2022-02-09 07:51:21
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律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
于海明律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：而对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有《刑法》第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。如果缓刑犯在缓刑考验期内，没有再犯新罪也没有违反缓刑人员必须遵守的规定的行为，就说明这种目的已达到，那么，缓刑考验期满，原判的刑罚就没有必要再执行了。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。那么有期徒刑的缓刑考验期最低为多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：一般来说，犯罪分子被适用缓刑的都有个考验期的规定，要是在缓刑考验期内认真遵守相关规定的话，考验期满则就不执行原判刑罚。缓刑考验期是指对宣告缓刑的犯罪分子进行考察的一定期间。通过小编在上文中的介绍，我们可以知道三种缓刑考验期的处理。针对本文的问题，要是犯罪分子在缓刑考验期内再犯新罪的，那么应当撤销缓刑，对新犯的罪作出判决，把前后罪判处的刑罚计算后执行。那么缓刑考验期内犯新罪怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭
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内容：法律规定的缓刑考验期有两种：(一)被判拘役的缓刑考验期：最长为原判刑期以上一年以下，最短不得少于两个月;(二)被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期：最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。缓刑考验期的时间从判决确定之日起计算。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭
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内容：法律主观：根据我国法律的相关规定，但被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内又犯新罪的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚,缓刑考验期内犯新罪的处理：应当撤销缓刑，对新犯的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，数罪并罚,缓刑期间再犯罪如何处理1、应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚数罪并罚,缓刑期间又犯新罪怎么处理应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚数罪并罚。
陈宗琼律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：被宣告缓刑的犯罪分子，必须遵守我国《刑法》第75条的四项规定。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。缓刑是把犯罪分子置于社区里进行社区改造和矫正；而死缓犯是将犯罪分子关押于监狱进行教育改造。当然，如果缓刑和死缓的犯罪分子都违反了规定，前者将被撤销缓刑，而后者将被执行死刑。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：在本案审理过程中，未发现被告人甲有意隐瞒“漏罪”、逃避法律追究的情况，且其认罪态度较好，有悔罪表现，因此可以认为，对其宣告缓刑不至再危害社会。那么在缓刑考验期内被发现漏罪怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：缓刑考验期根据我国第73条的规定，拘役的缓刑考验期为原判刑期以上1年以下，但不能少于2个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。判决确定之日，是指判决发生法律效力之日，在判决发生法律效力之前，即使对犯罪人已先行羁押，羁押的期间也不计算在缓刑考验期限的时间之内，更不能将先行羁押的期间折抵缓刑考验的时间。