失业保险赔偿能按公司约定的最低保障工资吗?



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内容:交通级伤残最低赔偿多少这种情况最低的补偿标准是没有的因为所涉及到的医疗费用工资标准等这些都是不确定的因素。职工构成工伤级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。次性伤残补助金7个月本人工资。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金前提解除或终止劳动关系具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、次性伤残补助金、次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、次性伤残就业补助金由用人单位支付。那么交通级伤残最低赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:B锻压厂无权要求A机械制造公司赔偿事先约定的100万元损失,只能根据B锻压厂的具体损失酌情进行赔偿。因为事先约定的赔偿额不同于违约金,赔偿额的事先约定在法理上叫做赔偿额的预定,是指当事人约定如果有损害发生,应为一定金额的赔偿。那么事先约定的赔偿额和违约金有什么区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:欠条中约定的利息应认定为违约金还是损害赔偿金欠条中约定的利息部分应为损害赔偿金。上述两份协议均加盖了张某私刻的该公司项目部的印章,同时双方还约定一方违约应支付违约金。本案的焦点问题是:项目部工作人员私刻公章对外进行民事活动所造成的债务是否应由建筑公司承担;欠条中约定的利息应认定为违约金还是损害赔偿金。违约金与损害赔偿两者相互并行,支付违约金的数额与实际损害之间并无必要联系。那么欠条中约定的利息应认定为违约金还是损害赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:按照《违法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条的规定,“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按照约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。那么劳动者违反规定或约定解除劳动合同应赔偿用人单位哪些损失?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:交通十级伤残最低赔偿多少这种情况最低的补偿标准是没有的因为所涉及到的医疗费用工资标准等这些都是不确定的因素。职工构成工伤十级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。一次性伤残补助金7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金前提解除或终止劳动关系具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。那么交通十级伤残最低赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:如果是因用人单位被依法宣告破产终止合同;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止合同;劳动合同期满,单位不续签或者单位降低劳动条件致使劳动者不续签的,需要支付补偿金。那么劳动合同终止协议需要约定赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:离婚协议书的赔偿约定应履行吗现实中一些急于离婚的一方当事人为了达到尽快解除婚姻关系等目的往往未考虑清楚就答应对方提出的合理或不合理的条件作出自己有能力或没有能力兑现的承诺。甚至还有一些人天真地认为离婚后只要自己称离婚协议书中的那些条款是对方强加的并非本人真实意思的表达对自己就没有约束力。即使对方告上法庭也不会得到法律的支持。然而这种想法错了。除非其有证据证明该离婚协议是对方胁迫自己所签或者该协议内容违反法律法规强制性规定否则其在离婚协议书上作出的承诺就必须兑现。那么离婚协议书的赔偿约定应履行吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:交通事故后损害赔偿引争议保险合同约定不明怎样赔偿一、交通事故后损害赔偿引争议原告赵**搭乘被告貂*的的士,路上由于貂*的操作失误,与迎面驶来的钟某的车相撞,造成赵**受伤住院,花费医药费两万余元。因此,承运人责任险设立的原因就是为了保证发生交通事故后,乘客的人身损害等各项损失能够得到及时的赔偿,减轻承运人的经济压力。综上,虽然保险合同未明确约定保险范围,法律也未对承运人责任险的保险范围作具体规定。那么交通事故后损害赔偿引争议保险合同约定不明如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:但是有两个前提第一是不能对抗第三人交强险应当先行垫付再向责任人追偿第二是保险公司需要举证证明已经尽到了免责告知义务否则仍需承担赔偿责任。保险人与被保险人约定的免责条款不应对抗第三人保险公司赔付后可向肇事司机追偿。醉酒驾驶机动车属于法律、行政法规中禁止性规定保险公司将其作为免责事由可免除明确说明义务但是仍应履行提示义务如果未能提供证据证明其已履行提示义务那么依据保险合同其应当对涉案事故造成的车辆损失予以赔付。那么醉驾是否按照保险合同约定免责赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:劳动者单方解除劳动合同时可以获得经济补偿金的十一种情形根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;6那么员工主动解除劳动关系是否有赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
擅长:交通事故
