2022-02-07 22:53:53
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律师介绍
内容：在同一顺序的各个法定继承人之间既可均等分配也可以协商分割遗产，在达成一致意见的前提下，对被继承人的遗产也可以进行不均等分配，这是继承人自主自愿的行使其继承权的结果，法律对此不加以干预。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。现在民法典进行了修改，如果老人设立有多份遗嘱，在内容冲突的情况下，那么就以最终的遗嘱为准，这也是充分尊重了立遗嘱人的生前遗愿。(三)扩大了法定继承人的范围。现在民法典规定侄子、外甥等都列入了继承人的范围，但这是有条件的。那么民法典继承人包括什么包括哪些人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。那么遗产第一继承人是否包括前妻。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据相关法律规定，对于被代位继承人的继子女，和继父母已经形成抚养关系的情况下，是可以代位继承的。被继承人的子女的直系晚辈血亲包括传统血缘关系和拟制血缘关系。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
赵金保律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：综合前述规定，可得出如下结论：1.如果是夫妻一方在结婚前或者离婚后通过继承所得的财产，应当认定为一方的财产，不属于夫妻共有财产;3.夫妻婚姻关系存续期间，如果被继承人在遗嘱中确定只归某一方的财产，则属于夫妻一方的财产，而不属于夫妻共有。那么夫妻共同财产和个人财产分别包括什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：婚前财产继承人具体为以下三类：1、法定继承人即指被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。按照协议，扶养人承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。包括婚前个人劳动所得财产、继承或受赠的财产以及其他合法财产。夫妻特有财产除前四项的规定外，还包括其他一些财产和财产权利。那么婚前财产继承权如何确定,婚前财产的范围包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：我们可以通过法律里面所包含的直系亲属类型就可以发现直系亲属包括兄弟姐妹吗的答案，在直系亲属中是不包括兄弟姐妹的。其实在现实生活中可能很多人都会发现，往往这些旁系亲属比直系亲属的关系更加融洽，因为在兄弟姐妹相处的过程中，年龄的接近往往要使彼此之间的关系更好。而且在很多法律的领域中，直系亲属和旁系亲属所具有的法律义务都是不一样的，比如在继承某些财产或者遗产的时候，继承人有父母和子女以及配偶，但是兄弟姐妹却不能继承。只有在直系亲属不继承的情况下，才有可能让兄弟姐妹来继承，没有第一顺序继承人的情况下，是有第二顺序继承人来继承的。
于海明律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：所谓“均等分配遗产”是指同一顺序的各个法定继承人所取得的被继承人遗产数额比例相同，没有明显差别。那么第一继承人包括。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。那么代为继承人不赡养老人是否还有继承权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：继承人故意杀害被继承人的，不论是既遂还是未遂，均应当确认其丧失继承权。首先，在主观上，继承人存在杀人的故意，不包括过失杀人。在犯罪动机上，不以继承人为了取得被继承人的遗产为前提。首先，主观上，必须有杀害的故意，且动机为争夺遗产;其次，在客体上，所侵害的必须是其他继承人的生命;最后，在客观上，实施了杀害行为，不论犯罪行为是否既遂，都将丧失继承权。不论继承人是采取欺诈手段还是胁迫手段，只要导致被继承人的真实意思歪曲，情节严重的，就构成丧失继承权的法定事由。
段建国律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应该不分或少分。在同一顺序的各个法定继承人之间既可均等分配也可以协商分割遗产，在达成一致意见的前提下，对被继承人的遗产也可以进行不均等分配，这是继承人自主自愿的行使其继承权的结果，法律对此不加以干预。
李维律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：第二顺序继承人包括哪些依据我国继承法的规定，以法定的方式继承遗产的，第二顺序的法定继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，在没有第一顺序继承人的情况下，才由第二顺序继承人继承。相关法律规定《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。那么第二顺序继承人包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：何为合法第一继承人,包括哪些人是指法定继承遗产的继承顺序，排在第一顺序的人，包括配偶、子女、父母，是针对第二顺序继承人而言。第十二条，丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。所谓均等分配遗产是指同一顺序的各个法定继承人所取得的被继承人遗产数额比例相同，没有明显差别。有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应该不分或少分。如果被继承人不要扶助，或者继承人没有能力和条件尽扶养义务，都不适用该规定。那么何为合法第一继承人,包括哪些人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：、被收养人与其亲兄弟姐妹之间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除，不能互为第二顺序继承人。(四)兄弟姐妹兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。(五)祖父母、外祖父母被继承人死亡的，其祖父母、外祖父母均可作为第二顺序的继承人参与继承。