以上是小编整理的有期徒刑缓刑的相关规定，罪犯在缓刑考验期内，应当遵守相关规定，违反考验期义务的，应当撤销缓刑，原判刑罚继续执行，如若遵守相关规定，则原判刑罚执行完毕。那么有期徒刑缓刑考验期是多久?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：缓刑的执行是需要具备一定条件的，不能认为缓刑不用坐牢就可以随便想去哪里就去哪里,不能遵守也就可以理解是不符合宣告缓刑的条件或者说要撤销缓刑执行原判刑罚,首先，法院在考虑宣告缓刑之前一般会向拟作出缓刑宣告的被告人户籍所在地发送《缓刑调查表》，这一操作的目的就是为了证明被告人在户籍地具备执行缓刑的帮教条件,一旦确定该地为缓刑执行地，当事人是要受到司法行政机关的监管的，可以理解为登记在册的人员,缓刑考验期结束，严格遵守矫正干部的教育，经评估核准后，社区矫正（缓刑考验期）就算顺利通过，就不用去监狱服实刑,且缓刑准确来讲并非&ldquo。
李孟阳律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：缓刑考验期，是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。缓刑考验期的时间从判决确定之日起计算。由于实践中，只有拘役和三年以下有期徒刑可能被判处缓刑，因此在具体计算缓刑考验期的时候，我们需要分情况计算。即拘役的缓刑考验期最短不得少于2个月，而最长则为原判刑期以上1年以下；而有期徒刑的缓刑考验期最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。那么缓刑考验期有多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：缓刑的执行是需要具备一定条件的，不能认为缓刑不用坐牢就可以随便想去哪里就去哪里,不能遵守也就可以理解是不符合宣告缓刑的条件或者说要撤销缓刑执行原判刑罚,首先，法院在考虑宣告缓刑之前一般会向拟作出缓刑宣告的被告人户籍所在地发送《缓刑调查表》，这一操作的目的就是为了证明被告人在户籍地具备执行缓刑的帮教条件,一旦确定该地为缓刑执行地，当事人是要受到司法行政机关的监管的，可以理解为登记在册的人员,缓刑考验期结束，严格遵守矫正干部的教育，经评估核准后，社区矫正（缓刑考验期）就算顺利通过，就不用去监狱服实刑,且缓刑准确来讲并非&ldquo。
吴梦云律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但不能少于二个月。缓刑考验期限，应当从判决确定之日起计算，所谓判决确定之日，即判决发生法律效力之日。它包括两种情况：一种是没有提出上诉、抗诉的一审判决的法定上诉、抗诉期满的第2天;另一种是第二审人民法院判决确定之日。判决前先行羁押的日期不予折抵缓刑考验期限。对宣告缓刑的犯罪分子，一审宣判后，已无须再予关押。对于缓刑的考验期，根据原判刑罚的不同而有所不同。更多缓刑考验期的内容，你可以通过律师屋网站的相关栏目进行了解。那么缓刑考验期怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：累犯不可以申请拘役缓刑。拘役不同于拘留，拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的一种刑罚，上法院争取缓刑。罪犯在缓刑考验期内，必须遵守法律、法令，接受监督考察。没有附加剥夺政治权利的，缓刑期间不应限制其政治权利的行使。如果被同时判处附加刑的，附加刑仍应执行。判决确定前先行羁押的日期，不能折抵缓刑考验期。如果又犯新罪或发现未被判处的漏罪，则撤销缓刑，判处实刑，已执行的缓刑考验期也不能折抵刑期。那么拘役判缓刑的机会大吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据我国第73条的规定，拘役的缓刑考验期为原判刑期以上1年以下，但不能少于2个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。那么有期徒刑缓刑考验期相关规定有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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别让“结构缺陷”，拖垮你的十年心血 核心团队离职，你的企业能否正常运转？ 税务稽查上门，你的账目能否经得起考验？ 明天你要退出，你的企业估值能否最大化？ 如果答案不确定，你的企业正站在悬崖边。 大律云企业发展团队，专注企业发展安全，提供财商法税综合服务，联系我们，提前规划结构，让你的企业在行业寒冬中逆势增长。
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
