公司拖欠工资离职用提前30天吗

2022-02-08 10:04:15
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 公司拖欠工资离职不需要提前30天。用人单位未及时足额支付劳动报酬,属于法律规定的过错行为,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

    第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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大律云律师团
2024-04-27 08:32:37
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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