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就是我想辞职按正常流程辞职需要一个月后才能走厨师长就说你要是表现不好脱5天我好害怕他一直拖怎么办
2022-07-25 20:32:26
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王学瑞 律师
擅长领域：建设工程债权债务合同纠纷交通事故
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
我也要问>
2022-07-25 20:32:26
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律师介绍
王学瑞
2025-07-19 10:27:01
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试用期内辞职要提前几天
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
试用期内辞职要提前几天
内容：依据《劳动合同法实施条例》第十八条规定，试用期内需提前3天提出辞职。具体为：1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导；2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；5、正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。那么试用期内辞职要提前几天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11979人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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工程款诈骗70万报案流程
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
工程款诈骗70万报案流程
内容：在当前的经济社会中，工程款诈骗案例屡见不鲜，其手法多种多样，涉及的金额也往往非常巨大。一旦企业或个人陷入此类骗局，不仅经济上遭受重大损失，而且可能会对信誉和后续经营造成长远影响。因此，了解如何正确应对并报案至关重要。本文旨在从法律专业的角度分析工程款诈骗案件，并提供相应的处理流程，帮助受害者尽快挽回损失。
李孟阳律师2024.04.01613人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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从行政单位辞职社保怎么办
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
从行政单位辞职社保怎么办
内容：依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过 45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。那么从行政单位辞职社保怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.12307人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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签了外包合同怎么辞职
吴梦云律师
北京天用律师事务所
签了外包合同怎么辞职
内容：业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商，以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。劳务外包合同的标的是劳动成果，而劳务派遣的合同标的是劳动力。劳务外包中，用工单位与外包单位构成委托合同关系，适用合同法；外包单位与劳动者构成劳动合同关系，适用劳动法及劳动合同法。在劳务派遣中，原则上由用工单位承担劳动者侵权责任，派遣单位确有过错的，承担相应的补充责任；而在劳务外包中，应由外包单位承担劳动者的侵权责任。那么签了外包合同怎么辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2021.12.27630人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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国企员工的辞职流程
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
国企员工的辞职流程
内容：提前30日以书面辞职报告形式告知人力资源部。《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。员工病假，应该向单位出示医院的病休证明，要求按照病假处理。病假单位应当发放病假工资，一般是实际工资的80%，最低不得低于最低工资标准的80%。那么国企员工的辞职流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.12912人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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辞职的流程应该注意什么
崔玉君律师
北京天用律师事务所
辞职的流程应该注意什么
内容：根据《劳动法》规定，员工离职需要提前通知用人单位，试用期提前3天，签订劳动合同的提前30天。那么辞职的流程应该注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12983人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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辞职的一般流程
陈宗琼律师
辞职的一般流程
内容：在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。那么辞职的一般流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.12294人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
内容：元甲律师积极处理，妥善解决问题接到项目任务时，元甲律师立即开展工作，对小区进行了详细了解并实地考察，元甲律所工作人员把和解工作前的调查准充足后，通过电话、短信的方式，对欠费业主进行催缴告知,面对这一难题，物业公司再次找到了之前合作过的北京市元甲律师事务所物业催收团队，物业催收团队为该物业公司重新讲解、介绍了对于物业催收项目的处理方法、新思路和工作流程，也颠覆了之前物业公司认为委托律师仅是通过诉讼打官司来解决问题的认知。
元甲交通律师律师2024.03.04788人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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答劳动者辞职后的办理离职的手续：劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者解约时不需要提前通知；劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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辞职流程一般几天办完
姚平律师
北京市元甲律师事务所
辞职流程一般几天办完
内容：视用人单位人力资源工作流程而定。正式员工离职手续办理流程：1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。那么辞职流程一般几天办完。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.12643人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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关于辞职厂里不批准怎么办
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
关于辞职厂里不批准怎么办
内容：辞职后没有单位解除劳动合同怎么办如果离职后未收到解除劳动合同证明，可以到用人单位索要，用人单位必须出具，否则劳动者可以到劳动监察大队投诉,（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的,二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的,辞职的流程1、写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
张嘉娱律师2021.11.30621人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答根据相关法律法规，在编职工应提前三十日先向所在单位或主管部门提出辞职书面申请，所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予办理辞职手续并发给辞职证明书。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第四条 辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的，可按本规定的第五条或第七条办理。
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公司融资债务纠纷(民间借贷的诉讼流程有哪些)
张芸律师
北京市元甲律师事务所
公司融资债务纠纷(民间借贷的诉讼流程有哪些)
内容：通过上述分析知道，依据《信访条例》的规定，居间借贷纠纷向信访机构申请信访的，信访机构不受理申请，民间借贷纠纷是民事纠纷，告知当事人应当通过诉讼、仲裁等的方式处理,二、民间借贷的诉讼流程有哪些1、个人债务纠纷起诉流程包括提交诉状申请立案&mdash,(2)民间借贷的债务人出走、下落不明，法院是缺席判决还是中止诉讼取决于是否&ldquo,(1)根据法律规定，法院审查借贷案件的起诉时，应当要求原告提供书面借据,债务纠纷怎么信访一、信访如何处理民间借贷者访问民间借贷纠纷是民事纠纷，所以民间借贷纠纷不能申请信访的，信访机构收到信访后，不予受理，告知当事人通过仲裁、诉讼等方式处理。
张芸律师2024.01.31724人收看 -
陈明月律师
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最新辞职流程是怎样的
任冰峰律师
北京天用律师事务所
最新辞职流程是怎样的
内容：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。那么最新辞职流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.12237人收看 -
周春花律师
主任律师
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用人单位和劳动者如何约定离职流程
冯清琴律师
北京天用律师事务所
用人单位和劳动者如何约定离职流程
内容：用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该约定如下的离职流程：第一步，如果员工辞职，员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事部门，并领取离职手续表。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。那么用人单位和劳动者如何约定离职流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.11641人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；
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离婚起诉流程详细步骤,诉讼离婚的流程是怎么进行的
于海明律师
北京市元甲律师事务所
离婚起诉流程详细步骤,诉讼离婚的流程是怎么进行的
内容：起诉离婚流程是首先提起书面的民事起诉状，然后递交给法院进行审查之后就是等待开庭传票开庭审理，最终等待判决大概费用的话，诉讼方面的费用在几百元左右，如果涉及到财产的话，根据财产的标的额计算,3、起诉离婚的流程如下：当事人应当直接向人民法院提起离婚诉讼，直接向人民法院递交起诉状和相关证据,起诉离婚流程法律分析：起诉离婚的程序是：想要离婚的一方向有管辖权的法院提起离婚诉讼,法律起诉离婚的程序怎么走法律分析：起诉离婚的，应当先向人民法院提交起诉状，并提交证据。
于海明律师2024.01.3166人收看 -
李楠楠律师
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员工辞职流程是什么
于海明律师
北京市元甲律师事务所
员工辞职流程是什么
内容：4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处，并在《辞职报告》上注明：姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。那么员工辞职流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.12200人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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2025离婚流程图
北京婚姻律师-姚平 101评论 -
2025离婚流程图北京婚姻律师-姚平 851评论
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协议离婚有流程，不是当天去就能离的! 需要提前预约，并已满30天的冷静期才可以办理离婚手续北京市元甲律师事务所 75评论 -
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拖欠工程款怎么起诉 402评论
