律师介绍
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非工伤解雇补偿多少钱
王熙律师
北京天用律师事务所
非工伤解雇补偿多少钱
内容:员工受伤后与单位解除劳动合同时,如果是用人单位解除合同的话,按劳动合同法规定,一年支付一个月工资的经济补偿金。如果是职工提出解除合同,一般不用支付经济补偿金的。那么非工伤解雇补偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.081010人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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答离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明,到劳动仲裁申请
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劳务派遣被解雇要如何补偿
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣被解雇要如何补偿
内容:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。那么劳务派遣被解雇要如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.11977人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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员工劳动法_在单位上班九年了被辞退了怎么补偿
任冰峰律师
北京天用律师事务所
员工劳动法_在单位上班九年了被辞退了怎么补偿
内容:社保则是规定按劳动者与用人单位的劳动关系按月缴纳。公司10年老员工被辞退,是什么原因被辞退呢?有无违反《劳动法》的相关情况。
任冰峰律师2022.09.07543人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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因病不能上班辞退如何补偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
因病不能上班辞退如何补偿
内容:劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退,用人单位应当额外支付劳动者一个月工资。同时因该种原因解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么因病不能上班辞退如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.08997人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。自身无过错行为的,可以通过法律途径维权索赔。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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妇女节上班的国家补偿标准
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
妇女节上班的国家补偿标准
内容:对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。那么妇女节上班的国家补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.11421人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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债务人失踪所欠债务该怎么办,债务人失踪债务如何补偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
债务人失踪所欠债务该怎么办,债务人失踪债务如何补偿
内容:根据《民法典》第五百三十八条规定,债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为,【本文关联的相关法律依据】《民法典》第五百三十八条,务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销务人的行为。
李维律师2024.03.06170人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答有正式用工证明可以尝试仲裁一般未签合同可以要求双倍工资
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上班途中被撞死公司赔偿多少钱
崔玉君律师
北京天用律师事务所
上班途中被撞死公司赔偿多少钱
内容:二工伤保险理赔此时计算的依据和标准为《工伤保险条例》及地方工伤的相关规定,赔偿的主要内容有三个:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(工伤基金或单位支付),上述项目的计算可依照《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,如死亡赔偿金依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按20年计算,3.死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
崔玉君律师2024.03.20954人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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男方承诺补偿女方是否有效(男方承诺离婚后给女方补偿费)
许瑞林律师
男方承诺补偿女方是否有效(男方承诺离婚后给女方补偿费)
内容:首先,协议不能对身份关系的内容作出约定,所以你们在婚前协议中约定离婚经济补偿实际上是变相对离婚以及离婚的财产分割等作出约束,实际上可能会出现限制离婚自由的内容,所以通常不建议在婚前财产协议或者婚内财产协议中对离婚及财产分割一事作出约定,否则该约定极有可能会被认定无效,对双方都没有法律约束力,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。
许瑞林律师2024.01.10896人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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上班两个月被辞退有补偿吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
上班两个月被辞退有补偿吗
内容:如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等。其它性辞职依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么上班两个月被辞退有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.08209人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答如果单位违规辞退您的话是可以要补偿或者赔偿的
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停职留薪后解雇如何算补偿
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
停职留薪后解雇如何算补偿
内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。那么停职留薪后解雇如何算补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.08431人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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医疗期满解雇有六个月补偿吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
医疗期满解雇有六个月补偿吗
内容:那么医疗期满解雇有六个月补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.08429人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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上班一天就被解约 公司原因要给补偿
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
上班一天就被解约 公司原因要给补偿
内容:肖女士认为,由于公司自身经营原因造成解约且自己没有违反任何规定,理应得到公司的经济补偿,但该公司以肖女士仅工作一天为由拒绝支付。无奈之下,肖女士来到卢沟桥街道司法所咨询是否有权要求获得经济赔偿?卢沟桥街道司法所解答:根据《劳动合同法》 规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本案中,肖女士仅上班一天,该公司要求与其解约,应当支付肖女士一个月工资并支付半个月工资的经济补偿。那么上班一天就被解约。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.01.11558人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
王学瑞律师
北京天用律师事务所
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
内容:上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。” 案例分析: 这种情况下的解除劳动合同,员工应否享受补偿金?具体到本案,根据上述劳动法条款的规定,企业可以与马某解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式进行通知。”对于工作时间不满一年的情况,劳动部办公厅在《关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函》中指出:工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。虽然马某只在公司工作了一天,但根据上述规定,该企业与马某解除劳动合同时,也应支付相当于一个月工资的经济补偿金。那么上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.11536人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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拆迁打官司需要多少钱(拆迁打官司能提高补偿吗)
周春花律师
北京市元甲律师事务所
拆迁打官司需要多少钱(拆迁打官司能提高补偿吗)
内容:法律允许被拆迁人根据自身的实际需要选择补偿方式,比如被征收的房屋是家里唯一住房那就可以要求房屋产权置换,拆迁方应提供安置房而不是统统给&ldquo,北京律师打个拆迁官司大概需要8到10万元,下面我给大家介绍一下拆迁的原则一、房屋价值补偿不低于类似房地产的市场价原则从实践来看,拆迁中的各种矛盾无论以何种形式呈现,最终似乎都会落到&ldquo,但需要注意的一点是,征地拆迁案件一般都以行政机关为被告,属于行政案件,而法律规定行政案件不可以风险代理,即不能适用先打官司,官司赢了再付律师费的模式。
周春花律师2024.01.30579人收看 -
陈凯旋律师
主任律师
擅长:交通事故
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未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金
陈宗琼律师
未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金
内容:未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金,签订劳动合同,劳动合同,劳动工伤,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。
陈宗琼律师2021.11.09318人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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离婚可以要求精神赔偿吗?有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。损害赔偿分为物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中,精神损害赔偿一般根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为的后果等酌定赔偿金额。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 401评论
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用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
姚平 50评论 -
成功处理离婚后财产纠纷,帮助当事人拿到北京房屋折价款。要及时咨询专业人员处理,避免后续产生不必要的烦恼!愿往事随风远去,开启新的生活!北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 55评论
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法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 952评论 -
第一次起诉离婚,法院会判离吗?这需要看是否能够举出充分且有力的证据,需要根据夫妻双方的实际情况来制定解决方案。专注处理婚姻家事纠纷,一案一策,为您争取更多权益!北京婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 110评论
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父母离婚,压岁钱怎么办? 压岁钱是长辈基于亲属关系对晚辈进行的财产性赠与,应归未成年人所有,父母无权随意处分未成年孩子的财产。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 575评论 -
深厚的感情基础是婚姻中必不可少的因素,生活不仅只有诗和远方的浪漫,也有柴米油盐的烟火气。帮助夫妻两人平息争吵、理性思考,最终破镜重圆,日后好好经营婚姻生活,爱自己、懂对方。婚姻家事律师团队为你提供专业的法律咨询服务。姚平 326评论