2022-03-20 07:50:33
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劳动者人身权益受到侵犯，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，或者向工会投诉；若是女性职工的，还可以向当地的妇联组织反映，若情节严重的，可以向公安机关说明情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条
用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
律师介绍
内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资;2、休息休假权劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工工作时间和休假制度。那么劳动者有哪些合法权益。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：2002年至今，温州市两级法院在处理劳动争议案件时发现，有相当一部分权益受侵害的职工无法依法维权，主要原因在于最高人民法院的一个司法解释。对这一规定，温州市中级法院认为，设置该规定其初衷是为了劳动争议案件实行仲裁前置，却引发了一系列问题。其二，与诉讼时效规定相冲突。法律规定，一般案件的诉讼时效为2年。对此，温州市中级法院研究室副主任、法学博士鞠海亭认为，最高法院的这一司法解释不符合《民法通则》“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为2 年”的规定。那么劳动争议诉讼时效难保劳动者权益。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：民法典第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,基于这一原则，对医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入的赔偿，一般都有具体衡量的标准，应当全部赔偿，即损失多少就赔偿多少,本条在侵权责任法等法律规定的基础上作了完善，人身损害赔偿的范围包括以下几点：一、侵害他人造成人身损害的一般赔偿范围这是指侵犯他人生命健康权益造成人身损害一般都要赔偿的项目。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：法院经过审理认定，李某应承担赔偿责任，并判决其支付张某一定数额的人身损害赔偿金作为经济赔偿,最终，根据法院的执行裁定，张某获得了一定数额的人身损害赔偿金，以弥补其遭受的身体和经济损失,一、关于人身损害赔偿有哪些法律规定人身损害赔偿金作为维护受害人权益的重要方式，在中国法律体系中扮演着重要的角色,根据民法典的相关规定，人身损害赔偿金的计算原则主要包括实际损失原则和合理赔偿原则,在现代社会，人身损害赔偿金作为一种司法救济方式，在保护受害人权益、维护社会公平正义方面扮演着重要的角色。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：面对家暴，受害者应当保护自己的人身安全，寻求支持和帮助，并积极采取合适的法律手段维护自己的权益,本文将介绍遇到家暴时的正确处理方式，帮助受害者更好地保护自己和寻求帮助,2. 保留证据：受害者应尽量保存家暴的证据，包括伤痕照片、医疗记录、恐吓信息等，这些证据有助于后续的法律维权,二、遇到家暴的正确处理方式面对家暴，受害者可以采取以下正确的处理方式：1. 确保人身安全：受害者首先要确保自己的人身安全，尽量避免与施暴者发生冲突，寻找安全的地方躲避,预防家庭暴力也是至关重要的，通过提高家庭成员的意识、教育孩子正确的价值观和加强法律教育，可以减少家庭暴力的发生,6. 法律维权：受害者可以寻求法律维权，通过法律途径保护自己的权益，如申请保护令、离婚诉讼等。
张芸律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：总之，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，应首先协商解决，如果无法协商，可以通过法律途径来维护自己的权益,首先，当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时，首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中，因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而，在现实生活中，职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤，他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后，作为职工，我们应该注重自身的安全和健康，增强自我保护意识，防止工伤的发生。
任冰峰律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：一、过错侵权行为的定义与类型过错侵权行为的定义过错侵权行为是指行为人因故意或过失造成他人人身、财产或其他权益的损害,过错侵权行为的类型根据侵权行为的表现形式，过错侵权行为可分为以下几种类型：(1)一般过错侵权：指行为人因一般过失造成他人损害的侵权行为,(2)故意侵权：指行为人明知自己的行为会造成损害，仍积极追求或放任这种结果的发生,过失行为则是指行为人应当预见自己的行为可能造成损害，但因疏忽大意或过于自信而未能预见,故意行为是指行为人明知自己的行为会造成损害，仍积极追求或放任这种结果的发生,(3)重大过失侵权：指行为人因重大过失造成他人损害的侵权行为。