郭铭芝律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：直系亲属的内容比较广，涵盖的人数众多。对于一个大家庭来说，核心人物的直系亲属应包含大部分的人。以家庭中以婚配、育子的男性为例，他的直系亲属包括父母、岳父母、子女、继子女、配偶还有上下几倍的直系血亲，如祖父母、外祖父母等。直系亲属的内容还出现在《诉讼法》中，当当事人因为某个案件受到拘留惩罚的时候，其家属可以代替他提起诉讼，或者代替他出庭。为了避免影响审案的公允，亲属不能作为证人出庭作证，不过特殊情况下也能适当放宽政策。还有很多法律涉及亲属的内容，如当事人背负的债务，由其继承人继续承担，他的其他亲属也可以帮其承担一部分，不过具体问题需要具体分析。
龙珊律师擅长：婚姻家庭
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一起复杂的继承纠纷案件，其他继承人有遗嘱，委托人很伤心，同样照顾父母，自己就一无所有吗？元甲律师力挽狂澜，及时做好了财产保全措施，约对方来律所谈判，从早上谈到下午，现场签和解协议并支付房屋的折价款，从委托到拿钱仅用31天。委托人一家也是仪式感满满，特意送来4面锦旗和4个奖杯表示感谢！
一个复杂的继承纠纷，李先生委托我们的时候说是其他继承人有遗嘱，并且我们发现对方已经把房子过户到自己名下，已经开始出售该房屋，李先生其实内心还是满伤心的，同样照顾父母，可是自己一无所有，后来在家人的鼓励下委托我们，也做好了长期打官司的准备。 李先生及家人也没想到，在我们专业团队做完财产保全措施后约对方来单位谈，从早上谈到下午现场签和解协议并支付房屋的折价款，从委托到拿到钱刚好31天，李先生及家人也是仪式感满满，特意送来4面锦旗和4个奖杯🏆表示感谢。
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
“处世让一步为高，退步即进步的张本”这一古训，蕴含着深刻的辩证智慧，对企业发展同样具有重要启示。 一、战略层面：以退为进的布局艺术 1. 市场取舍的智慧 企业可借鉴"退步即进步"的逻辑，主动放弃低效市场（如收缩亏损业务线），将资源集中于核心优势领域。典型案例包括IBM在2010年代剥离硬件业务，转型认知解决方案和云服务，利润率提升47%。 2. 技术迭代的缓冲策略 特斯拉2014年开放专利看似让步，实则推动行业标准统一，扩大电动汽车生态圈，其市场份额在专利开放后三年增长215%。 二、管理维度：柔性领导力的实践 1. 决策容错机制 谷歌"20%自由时间制度"表面损失工时，实则激发员工创造力，Gmail、AdSense等明星产品均源于此。 2. 层级压缩实验 海尔"人单合一"模式削减中层管理，看似削弱控制力，却使市场响应速度提升60%，孵化出4000多个小微创新单元。 三、竞争策略：非零和博弈的实践 1. 竞合关系的构建 苹果与三星在芯片领域的合作（2017-2022年采购83亿美元芯片），使双方在终端市场激烈竞争时仍保持供应链稳定。 2. 价格战的破解之道 云南白药在牙膏市场避开与巨头的直接对抗，聚焦"中药护龈"细分领域，以溢价策略实现23%年复合增长率。 四、文化构建：谦逊组织的竞争力 1. 危机意识的制度化 微软纳德拉推行的"成长型思维"，将企业从"know-it-all"转为"learn-it-all"文化，使云业务市场份额5年内从8%升至21%。 2. 利益共享机制 福耀玻璃美国工厂采用利润分成制，将人工成本占比从42%降至28%的同时，劳动生产率提升35%。 关键实践框架： 1. 战略忍耐力评估矩阵（短期损失VS长期价值） 2. 资源再平衡周期（建议每18个月评估一次业务组合） 3. 合作溢价指数（衡量生态伙伴带来的隐性收益） 元甲模式开启法律生态圈，元甲黄校长将元甲模式分享给各大律所，创造共赢的局面。 当代企业面临的VUCA环境，恰恰需要这种"让一步"的哲学：2019年麦肯锡研究显示，具备战略弹性的企业在经济下行期恢复速度快于同行2.3倍。正如亚马逊贝索斯所言："聪明的人永远在修正自己的观点，愚蠢的人则固执己见。"这种进退之间的动态平衡，正是基业长青企业的核心修炼。
分享一些股权纠纷典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股权纠纷案 案情：美康生物与全资子公司原股东姚丹华因股权转让纠纷，历经多次审理，最终在2025年3月4日由宁波中院维持一审判决，驳回姚丹华上诉。姚丹华需承担14万元案件受理费。 裁判要点：股权转让纠纷中，若受让方未按协议履行义务，转让方有权提起诉讼。法院判决后，执行情况可能影响公司利润。 2. 出资瑕疵股权转让纠纷 裁判要旨：出资瑕疵的股东转让股权，若受让方明知或应知瑕疵，仍需承担出资瑕疵责任。股权转让的本质是股东资格的转移，而非单纯出资义务的转移。 3. 外商投资企业股权转让纠纷 裁判要旨：外商投资企业股权转让合同需经审批机关批准后生效。2016年后，负面清单以外的股权转让适用备案制，备案不再构成合同生效要件。 股权纠纷的常见类型 1. 股权转让合同效力争议 包括代签行为、隐瞒债务、侵犯优先购买权等问题。例如，转让方隐瞒目标公司债务，受让方可主张撤销合同。 2. 股权转让款支付纠纷 受让方未按约定支付转让款，转让方可要求继续履行合同或支付违约金。例如，某仲裁案例中，受让方未支付第二笔转让款，被裁决支付840万元及50%违约金。 3. 出资瑕疵与责任承担 未届出资期限的股权转让后，原股东仍需在未出资范围内对公司债务承担补充责任。 4. 隐名股东与显名股东纠纷 隐名股东虽未登记，但可通过协议确认股东资格。例如，某案例中，法院依据《股权认购协议》确认隐名股东身份。 最新动态与司法实践 1. 股东损害债权人利益纠纷 北京西城法院发布典型案例，明确股东抽逃出资、违法减资等行为需对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司财产混同时，适用举证责任倒置规则。 2. 仲裁案例中的违约金争议 某仲裁案例中，违约金约定为转让款的50%，仲裁庭综合考虑资金占用损失，支持了该约定。 建议与启示 1. 对转让方的建议 确保股权转让协议条款明确，避免隐瞒债务或出资瑕疵。 在合同中约定违约责任，保障自身权益。 2. 对受让方的建议 在受让股权前，进行尽职调查，核实目标公司债务及股权状况。 明确约定转让款支付方式及时间，避免纠纷。 3. 对债权人的建议 关注公司股东出资情况，发现抽逃出资或违法减资时，及时主张权利。
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