接班人是企业持续发展的核心引擎，接班人是企业基业长青的关键保障，其重要性不仅体现在权力交接的平稳过渡，更关乎企业的战略延续、文化传承、创新活力和抗风险能力。缺乏合格的接班人，企业可能面临战略断层、文化稀释、竞争力下降，甚至走向衰落。 苹果（Apple）：乔布斯去世后，库克（Tim Cook）成功延续“产品极致化+供应链优化”战略，使苹果市值从3000亿增长至3万亿美元。 反面案例：某些家族企业因接班人战略失误，导致业务萎缩甚至破产（如部分传统制造业）。 文化传承：防止组织灵魂流失 阿里巴巴：张勇接棒马云后，继续强化“客户第一”文化，推动组织升级。 反面案例：某些企业因接班人忽视文化，导致员工归属感下降、人才流失。 创新驱动：避免“守成思维” 微软（Microsoft）：纳德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推动云优先战略，使微软重回科技巅峰。 反面案例：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 风险抵御：确保企业韧性 华为：任正非通过轮值CEO制度培养接班人，确保公司在极端环境下仍能稳健发展。 反面案例：某些企业因突发领导人更迭（如创始人猝逝），导致股价暴跌、业务动荡。 如何培养优秀接班人？ 1. 早期识别与系统培养 内部梯队建设：（如GE的“领导力发展计划”） 轮岗历练（如京东的“管培生制度”） 2. 文化价值观的深度渗透 接班人需深刻理解企业使命（如丰田的“精益生产”文化传承） 3. 实战考验与渐进放权 - 李嘉诚让李泽钜逐步接管长和系业务，而非突然交棒 4. 建立科学的接班人评估体系 - 评估维度：战略眼光、领导力、文化契合度、创新能力。 接班人决定企业未来 优秀接班人= 战略延续性+ 文化生命力 + 创新动能+ 抗风险能力 企业若无接班人计划，如同大厦无地基，风雨来临必倾覆。无论大型企业还是中小公司，都应尽早建立接班人培养机制，我们的常青树为企业量身定做接班人培养方案，助力企业基业长青。
🌼您真心委托，我们用专业贴心服务，这三份调解书节约了时间成本，还节约了诉讼费，诉讼费都是75元，并且都是双方再无其他争议，其中有一份调解书是孩子可以共同抚养，如果是判决都很难实现的诉求，我们通过谈判调解达到了。 🌼我们有时候遇到咨询的客户，要求我们律师做承诺😓，不相信成功案例，我们只能对于他的要求说“NO”，因为是相关法律规定不允许承诺，如果连法律都不遵守，敢乱承诺的律师，你也敢找，我们只能说“你真有胆量”。 🌼还有就是只在乎价格，不在乎价值的，其实没有计算宝贵的时间是无价的，省的诉讼费很多时候都比律师费要多，律师费和争取的权益比起来可以说是芝麻和大西瓜的比例😄。 🌼如果感情出现裂痕，我们还可以提前规划，做到未雨绸缪。
外交豁免权是什么？是不是在看逾期那个事儿啊，咱们不去讨论什么叫外交豁免权啊，你可以简单理解为它就是有一定的特权，所谓特权，他如果出现了一些违规的一些情况，或者违法的一些情况，你不能对他直接的进行逮捕拘留，但是就是说你有特权并不代表着你不要遵守法律规定，所以那个视频我也看了，这个人不管是从行为还是言语上面都是很狂妄的，他并没有利用好他的本职的一个岗位传递一个正面的信息，而是给社会大众传递了一个反向的一个信息，所以很快的话，他也在网上直接给大众来进行道歉了，他如果不道歉的话，损害的其实是整个行业的一个形象，你享有特权并不代表着你有免死金牌，还是要遵守属地的法律规定的。
在人生的舞台上，每个人都是主角，而对于中国的家长们，孩子的高考无疑是这场人生大戏中最紧张、最关键的章节。
高考，一场关乎于未来的战斗，不仅是对学生的考验，也是对家庭的考验。他们是这场战斗的后勤部队，永无尽的付出和牺牲为孩子们筑起坚实的后盾。但在这些平静的家庭，表面下安稳许多夫妻为了孩子的高考，选择将婚姻的裂痕隐藏。夜晚，当孩子们埋头于书本和试卷，这些父母则在默默承受着婚姻的重量。他们参加家长会讨论孩子的未来，而自己的未来却成了讳莫如深的话题。
孩子，高考后，我们离婚吧，所有的隐忍和配合都为了这场大戏。大戏落幕，我们就离婚吧，终于这一天到来了，他们送孩子进入考场。
带着微笑，心中却五味杂陈。在这个复杂的社会中，家庭、爱和牺牲是我们永恒的主题。无论是选择维持家庭稳定，还是选择离婚，我们都应当尊重每个人的选择。
人生就是这样，就像一场梦，那些熬了太久的人，终于可以做回真正的自己。高考过后，新的人生篇章即将开启，对于这些父母来说，无论选择何种道路，都是对未来的勇敢面对。
命运深处涌动着更多浪漫梦想，破土生长更多答案。
感谢委托人的锦旗和对我们的认可！一个继承纠纷案件，从继母不配合做委托人父亲的行为能力鉴定，到推翻继母一手设计的见证遗嘱，真是步步都考验着专业！见识到老年人婚姻可能出现各种问题，建议专业人员来处理。最终法院支持我方的诉讼请求，还多支持了房产份额！
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