冯清琴律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：陈志群律师在解答公众法律咨询时，有大量的劳动法咨询问题集中体现了一个共同问题：劳动者如何在事实劳动关系下维护自身权益？首先，陈志群律师提示公众，作为劳动者，首先应当有保护自身权益的意识，尽量做到不签订书面劳动合同不上岗，从根本上避免自己的权益受到侵害。在完成上述取证工作后，劳动者可以向单位提出合理要求，以维护自己的合法权益。那么劳动者如何在事实劳动关系下维护自身权益？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。那么劳动者权益保护投诉找谁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：这些标准覆盖了各种不同的损害类型，包括医疗费用、丧失收入、残疾补偿和死亡赔偿,这些标准旨在为受害人提供必要的医疗保障和财产赔偿，并在一定程度上减少交通事故的发生,根据国家标准，死亡赔偿标准是根据受害人的人身损害程度、家庭状况以及遗属关系等因素来确定的,为了保护受害人的权益，中国政府已经建立了一套详细的交通事故人身损害赔偿标准,总而言之，交通事故人身损害赔偿标准是中国司法机关依据法律规定制定的具有权威性的赔偿标准,其次，交通事故还可能会导致受害人的丧失收入。
邢颖律师擅长：交通事故
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内容：综上所述，人身损害赔偿责任是一项重要的法律原则，旨在保护受害者的权益，维护社会公平正义,为了更好地保护受害者的权益，维护社会公平正义，法律界和社会各界应加强对人身损害赔偿责任的宣传和普及，提高整个社会对此的意识和认知,人身损害赔偿责任是指在一方因过错侵害他人身体、健康等合法权益时，应承担修复损害的责任,即缺少行为人主观上有过错要件，即使行为人造成了损害事实，并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。
许瑞林律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：我国执法部门对大量存在的无书面形式的事实劳动关系的纠纷，因无法可依，不能形成统一的处理规则，有的只能进行强行调解，有的则甚至不予受理，这与保护劳动者合法权益显然不相符,不利于我国劳动关系的稳定和发展。事实劳动关系属于劳动关系的范畴，是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。在事实劳动关系中，就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看，双方当事人虽然没订立劳动和同，但双方当事人只要对各自的意思作了表示且达成一致，劳动合同就已存在。与劳动合同形成的劳动关系相比，事实劳动关系缺乏的只是订立书面合同这一形式。那么事实劳动关系劳动者权益受法律保护。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：所以，交通事故理赔标准不仅适用于财产损失，还涉及到人身损失的赔偿，保险公司会根据具体案例进行审核和处理，确保当事人的合法权益得到维护,交通事故的理赔标准交通事故的理赔标准主要包括以下几个方面：1. 财产损失财产损失是指交通事故导致受害人车辆、物品等财产的损毁、丢失或损坏，应当根据损失情况进行赔偿,保险公司对于小明的人保索赔进行了审核，包括出院证明、诊断证明、治疗明细等方面的资料，最终给予了小明的医疗费用、误工费用的合理赔偿。
张旭律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：社会保险行政部门，指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科，其职能范围为：拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法，依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查，受理相关违法违规行为 的投诉举报，组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力（行政复议、行政诉讼）的手段让人社局被动处理，人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处，并依法征缴保费，这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构，指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心，实行社会保险登记属地管辖，其职能范围包括核定社会保险费缴费基数（其他的职能就不说了，对本文来说没有用）,1、企业发生违法行为后，劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报，该部门在受理时出具接收证明文件（如不出可以以邮寄送达的方式举报）,社会保险征缴机构，指各市辖区的税务局，同样实行属地化管理，其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中，用人单位延迟缴费，甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是，很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为，或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权，还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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内容：法院审理后认为，徐某在工作过程中发生伤残事故，本应按雇员受害纠纷处理，适用人身损害赔偿标准。尽管协议的赔偿标准比人身损害赔偿标准低，但难以认定协议显失公平，判决驳回徐某的诉讼请求。徐某不服，提出上诉。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准。那么劳动者在工作中发生人身伤害事故，有两种赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：交通事故
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十余年婚姻由相爱走向分离，元甲律所婚姻团队专业谈判，促成双方调解离婚，帮助当事人获得孩子抚养权、每月4000元抚养费、北京东城区房产、北京朝阳区房产三分之二产权、河北商铺产权、京牌车辆等财产。解决了当事人的离婚难题，争取了最大权益，超出当事人的预期!如你现在也遇到婚姻难题或者想合理规划你的财产，可以咨询我，为你提供专业的法律服务。
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