性骚扰一般赔偿多少?

2022-01-11 21:30:49
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段建国 律师
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擅长领域:债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
  • 根据我国法律规定性骚扰一般赔偿几千元到几万元不等,主要还是需要根据当事人因为性骚扰而遭受的损失来进行判断具体金额。只要有性骚扰的行为就是违法的,并不需要到什么程度。在当代社会必须要对女性保持尊重,否则的话可能会构成相关的侮辱猥亵甚至是性骚扰的相关罪名。如果存在性骚扰的话,可以要求对其进行精神方面的赔偿,大概是几千元到几万元不等。

    《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;2、强奸妇女、奸淫幼女多人的;3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;4、二人以上轮奸的;5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;6、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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律师介绍
段建国
2024-07-26 20:41:33
段建国律师,本科学历法学专业;电话:13501131448;执业证号:11101198710150208;目前就任于北京天用律师事务所;段建国律师擅长立遗嘱、继承、起诉离婚、债权债务等领域。
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  • 教师性骚扰学生违反了哪些法律规定

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    教师性骚扰学生违反了哪些法律规定

    内容:教师性骚扰学生违反了哪些法律规定依据我国相关法律的规定教师性骚扰学生的违反的法律规定是比较多的包括教师法、中小学教师违反职业道德行为处理办法、治安管理处罚法等。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

    翁玉素律师
    2022.03.03417人收看
  • 林艳英律师

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  • 性骚扰需要负什么法律责任,关于性骚扰的法律法规

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    性骚扰需要负什么法律责任,关于性骚扰的法律法规

    内容:性骚扰&rdquo,性骚扰&rdquo,第39条规定,妇女的名誉权和人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格,《民法通则》第101条和第120条规定,公民享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉,性骚扰:是一种以侵犯他人人格尊严权为特征的民事侵权行为,它以不受欢迎的与性有关的言语、行为、信息、环境等方式侵犯他人的人格权,什么是性骚扰。

    王学瑞律师
    2023.01.0988人收看
  • 张芸律师

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  • 偷拍女同事发朋友圈称其我的女人是性骚扰吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    偷拍女同事发朋友圈称其我的女人是性骚扰吗

    内容:如果该行为严重违反公司制度的,公司可以解除劳动合同。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”,且因为明显的利益关系,他甚至认为女人喜欢这种骚扰,并把这种骚扰当作自己的“专利”。此种男性骚扰者大都是真正的性功能失调者。依据《民法典》的规定,性骚扰是指违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的行为。偷拍女同事发朋友圈称其为自己的女友,对女同事造成严重影响,一般属于性骚扰。

    刘晓红律师
    2022.04.08436人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 试用期没过被辞退是否有赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    试用期没过被辞退是否有赔偿

    内容:总之,试用期未通过被辞退是否应该得到赔偿取决于雇佣关系的性质和雇主的解除雇佣行为是否合法,如果雇佣关系是试用期,雇主在合同规定范围内行使了解除权,员工一般没有要求赔偿的权利,如果员工在试用期内表现不佳,雇主有权在合同规定的范围内解除劳动合同,试用期未通过被辞退是否应该得到赔偿试用期是雇佣关系中的一种基础形式,通常用于评估员工的表现和适合度,但是,如果雇主的解除雇佣关系行为违反相关法律法规或合同规定,例如涉及性别歧视、性骚扰、违约等,员工可以向法院提起诉讼,要求雇主赔偿相应的经济损失和精神损失。

    陈宗琼律师
    2023.06.25724人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 死亡赔偿标准以及计算方式

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    死亡赔偿标准以及计算方式

    内容:2、需要注意的是,根据人身损害赔偿司法解释第30条的规定,赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算,3、在人身损害赔偿司法解释前,《道路交通事故处理办法》规定的死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算,《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资,而《消费者权益保护法》、《产品质量法》没有规定具体的标准。

    张嘉娱律师
    2024.04.26678人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 机动车发生交通事故导致受害人成植物人,可获得哪些赔偿?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    机动车发生交通事故导致受害人成植物人,可获得哪些赔偿?

