不满18的打工老板不给钱怎么办?


北京天用律师事务所
内容:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西,因为你是给私人老板打工,应该是没有签订劳动合同,没有购买工伤保险。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁,若未签订劳动合同,可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资,最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满,方能提起诉讼。那么在私人老板打工受工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容:18岁以后要求支付之前的抚养费也是可以的,但是,索要之前抚养费的诉讼时效是两年。因为在法律上,当事人给孩子支付抚养费的期限就一直截止到18周岁为止。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容:夫妻离婚时,如果孩子已经成年,法院只需要判决离婚,并对财产分割作出处理即可,不用再处理孩子的问题,4、夫妻离婚时,如果孩子已经成年,法院只需要判决离婚,并对 财产分割 作出处理即可,不用再处理孩子的问题,孩子十八周岁已经成年,不存在抚养权的问题,离婚不需要判决孩子抚养权归属,因为孩子十八周岁已经成年,不存在抚养权的问题,离婚不需要判决孩子抚养权归属,孩子十八周岁已经成年,不存在抚养权的问题,离婚不需要判决孩子抚养权归属,3、法律主观:孩子18岁后夫妻离婚的,法院不用对抚养权的归属问题进行判决。
擅长:交通事故
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内容:醉驾 180ml 的量刑标准醉驾 180ml 属于醉酒驾驶机动车,根据我国法律规定,应当处拘役,并处罚金,醉驾 180ml 的量刑标准醉驾 180ml 属于醉酒驾驶机动车,根据我国法律规定,应当处拘役,并处罚金,根据《意见》的规定,醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到 200 毫克/100 毫升以上的,从重处罚,2. 醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到 200 毫克/100 毫升以上的,从重处罚,2. 醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到 200 毫克/100 毫升以上的,从重处罚。
擅长:交通事故
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内容:董某之女在饮用约半斤白酒及三、四瓶啤酒后,突然感到身体不适,酒楼老板钱某立即将其送至某中心医院抢救,董某之女经抢救无效死亡。董某遂向法院提起诉讼,要求被告钱某赔偿其女儿死亡的死亡赔偿金、丧葬费、交通费、住宿费等合计18万余元。董某之女明知自己有心脏病史,为促销而陪客人饮酒,其主观上对造成自己死亡的后果有重大过失,可减轻雇主20%的赔偿责任。那么老板是否应该为服务员陪酒死亡负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:据市劳动和保障局有关人员介绍:老板拖欠劳动者工资的惯用伎俩大致有以下几种:我比你们更缺钱——不少建筑工地的包工头们借口拿不到工程款,而硬是不发给打工者工资,还冠冕堂皇地说:“开发商不给我工程款,我就没有钱发给你们,我现在比你们更困难啊,你们还可以让政府帮你们向开发商要呢!由于这种拖欠的主体是个人对个人,加上又是口头的协议,大多数属于民事纠纷,一般的情况下,需要通过法院才能解决;濒临倒闭没有钱——有些老板的生意因为经营不下去了,就拖欠着员工的工资不发。那么老板拖欠工资的惯用伎俩。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:总结起来,工地老板欠钱的问题并不容忽视,我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前,你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式:1.曝光工地老板:你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上,让更多人知道他的欠薪行为,增加舆论压力,2.集体维权:如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题,可以组织起来共同维权,通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验,可以为你提供合理的法律建议,并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。王女士于2011年1月来某个体面馆打工,月工资1200元。张老板自知理亏,在仲裁员的调解下,最终按当地最低工资标准补发小莉1100元的工资。我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。当上述因素发生变化时,应当适时调整最低工资标准,每年最多调整一次。最低工资保障制度的实施,对促进劳动力市场的发育,促进工资管理和工资支付的法制化,加强企业工资收入的宏观调控,制止部分企业过分压低职工工资,保护劳动者合法权益,发挥了积极作用。那么为个体户打工也享最低工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:根据查询《工伤认定标准》条例得知,双腿截肢属于七级伤残,根据查询《工伤保险条例》得知工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,我老公因工伤小腿截肢,应该赔偿多少1、构成工伤,可以获得一次性伤残补助金18个月工资,伤残津贴每月70%的本人工资,一次性医疗补助金36个月本人工资,一次性伤残就业补助金24个月本人工资,69岁农民给个体户打工造成下肢一个截肢一个骨折的治愈后赔偿金应该多...一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右,因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的,这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可,具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款,承包人可以采取以下几种方式来讨要:协商催收:承包人可以通过电话、信函、上门等方式,与发包人进行友好协商,明确欠款数额、原因和还款期限,尽量达成书面协议,并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要,当事人如果要提起诉讼,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:6、工地欠钱不给的解决方法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉。
擅长:交通事故
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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