2022-03-23 12:16:05
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律师介绍
北京天用律师事务所
内容：工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定,工人的退休金按工龄，每工作一年100元,《劳动法》并未制定工龄工资相关的规定，第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬,我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
任冰峰律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：最新劳动法规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。那么最新劳动法规定的仲裁时限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。那么病退年龄最新规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：二、十年工龄辞退赔偿的计算方法十年工龄辞退的赔偿计算方法可能因国家和地区而异，以下是一些常见的计算方法：1. 基本工资乘以工龄系数：根据员工的基本工资和工龄系数，计算出赔偿金额,因此，员工在面临十年工龄辞退时，应当咨询专业人士或劳动争议解决机构，以了解自己的具体权益和赔偿计算方法,本文将探讨十年工龄辞退的赔偿问题，并介绍相关的法律规定，以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,一、十年工龄辞退赔偿的法律依据在许多国家，劳动法和相关法规为员工提供了一定的权益保护，包括在辞退情况下的赔偿。
王学瑞律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：酒驾处罚标准如下：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款,酒驾法律规定 《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款,4、酒驾发生交通事故构成交通肇事罪的，一般会被法院判处三年以下有期徒刑或拘役，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证,酒驾处罚2023最新标准1、饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元&mdash。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：一、最新解除劳动合同证明书范本解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：我单位于 年 月 日与 在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 。那么最新解除劳动合同证明书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：(一)职工年休假(二)医疗期(三)病假工资(四)探亲假(五)工龄性养老金(六)出境定居离职费(一)职工年休假《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”沪府办发15号文件规定：“企业职工连续工龄5年者，从第六年起，可享受年休假，其中工龄5～15年，休假7天;工龄15～25年，休假10天;工龄满25年以上，休假14天。”上述工龄均指在本企业的连续工龄。那么工时休假怎么按工龄计算？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：每天的工作带给了我们财富和展现自我的机会，国家规定要与用人单位签订合同关系，我们的利益也受到了保障。但是也有很多公司不遵守劳动法的要求，随意辞退员工，那么根据劳动法的规定，员工被辞退有哪些补偿标准？
陈明月律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：法律主观：醉驾处罚标准： 醉驾构成危险驾驶罪，根据刑法规定，会被判处拘役，并处罚金,根据我国相关法律法规醉驾的判刑标准如下：醉驾者如果没有造成严重后果，将被判处拘役，并处罚金,一、2023年酒驾醉驾处罚最新标准如下：酒驾行为处罚标准饮酒驾驶罚款1000元&mdash,同时，张某还存在醉驾的违法行为，根据我国相关法律法规，醉驾属于危险驾驶罪，最高可判处拘役 ...,酒驾的判刑标准如下：酒驾者如果没有造成严重后果，将被判处拘役，并处罚金。
陈明月律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：工龄对于劳动者来说非常重要，是大家一直都密切关注的话题。另外工龄对于工资的发放以及享受的福利也是有着密切的联系，但是很多人都是不知道。那么，最新工龄工资标准国家规定是多少呢?还有工资每年会加多少?接下来我们来看看!
张芸律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一、十年以上工龄不得辞退的法律依据我国的《劳动法》和《劳动合同法》都对劳动者的权益保护做出了明确的规定,由此可见，如果劳动者在同一个用人单位连续工作满十年以上，除非劳动者自己提出订立固定期限劳动合同，否则用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，并且不能随意辞退劳动者,三、十年以上工龄不得辞退的案例分析王某是某公司的老员工，在公司工作了十五年,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同&rdquo。
