2022-01-01 15:49:11
118人收看
1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
《失业保险条例》
第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第九条 省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：我们在找工作时，必须要注意劳动合同中是否有这一项，五险是上缴到社会保障局，一金是缴纳到住房公积金管理中心。下面大律网小编介绍下”2022北京市五险一金缴纳比例及缴费标准“的相关知识。希望对大家有所帮助。
孔孟廷律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。那么公积金缴费比例公司定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
用户这样评价她：
内容：缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。那么事业单位养老保险缴费比例是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：4、缴费金额不同单位交社保，职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用，单位承担大部分保费,3、缴费基数和比例不同单位给员工缴纳的职工社保，缴费基数是根据当地上年度的平均工资计算的，并且由单位和参保人按比例共同缴纳，以职工养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，个人承担的压力要小很多,2、参保险种不同单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，有些单位还会给员工缴纳住房公积金，也就是我们常说的&ldquo,而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，部分地区还可以缴纳失业保险，其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的，所以职工社保的对应的待遇福利无法享受,所以两两相比，可以看出在单位上班缴纳职工社保更加划算且有优势，尤其对想要在城市站稳脚跟的外地人来说,随着社保体系的完善，缴纳社保所带来的福利越来越多，参保人数也变得更多，其中包含很多没有工作单位的灵活就业人员自己参保。
赵金保律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：二、领取标准失业金的数额根据参保人员的个人实际缴费年限、月平均工资以及当地最低工资标准等因素计算，最高不超过该地区上年度职工月平均工资的80%,符合上述领取条件的参保人员可以根据个人实际情况申请领取失业金，领取标准将根据相应的公式进行计算，并按月领取,其中，个人实际缴费年限指参保人员实际缴纳失业保险费的年限，总缴费年限指规定缴费年限之和，最高不超过15年,失业金是一种社会保险制度，旨在为失业人员提供一定的经济救济和帮助他们重新就业,总之，失业金是为了保障失业人员的基本生活需求和帮助其尽快重新就业而设立的救济制度,下面将详细介绍失业金的领取条件和标准。
张旭律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：我们在找工作时，必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金，需要公司将其加入到合同中。下面大律网小编介绍下”2022上海市五险一金缴纳比例及缴费标准“的相关知识，希望对大家有所帮助。
周春花律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：主动辞职是不能拿失业金的，失业保险待遇享受需要同时满足三个条件：按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定缴费满一年，不是因为本人意愿中断就业的，已经办理失业登记且有求职要求的,农村养老保险也就是城乡居民养老保险，无论男女，只要累计缴纳满15年，则可在60岁之后开始领取养老金，若是在60岁的时候还没有达到累计缴纳年限，则之前曾经缴纳过养老险的人，可以选择一次性补缴养老险，若之前没有缴纳过养老险的话，那么是无法补缴养老险的，而且也无法享受相关待遇，不能领取养老金,自己摔骨折医保是否可以报销，需要看具体情况，如果是因为工伤导致的骨折，则应当由工伤保险进行报销，如果是因为第三方的原因导致，则应当由第三方进行赔偿，除此之外，若只是单纯的因为自己不小心而导致摔骨折，则医保可以报销，但是医保报销有免赔部分和报销比例的限制，比如说自费费用需要参保人自己承担，超过报销比例赔偿的费用也需要参保人自己承担,不是因为本人意愿中断就业的情况一般包括：所在单位解除了劳动合同、被所在单位开除或除名或者辞退的、因为用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫而和单位解除劳动合同的等,这一点，因此无法享受失业保险待遇，不能领取失业金,以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。
张芸律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：失业人员领取期间死亡的，其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金，丧葬补助金：本市上年度在岗职工月平均工资额×,领取期限失业保险金：领取月数视参保年限及何时重新就业而定，也并非只能领取一次①失业人员缴费年限1年至4年的，每满1年发1个月的失业保险金,2.2021年1月1日后，参保人失业前最后参加失业保险所在地为深圳市，不符合领取失业金条件的失业人员,重新就业后再次失业的，符合领取失业保险金条件的，可再次申领失业保险金。
任冰峰律师擅长：房产纠纷、建设工程
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。领取失业保险金的期限领取失业保险金的期限跟缴费年限有关，缴费1到5年的，失业保险金的领取期限最长为12个月；缴费5到10年的，失业保险金的领取期限最长为18个月；缴费到10年以上的，失业保险金的领取期限最长为24个月。
冯清琴律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：医疗在我们的生活中占有着重要的角色，很多人想了解但是又无从下手。其实法律早已经规定了医疗保险缴费的比例，一般情况下，缴费比例是与自身的工资挂钩的，也就是本人工资的2%，更多的知识，大律网精英律师已将医疗的法律知识总结，供大家参考。