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内容:约定损害赔偿条款是合同内容的组成部分,既然允许当事人自由商定合同内容,就应允许当事人自由设定赔偿方法。当然,合同自由从来也不是绝对的,在法律上应当受到限制,对约定损害赔偿条款也不例外。在实践中,约定损害赔偿具有重大意义:首先,有利于及时解决损害赔偿的请求问题。因为有约定损害赔偿条款的存在,可以对债务人起到一种督促作用,使之意识到违约发生后他可能承担的赔偿数额,从而正确履行合同。当事人在违约发生后,可直接根据约定损害赔偿条款要求赔偿,不必诉诸法院来确定赔偿数额,便能满足受害人的要求。那么约定损害赔偿的重要性。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:交通事故赔偿协议中可以约定精神损害赔偿吗交通事故赔偿协议中可以约定精神损害赔偿交通事故受害人在遭受了身体上的伤害后有医疗费用的支出自己的收入也会因为无法工作而减少因此法律规定可以向赔偿义务人主张医疗费、营养费、误工费、残疾者生活补助费等赔偿除了肉体上的痛苦因受伤、残疾造成的精神痛苦也客观存在。交通事故导致受害人死亡的近亲属在获得死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费等赔偿后丧失亲人的精神痛苦客观存在。精神损害抚慰金的请求权和普通债务的请求权不同不得转让他人或者继承除非赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。那么交通事故赔偿协议中可以约定精神损害赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:夫妻约定离婚过错赔偿金是否有效夫妻双方以协议或者保证书的形式约定离婚过错赔偿条款,并未违反法律的禁止性规定,属于合法有效的约定,此约定的赔偿数额可以作为确定赔偿的标准。根据过错方的过程程度、方法、手段、次数、行为方式、造成的后果、获利的情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地的生活水平等因素确定具体的赔偿金额。总体来说一般对夫妻双方约定离婚过错赔偿金还是能够得到支持,但若对于约定的赔偿金明显过高或者与上述第二个认定标准相差甚远,导致显失公平或者另一方生活陷入困境,那么人民法院也会将赔偿金调低。那么夫妻约定离婚过错赔偿金是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:婚前财产协议签订后一个月,王某和赵某某正式结婚开始共同生活。因此,王某向北京市某区级法院提起离婚诉讼,要求解除与赵某某的婚姻关系。在诉讼庭审中,王某主张双方婚前签订的婚前财产协议违反公平原则,违背其处分财产的真实意思表示,应予撤销。而赵某某在庭审中辩称,双方夫妻感情破裂,同意离婚,但婚姻财产协议是双方真实意思的表示,应合法有效,现王某提出离婚,应按照协议的相关约定予以履行。那么婚前财产协议中关于离婚赔偿的约定是否具有法律效力?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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股权转让过程中的常见法律风险有哪些? 案例:出资不实的股权转让纠纷 基本案情 甲公司股东A认缴出资500万元,实缴100万元后将40%股权以300万元转让给B。后公司负债无法清偿,债权人起诉要求A、B在未出资范围内(400万元)承担连带责任。B抗辩称受让时不知A未实缴,拒绝承担责任。 争议焦点 1. 股权转让时未如实告知出资瑕疵,受让方是否需承担责任? 2. 原股东A与受让方B的责任如何划分? 法院观点(依据《公司法》司法解释三第18条) 1. 出资瑕疵的股权转让有效,但受让方B明知或应知出资瑕疵的,需与原股东承担连带责任; 2. 本案中,B未核实出资证明书(显示实缴100万元),存在重大过失,被推定为“应知”瑕疵,需在400万元未出资范围内与A连带清偿。 裁判结果 A、B连带向债权人支付400万元。 案例启示 股权受让方必须尽到尽职调查义务(如验资报告、公司章程、银行流水等); 协议中需明确约定:若存在出资瑕疵,出让方应承担全部责任并赔偿损失; 未实缴的股权转让价格应显著低于实缴股权,否则可能被推定“明知瑕疵”。
分享一些股权纠纷典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股权纠纷案 案情:美康生物与全资子公司原股东姚丹华因股权转让纠纷,历经多次审理,最终在2025年3月4日由宁波中院维持一审判决,驳回姚丹华上诉。姚丹华需承担14万元案件受理费。 裁判要点:股权转让纠纷中,若受让方未按协议履行义务,转让方有权提起诉讼。法院判决后,执行情况可能影响公司利润。 2. 出资瑕疵股权转让纠纷 裁判要旨:出资瑕疵的股东转让股权,若受让方明知或应知瑕疵,仍需承担出资瑕疵责任。股权转让的本质是股东资格的转移,而非单纯出资义务的转移。 3. 外商投资企业股权转让纠纷 裁判要旨:外商投资企业股权转让合同需经审批机关批准后生效。2016年后,负面清单以外的股权转让适用备案制,备案不再构成合同生效要件。 股权纠纷的常见类型 1. 股权转让合同效力争议 包括代签行为、隐瞒债务、侵犯优先购买权等问题。例如,转让方隐瞒目标公司债务,受让方可主张撤销合同。 2. 股权转让款支付纠纷 受让方未按约定支付转让款,转让方可要求继续履行合同或支付违约金。例如,某仲裁案例中,受让方未支付第二笔转让款,被裁决支付840万元及50%违约金。 3. 出资瑕疵与责任承担 未届出资期限的股权转让后,原股东仍需在未出资范围内对公司债务承担补充责任。 4. 隐名股东与显名股东纠纷 隐名股东虽未登记,但可通过协议确认股东资格。例如,某案例中,法院依据《股权认购协议》确认隐名股东身份。 最新动态与司法实践 1. 股东损害债权人利益纠纷 北京西城法院发布典型案例,明确股东抽逃出资、违法减资等行为需对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司财产混同时,适用举证责任倒置规则。 2. 仲裁案例中的违约金争议 某仲裁案例中,违约金约定为转让款的50%,仲裁庭综合考虑资金占用损失,支持了该约定。 建议与启示 1. 对转让方的建议 确保股权转让协议条款明确,避免隐瞒债务或出资瑕疵。 在合同中约定违约责任,保障自身权益。 2. 对受让方的建议 在受让股权前,进行尽职调查,核实目标公司债务及股权状况。 明确约定转让款支付方式及时间,避免纠纷。 3. 对债权人的建议 关注公司股东出资情况,发现抽逃出资或违法减资时,及时主张权利。
对方全责拒赔怎么办?袁甲告诉你,咱们先报警,交警队会开具交通事故责任认定书,确定对方是否全责,然后你再拨打自己保险公司的电话,明确要求代位赔偿,接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司,听明白了吗?有交通事故索赔的问题就问袁甲,安全出行,安心生活。
发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。