    内容:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,机动车发生交通事故导致受害人成为植物人,可主张以下4方面的赔偿项目:1. 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,异地道路交通事故,赔偿的处理应当从最大化索赔角度出发:植物人案件赔偿项目1、侵权赔偿植物人案件的侵权赔偿,是人身损害赔偿案件中最多的,除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等外,还可包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。

    任冰峰律师
    2024.04.28569人收看
  • 李孟阳律师

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  • 用人单位应为职场性骚扰担责

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    用人单位应为职场性骚扰担责

    内容:中华人民共和国妇女权益保障法第四十条禁止对妇女实施性骚扰。我国民法典对此有明确的规定,中华人民共和国民法典第一千零一十条违背他人意愿以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。希望用人单位们都能重视起来对职场性骚扰事件采取措施进行防预、制止与处罚等给予员工一个安心工作的环境《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    吴梦云律师
    2022.03.03829人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 男子欠钱不还上门骚扰被捅死,欠钱不还怎么办

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    男子欠钱不还上门骚扰被捅死,欠钱不还怎么办

    内容:男子欠钱不还上门骚扰被捅死近日,市高院终审以故意伤害罪判处史某有期徒刑15年,并赔偿死者付某的家属丧葬费等共计5万元。2014年12月1日,付某向史某出具借款30万元的欠条。2015年2月5日,史某出具收条,内容为收到孙某10万元整,孙某还欠史某20万元整。检方认为史某故意伤害他人身体,致人死亡,犯罪性质恶劣,后果严重,应当以故意伤害罪追究其刑事责任。史某对于检方指控的事实及罪名均提出异议。孙某便出面帮助付某借钱并打下14万元借条。那么男子欠钱不还上门骚扰被捅死,欠钱不还怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.07624人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 车祸双腿截肢怎么赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    车祸双腿截肢怎么赔偿

    内容:截瘫等重度伤害的车祸案件,受害人的伤害正常符合《人体损伤致残程度分级》中伤残级别标准,应当委托伤残鉴定,拿到构成伤残的司法鉴定意见书,之后以此为据,可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等特殊费用。

    杨一凡律师
    2024.04.28858人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 遭遇职场性骚扰怎么办?

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    遭遇职场性骚扰怎么办?

    内容:所以职场是性骚扰发生概率最高的场所其比例占到了总数的30以上。所以在遭遇性骚扰行为的时候懂得保护自己是至关重要的。因此性骚扰发生时及时留存聊天记录、电子邮件、录音、录像、照片等必要时向公证机构申请办理保全证据公证即使后续被删除也能为纠纷诉讼提供证据。因此遭遇性骚扰自己无法解决的可以向企业、公安部门等求助。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

    郭铭芝律师
    2022.03.03440人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 持刀故意伤人怎么赔偿

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    持刀故意伤人怎么赔偿

    内容:赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。

    任冰峰律师
    2024.04.28272人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 性骚引发的精神损害赔偿官司如何处理

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    性骚引发的精神损害赔偿官司如何处理

    内容:法庭审理后认为,原告黎某在受到性骚扰后实施的追赶侵权人夏某的行为,属于自救行为;被告夏某应对原告黎某自救中的受伤,承担损害赔偿责任;同时,被告夏某还应对性骚扰行为和原告黎某脸部受伤后留下的疤痕承担精神损害赔偿责任;遂依照《中华人民共和国民法通则》和最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。事发后公安机关对夏某进行了行政拘留,夏某主动赔偿小黎8000元。一怒之下,小黎将夏某告上法庭,要求夏某赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、今后医疗费及精神损害赔偿费等。那么性骚引发的精神损害赔偿官司如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.031074人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 职场性骚扰应该承担什么法律责任

    刘晓红律师

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    刘晓红

    职场性骚扰应该承担什么法律责任

    内容:职场性骚扰应该承担什么法律责任

    刘晓红律师
    2023.04.1339人收看
  • 王熙律师

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  • 交通事故致人死亡,能否同时要求赔偿死亡赔偿金和精神抚慰金?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    交通事故致人死亡,能否同时要求赔偿死亡赔偿金和精神抚慰金?

    内容:本案属于人身损害致死赔偿案件,根据新法优于旧法的原则,应当适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,谷某听因死亡而导致其家属支出的费用,是直接的物质损失,侵害人或其他赔偿义务人应当赔偿此物质损失,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,因死亡而导致其家属支出的费用,是直接的物质损失,侵害人或其他赔偿义务人应当赔偿此物质损失,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

    王熙律师
    2024.04.26173人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 性骚扰可否追究刑事责任

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    性骚扰可否追究刑事责任

    内容:在当前社会中,不管是在公共场合还是在职场中,仍然存在着不少性骚扰行为,这是严重违法治安管理的。在我国法律中刲了,自然人采取的性骚扰可否追究刑事责任?下面让我们一起来看看由大律网金牌律师顾问为大家进行的相应的解答吧。

    林艳英律师
    2021.11.12472人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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