民人均收入伤残系数(10)赔偿年限2、误工费误工收入(天/月/年)误工时间3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限4、住院伙食补助费国家机关那么按照实际情况计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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