陈明月律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：集团要求与陆小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。[专家说法] 中国劳动法智库网专家高峰律师分析：本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。也就是说用人单位提出解除劳动合同，一般要支付相应的经济补偿金。而解除原先的劳动合同，与新单位签约后，将必然造成员工的工作年限无法连续计算，这是不合理的。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期，续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。那么解除劳动合同时补偿金如何计发？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 的规定，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。那么退休年龄最新规定是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》今起实施，对办理养老保险退休手续人员的养老待遇计发问题作出规定，明确养老待遇重新计发，就高不就低。对很多原本在国企工作的员工而言，早年实行企业养老，并不需要缴纳养老保险，而这部分非经调入深圳，其养老保险年限该如何计算，此前一直没有明确规定。广东省针对户籍人员采取补缴工龄时段的方式处理，在深圳退休的这部分人员能否补缴，如何补缴的细则还未确定。深圳市社保局表示将由深圳市人力资源保障部门另行制定。那么深圳2022退休养老最新计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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分享一些股权纠纷典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股权纠纷案 案情：美康生物与全资子公司原股东姚丹华因股权转让纠纷，历经多次审理，最终在2025年3月4日由宁波中院维持一审判决，驳回姚丹华上诉。姚丹华需承担14万元案件受理费。 裁判要点：股权转让纠纷中，若受让方未按协议履行义务，转让方有权提起诉讼。法院判决后，执行情况可能影响公司利润。 2. 出资瑕疵股权转让纠纷 裁判要旨：出资瑕疵的股东转让股权，若受让方明知或应知瑕疵，仍需承担出资瑕疵责任。股权转让的本质是股东资格的转移，而非单纯出资义务的转移。 3. 外商投资企业股权转让纠纷 裁判要旨：外商投资企业股权转让合同需经审批机关批准后生效。2016年后，负面清单以外的股权转让适用备案制，备案不再构成合同生效要件。 股权纠纷的常见类型 1. 股权转让合同效力争议 包括代签行为、隐瞒债务、侵犯优先购买权等问题。例如，转让方隐瞒目标公司债务，受让方可主张撤销合同。 2. 股权转让款支付纠纷 受让方未按约定支付转让款，转让方可要求继续履行合同或支付违约金。例如，某仲裁案例中，受让方未支付第二笔转让款，被裁决支付840万元及50%违约金。 3. 出资瑕疵与责任承担 未届出资期限的股权转让后，原股东仍需在未出资范围内对公司债务承担补充责任。 4. 隐名股东与显名股东纠纷 隐名股东虽未登记，但可通过协议确认股东资格。例如，某案例中，法院依据《股权认购协议》确认隐名股东身份。 最新动态与司法实践 1. 股东损害债权人利益纠纷 北京西城法院发布典型案例，明确股东抽逃出资、违法减资等行为需对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司财产混同时，适用举证责任倒置规则。 2. 仲裁案例中的违约金争议 某仲裁案例中，违约金约定为转让款的50%，仲裁庭综合考虑资金占用损失，支持了该约定。 建议与启示 1. 对转让方的建议 确保股权转让协议条款明确，避免隐瞒债务或出资瑕疵。 在合同中约定违约责任，保障自身权益。 2. 对受让方的建议 在受让股权前，进行尽职调查，核实目标公司债务及股权状况。 明确约定转让款支付方式及时间，避免纠纷。 3. 对债权人的建议 关注公司股东出资情况，发现抽逃出资或违法减资时，及时主张权利。
由天用律师事务所代理的最新的仲裁判决，对方是北京某政府单位，欠款标的1300万，替当事人主张回来利息80万，向律所支付的部分律师费由对方承担，且1300万的财产保全已经保到，接下来就是全力以赴，帮当事人尽快执行回款。这就是专业团队帮当事人做到的全力以赴和保驾护航
婚姻走到尽头的时候呀，有些人一天都不能等，更可怕的是呀，一方呀，还硬要拖着起诉离婚呢，根据法院的情况呢，可能也需要一定的时间，这个时候呀，想要快速离婚就需要一些谈判技巧了。我们团队最新的案例啊，刷新了记录，只用了5天时间就和对方谈判，成功的说服了对方离婚，从坚决不离婚到心甘情愿的签署了离婚协议，双方冷静期的第二天就领取了离婚证。爱情没有了，只剩下一肚子抱怨时，不如选择一别两宽，离开不合适的人，选择新的人生，才是幸福生活的开始。
酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例：饮酒驾驶为0.20mg/mL，驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种，分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法，而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据，更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来，为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上，组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施，为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时，该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。
父亲在世时，继母偷偷瞒着父亲将登记在继母名下的房屋过户给继母的亲生子女名下，是否合法？本案中，该房屋虽然登记在继母名下，但购房时使用了父亲与继母的共同存款及二人工龄、农龄，依法属于其二审夫妻共同财产，父亲享有该房屋产权。继母在未征得父亲同意的情况下，擅自将房屋过户，其过户行为应属无效，房屋应恢复登记至原始登记状态。
父亲在世时，继母偷偷瞒着父亲将登记在继母名下的房屋过户给继母的亲生子女名下，是否合法？本案中，该房屋虽然登记在继母名下，但购房时使用了父亲与继母的共同存款及二人工龄、农龄，依法属于其二审夫妻共同财产，父亲享有该房屋产权。继母在未征得父亲同意的情况下，擅自将房屋过户，其过户行为应属无效，房屋应恢复登记至原始登记状态。
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