我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

员工辞职流程是什么

黄东洁律师2022.01.12149人阅读
导读:

4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处,并在《辞职报告》上注明:姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。那么员工辞职流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处,并在《辞职报告》上注明:姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。关于员工辞职流程是什么的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

以下是一般公司的辞职流程,并非绝对:

1、离职员工须提前一个月向所在项目部提出,并本人递交签字书面辞职申请,辞职报告由项目经理签字同意。

2、辞职报告需由公司党委副书记、副总经理及党委书记、总经理签字同意,XX部员工离职需由总经理助理经理签字同意。

3、领导签字同意后到人力资源部处领取《员工辞职会签单》,由公司各部门领导签字同意,并退出公司所有工作线上群。

4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处,并在《辞职报告》上注明:姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。

5、每月X日左右人力资源部将上月离职员工的社保办停、公积金封存办理完毕,并将《解除(终止)劳动合同证明书》一份及停保单邮寄给离职员工本人(邮费到付)。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
黄东洁律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复