2022-01-29 08:48:56
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律师介绍
北京天用律师事务所
内容：证明人需要提供个人有效证件的复印件，并在临时身份证申请表上签字盖章,同时，应准备好本人的有效证件复印件，如户口本、驾驶证、护照等，这些都是办理临时身份证必须要提供的证明材料,那么，要办理临时身份证，需要哪些材料呢,办理临时身份证的流程较为简单，但仍需要注意一些细节问题,办理临时身份证需要什么办理临时身份证是在丢失或损坏了原身份证件后的一种临时性解决方案,最后，需要填写一份临时身份证申请表，申请表中需要填写个人的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、电话号码等，同时需要填写证明人的基本信息。
冯清琴律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内辞职工资什么时候结算在办理离职手续交接的时候会一并结算试用期工资。但是有的单位会在下个月统一发工资的时候才会给离职人员发放工资。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
李维律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：根据我国法律规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。那么临时工月工资计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：在其他省市进行身份证办理时，首先需要提前携带好身份证相关的办理材料，包括：户籍证明，有效证件，照片等，准备就绪后即可携带材料前往异地办理窗口提交办理申请,那么，身份证到期可以异地办理吗,二、身份证到期可以异地办理吗,4、在异地办理时，如果需要办理临时身份证，则需要在本人户籍在的派出所进行办理,因此，很多人可能会在身份证即将到期的时候，有需要异地办理的情况,根据现行的相关政策，身份证到期可以异地办理。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：3填写个人信息按照格式编辑个人信息并发送至庆元公安微信公众号示例（点击放大）个人信息（模板）申请人姓名：申请人身份证号码：申请人户籍地址：申请人现住地：申请人联系电话（必须与申领二代身份证时登记的号码保持一致）：收件人姓名、收件人地址、收件人电话：40578-6271101电话告知完成上述步骤后，请拨打左侧电话告知,操作步骤1上传照片正式身份证办理后，将《领取凭证》拍照发送至庆元公安微信公众号,可以订阅哦异地申领临时身份证需要具备以下条件：1、户籍地在庆元县内,2、具备异地办理二代身份证的条件,5扫码支付审核通过后，请扫描右侧二维码支付临时身份证工本费,3、异地申领二代身份证并已办结。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：做临时工中介不给工资怎么办做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，限期不支付的，会作出相应的处理。
林艳英律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。临时工最低工资标准的参考因素：1、当地的平均工资水平；2、当地的劳动生产率；3、劳动者的就业率；4、当地的最低生活费用；5、地区之间经济水平的差异性。那么临时工搬运工的工资如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：提交审核获得临时乘车身份证明需要提醒的是：1.电子临时身份证有效期是24小时哦，而且每个月只可申请3次，对于绝大多数人来说完全够用了,2.目前这项服务已经覆盖了所有实行电子客票的车站，在车站窗口买票退票改签或者在实名制核验入口（闸机也可刷二维码）、检票环节（进站出站或车上验票）均可使用,以前需要去车站前的公安制证窗口办理临时身份证，过程虽然不是很麻烦，但是需要花费一些时间，客流量大的时候还可能要排队,流程如下：打开 铁路12306 app点击&ldquo,3.拥有身份证的未成年人也可申请此项服务,立即申请&rdquo。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：没有签合同的临时工离职但拿不工资怎么处理依据我国相关法律的规定用人单位与劳动者解除劳动合同后用人单位要一次性付清所有工资如果用人单位不给工资的劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。
李楠楠律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：公司未分红并不影响张某行使股东权利和履行股东义务，他要求解除股份转让合同，不符合法定解除的要件，法院判决驳回其诉讼请求,据了解，2019年7月，张某与袁某签订了股份转让合同，袁某将自己持有的某家居公司30%的股权以18万元的价格，转让给张某，双方约定张某支付股权转让款后，即可获得股东身份、享受股东权益并承担股东义务,张某认为自己没有获得分红，未办理股权变更登记，拒绝追加出资，要求解除股份转让合同，并要求袁某退还18万元股权转让款,股权受让人对公司营业范围、人员工资、场地租赁等具体事宜发表意见，参加股东会议、要求查阅公司账簿等情形，均可视为股权受让人有成为股东的真实意思，已实际行使股东权利，参与公司具体经营管理，具备股东资格的实质要件,睢宁法院审理后认为，张某虽未被记载于股东名册，但家居公司及其股东均知晓并同意股权转让一事，张某在股东群里对公司治理发表意见，已经实际参与到家居公司的管理,转让合同签订后，张某在全体股东群里对公司销售及回款情况、支付货款、工资结算、店面转让事宜等情况发表了意见和看法。
翁玉素律师擅长：交通事故
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内容：国家法定节假日、休息日是不能够算进年假的假期；3、在实际生活中，若用人单位以各种理由不让临时工放年假，不准将其工作时间计算为工龄的，临时工可以到劳动监管部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，要求单位停止侵害，依法放年假和计算工龄；日结临时工的法律规定是如何的一、日结临时工的法律规定是如何的日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等临时工是一种比较灵活的用工方式为用工方与劳动者提供一定的便利。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
陈宗琼律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：同时，临时工也享有带薪年假，带薪病假等福利。如果临时工在工作中受伤的，符合工伤事故认定的情形，可以享受工伤保险待遇；5、当然，建立劳动关系后，公司未依法签订劳动合同，从用工之日起超过一个月不满一年的时间，用人单位需要支付劳动者两倍工资，对已经正常发放的一倍工资排除；与公司建立劳动关系后没有签合同的是违法行为，虽然临时工的活动期限不长，但是临时工有维护自己权益争取福利待遇的权利。
孔孟廷律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：（二）调查,县局接到申请后耕地保护股牵头相关股室根据职能职责对地类、权属、临时用地条件、地质灾害隐患等进行实地踏勘并在实地踏勘结束后作出相应处理再由耕保股综合各股室意见提交局领导审定。局领导审定后1个工作日通知用地单位签订临时用地土地复垦协议书。（四）资料收集全后耕地保护股5个工作日内提出临时用地审查意见组件上报州国土资源局。第三百四十九条设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。
姚平律师
擅长：交通事故
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经历长达三年多的诉讼，终于双方达成一致，一同到民政局预约，一大早陪当事人一起来办理离婚登记申请，希望未来一个月一切顺利
金融机构长期怠于核查更正债务人信用记录，以致债务人无法办理信用卡，贷款，金融机构行为构成名誉侵权，可起诉法院要求金融机构赔礼道歉，消除影响。
客户对遗产的分割已经达成一致意见，需要办理公证、变更房产登记。取材料调证明，手续繁琐，客户委托我们办理，不用费心费力的学习办理公证的程序，省下了时间和精力。
元甲律所第366期和解大讲堂圆满举办，在寒冷的冬天给交通事故伤者带来了无限温暖！全程可视化讲解和解8大规律，真正帮助伤者学习到了和解的方法与策略。讲座结束后，专业人员进行伤残预估、一对一指导和解方案，为迷茫无助的伤者带来清晰的案件走向。很多伤者案件情况复杂，他们看到了元甲律所的专业与经验，当即办理委托手续。早一日委托，才能早一日拿到赔偿款！
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