2021-12-19 17:46:14
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社会医疗保险属于一种强制性的险种，由单位和员工按照一定比例缴纳费用，是社会为社会成员提供的一种基本福利保障，能够降低员工在医疗费用方面的负担。根据国家相关规定内容，社会医疗保险要交多少年才可享受终身待遇在男女方面是存在差异的，男性朋友需要连续缴纳25年到30年的期限，而女性朋友则需要连续缴纳20年到25年的时间，只要医疗保险在年限方面达到了以上要求，并且期间没有发生费用中断情况，在退休后便能够继续享受医疗保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：疾病是人类的天敌，在面对当下动辄几千上万的医疗费时，医保着实给我们减轻了不少就医负担。那么，医保交满多少年可以终身享受?一般来说想要享受终身医保的，男性是需要在退休前缴纳25年的，女性是需要在退休钱缴满20年的，只要缴纳年限了之后，才能够进行享受。
周春花律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：肇事逃逸终身禁驾吗？终身禁驾作为一项行政处罚，目前应由公安交管部门行使。但终身禁驾又具有其自身特殊性，特殊在终身禁驾必须以法院的有罪判决为前提，
周春花律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一级战斗英雄以其勇敢和牺牲精神成为国家和人民的英雄，他们享受着特殊的待遇和荣誉,这些待遇包括：1. 特殊照顾和关怀：一级战斗英雄在生活和医疗上享受国家提供的特殊照顾和关怀，包括优先就医、免费医疗、特殊护理等,国家会举行隆重的颁奖仪式，向他们颁发一级战斗英雄的证书和奖章，以表彰他们的英雄事迹和牺牲精神,国家给予他们国家级荣誉、特殊待遇和优先权、物质奖励和补助，以及精神慰藉和社会尊重,三、物质奖励和补助为了表彰一级战斗英雄的英勇行为，国家会给予他们一定的物质奖励和补助，以满足他们的基本生活需要和改善生活质量,一、国家级荣誉一级战斗英雄是国家级的最高荣誉称号，代表着国家对他们的崇高敬意和感激之情。
于海明律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。那么未婚生育的女性可以享受产假吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果债务人终身不还钱，会对其产生以下几方面的影响：债务人个人信誉受损。如果债务人无法履行还款义务，会被列入失信名单，个人信誉受到损害，会影响到其今后的信用记录和生活。可能被起诉。比较过分的失信人员会受到公示，网络公示。子女家人受到影响。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭
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内容：未婚生子再结婚生子算第几胎婚后再生育的只能算是二胎。《人口与计划生育法全文》第27条规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。那么未婚生子再结婚生子算第几胎。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外，法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后，回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说，哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
元甲交通律师律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：就我国目前的情况来看，再婚和初次结婚享受的婚假是一样的。不过不同的地区对于婚假的规定会存在着一些区别，有一些地区是三天的时间，有的地区则达到了10天或者15天的时间。不同的地区有不一样的规定，关键是看一下自己的户口到底在哪些地区，对于很多的问题还是有必要真正考虑清楚，不要没有了解具体的天数之前，对于结婚的各种细节的问题已经安排的非常好。下一次步入婚姻的殿堂，一定承担了非常大的压力，最为重要的还是自我的心态，一定要调整好，以免受到上一次失败婚姻的影响。生活总之还是需要继续下去的，如果遇到合适的人的话，再一次步入婚姻的殿堂，着实也是需要一定勇气的。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：工伤职工享受停工留薪期待遇的，不妨碍其享受带薪年休假权利，用人单位不得以其停工留薪期超过带薪年休假时间为由剥夺其法定权利。