于海明律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。社保缴费比例,根据缴费比例养老28医疗12失业3生育0.8工伤0.5五险合计占缴费基数44.3。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
李维律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：二、失业保险金领取期限是多久1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;3、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;4、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月;5、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
邢颖律师擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：③已经进行失业登记，并有求职要求的失业金的领取期限《失业保险条例》规定：1、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业金的期限，最长为12个月,领取失业保险金必须同时具备下列条件：①用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,当你失业时，只要符合领取条件，就能领取失业保险金，此时才是失业保险金发挥作用的时候,另外，失业保险金和失业补助金是不能同时申领的，只能二选一,失业保险金和失业补助金有何不同,领取失业保险金需要符合什么条件。
王熙律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：但是只要缴纳社保将来的老年生活肯定是有保障的，而且是交的越多，缴纳档位越高将来的养老金和医疗报销就越高，我们可以从身边很多领养老金的退休人员身上可以看出来，这要比把钱存到银行里要更具优势，也更有保障，缴纳最高档位的社保，将来拿到手的养老金也就越高，医疗报销也越高，而银行存款是跑不过通货膨胀的，而每年国家调整养老金能够使养老金与物价上涨持平，从这一点就能看出缴纳社保的好处,社保分为三档是为了让收入情况不同的人群都能够进入社保体系，将来到了退休年龄都能有一个最低限度的生活保障，一档，二档，三档缴费数额不同，将来享受养老金待遇和医保待遇也不一样，一档是最低的，三档是最高的，所以如果经济条件允许的话还是缴纳最高的三档，缴纳的时间越长养老金就越高，医疗保险的报销比例就越大。
龙珊律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
🌟【分家析产必看！帮您总结的避坑指南】🌟 分家析产真的不是简单分东西！处理不好可能亲情破裂+财产纠纷！总结了这份超实用干货，看完少踩雷！ 💡【四大核心注意事项】💡 🍀法律红线别碰！ 👉🏻必须全家到场签字！少一个人都可能无效 👉🏻房产/存款/贵重物品必须明确分割比例 👉🏻⚠？口头约定=没约定！必须白纸黑字 🍀亲情比钱更重要！ 🔥提前开家庭会议摊开说清 💔别让外人插手！七大姑八大姨建议听听就好 🌸适当让步：给长辈多留养老钱/给困难兄弟姐妹帮扶 🍀关键流程不能省！ ✅清点家产清单（附购买凭证） ✅拟定《析产协议》必备7要素： - 各人份额 - 分割方式 - 债务处理 - 履行期限 - 违约责任 - 签字页指纹 - 公证/律师见证章❗？ 🍀90%人忽略的细节！ 🚫宅基地别乱分！非本村户口没资格 🚫遗产≠分家产！有遗嘱先按遗嘱执行 🚫隐形债务要排查！小心莫名背债 💬🍀【真心话】 上个月帮客户调解分家纠纷，就因没做公证，亲兄妹为5万差价闹上法庭！血泪教训告诉我们： ✔找专业律师审协议 ✔全程录音录像留证 ✔分割后及时过户 📌【高能提醒】 房产分割最复杂！ 🌱按份共有？共同共有？ 🌱市场价折算还是原价回购？ 🌱贷款未结清怎么处理？ 建议直接咨询不动产登记中心！ 有问必答❤？ 关键时候能保住房子和亲情！
法律并未规定女性年满50岁必须退休。客户在申领失业救济金时，仅因年龄因素被要求申请退休，而相关部门未依法对其干部身份进行审查，便径行作出处理，违反了法定程序。为维护自身合法权益，客户不得不提起行政诉讼
【🔥清缴攻坚 智解纠纷】 第61期《供暖费高效收缴》讲座成功举办~ 20+供暖企业齐聚，张旭老师领衔开讲！ ✅现场详细剖析多类欠费场景分组应对 ✅高效和解话术怎样推动业主主动缴费 ✅真实案例拆解，多年欠款如何成功入账 ✅智能催缴系统科技助力，便捷高效 专业的事情，专家做～ 500+供暖客户，2亿元追缴金额的成功经验，元甲为您定制清缴方案~
💑【婚前必修课｜情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实！ "房租AA还是他全包？" "一起买的沙发分手怎么分？" "恋爱脑上头时，如何守住钱包？" 没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」 🔖【聪明人的4个同居理财法则】 1？？ 日常开销：设立"爱情小金库" 👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户（建议工资5-10%） 👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣 👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能，随时查看余额 2？？ 大额消费：签订"物品归属备忘录" 📝 冰箱/家电等共同购买物品： ✅ 记录出资比例（微信转账别删！） ✅ 约定分手处理方式（折价补偿/带走） ❌ 忌口头承诺！截图保存聊天记录 3？？ 亲密转账：巧用备注防纠纷 💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与 💡 大额转账务必备注： "XX暂时周转"或"共同买房基金" 4？？ 终极保护：签署同居财产协议 📌 财产归属 📌 债务承担 📌 分手补偿 📌 隐私条款 👉🏻 一份协议，让感情更纯粹！ ✨ 最后想说： 谈钱不伤感情，模糊的金钱观才最致命 清醒规划不是算计，是对爱情最大的诚意 💌 愿所有真心都不被金钱辜负～
版权所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP备2020048486号 
京公网安备11010502056528号
广播电视节目制作经营许可证号：(京)字第21738号 电信增值业务经营许可证号：京B2-20214353
.png)