王熙律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，能不能依法享受工伤保险待遇。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：本文将介绍女职工在哺乳期间享受的各种待遇和权利，帮助有需要的女性更好地了解自己的权益,女职工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和职业生涯中面临的挑战往往比男性多,企业应该充分关注和照顾女职工的需求和权利，让她们安心工作，充分享受工作和家庭的美好,随着员工福利政策和劳动法规的不断完善，女职工在哺乳期间也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除带薪产假和哺乳时间外，女职工在哺乳期间还有很多其他的权益和福利,对于母乳喂养的女性，企业应在生育休假结束后为其提供至少一小时的哺乳时间，哺乳时间不算在工作时间内。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：没有规定被剥夺政治权利终身的就不能获得减刑，只要符合刑法规定的减刑条件的，就可以依法办理减刑。国家机关包括国家各级权力机关、行政机关、司法机关机等。也就是说被剥夺政治权利的人，不能担任国家机关工作人员中的任何职务。选举权和被选举权是公民的一项基本政治权利，是公民参与国家管理的必要前提和有效途径，被剥夺政治权利的犯罪分子当然不能享有此项权利。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：处罚的依据为《中华人民共和国道路交通安全法》第91条，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证,处罚的依据为《中华人民共和国道路交通安全法》第101条，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,根据《道路交通安全法》第101条第一款及第二款的规定，终生禁驾必须同时满足以下三个条件：一、是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故,处罚的，主要有两种情形：一是造成交通事故后逃逸构成犯罪的，二是饮酒后或醉酒驾驶机动车，发生重大交通事故构成犯罪的,，驾驶人信息将录入全国机动车驾驶员管理系统，公安机关会对这些&ldquo,终身禁驾&rdquo。
吴梦云律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位未参加工伤保险，其职工申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受这些待遇：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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四天鏖战，火力全开！🏆 建工团队上下团结一心，以行动践行口碑信念，将智慧融入实战，在 “2025口碑集训营”中勇夺 团队第二名！👏 每一位成员，用专业诠释“常常帮助、总是安慰、终身学习”，把服务做到极致，让口碑价值闪闪发光！✨ 每一次蜕变都是勋章，每一份荣誉都是新起点！ 未来继续以口碑领跑，用实力说话！ 🚀
第三期《百万律师教练班》的经典语录： 01客户，是我的核心资产；高效解决问题，是我的基本能力；常常帮助、总是安慰、终身学习；让客户因为而安心。 02管理不分工，到头一场空；分工分到位，事半又功倍。想解决分工问题，先解决认知问题。 03只有不断提升认知，才能真正实现财富增长。 04律师的知识/管理结构不改变，不可能有很大的增长空间。 05企业的不同阶段，“老板们”关心的重点话题也不同，只懂法律，远远满足不了企业的需求。 06一个优秀的律师，一定是一个“认知”不断升级、与时俱进的律师。 07做好口碑，是所有优秀律师的必然选择；做好口碑，是所有优秀企业的发展秘密。 08在封闭的市场里，律师只会搞关系；在竞争的市场里，律师必然做口碑。 09新人“死于”常识，老人“死于”经验。 10律师的价值无法用金钱衡量，律师费没有贵不贵，只有值不值。 11一切的改变源自“起心动念”。 12口碑不是附加值，口碑就是价值本身。 13能和客户“共情”，才能提供“情绪价值”。 14客户的良好体验在于：快速行动、及时感知。 15想明白两句话就可以解决业绩低迷的问题：一是我的客户是谁的客户？二是谁的客户是我的客户？ 16律师是要“案源增长”还是“收入增长”？以客户为中心去思考，一切豁然开朗。 17没有销转团队，所有线索都是白费；没有交付团队，所有销转都是白费；没有口碑意识，所有客户都是路过。 以上内容由李德先生归纳并共享！
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
⚖？从徐总公司对北京天用律所的信任委托，到邱律师齐律师唇枪舌战出庭调解胜诉； ⚖？从北京天用律所专案组综合研判运用供应链金融工具小金额尝试跑通系统到部门负责人张律师高度关注一笔笔工程款顺利到账； ⚖？从专案组巧妙联系被执行人到专家老师指导皋兰县法院强制执行最后一笔工程款60万到账； 案件历经10个月时间案款398万外加6万违约金全额到账。 北京天用律所专案组全体成员始终不懈的努力，就是真心希望案件有个圆满结果。 天用将永远为您保驾护航！ 天用将是您终身的法律挚友！
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
为什么我们懂法律、懂商业、懂管理、懂技术？ 因为我们的日常不是在跟企业家交流就是在服务 常常考察、总是交流、终身服务 促企业发展，助老板破局💪💪💪
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