有限责任公司能改制为合伙企业吗



北京天用律师事务所
内容:鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。纳税人不办理税务登记的,由税务机关责令限期改正;逾期不改正的,经税务机关提请,由工商行政管理机关吊销其营业执照。任何单位和个人都有权检举税漏税行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。第十四条本法所称税务机关是指各级税务局、税务分局、税务所和按照国务院规定设立的并向社会公告的税务机构。那么企业公司偷税漏税怎么举报。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:公司欠款起诉流程怎么走1、法律主观:公司欠款起诉流程是:当事人先搜集证明借款关系的证据写好起诉书,向有管辖权的法院提交起诉书,如果符合起诉条件的人民法院将在七日内立案,企业欠钱不还怎么起诉1、法律主观:公司欠钱不还最有效的方法就是直接向法院申请支付令来索要欠款,这是最便捷的方式,3、法律主观:当事人要起诉欠钱不还的公司的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,如果起诉符合法定条件,则人民法院会在七日内立案并且通知当事人。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:但国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人,在劳动合同终止后,应执行其中有关经济补偿金的规定。本案中,被告李某、程某、魏某与原告签订劳动合同时,原告的性质是股份有限公司而非国有企业或其他应支付经济补偿金的企业。故被告辩解原告应保留其国有企业职工身份、要求原告支付其经济补偿金及额外经济补偿金、驳回原告诉讼请求的意见不予采信。额外经济补偿金是指用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50﹪支付额外经济补偿金。那么国有企业改制后解除合同的经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
用户这样评价她:
内容:在对账过程中发现了异议应该主动与对方进行协商,对于对方提出的异议要积极处理,最好的办法就是将此异议交给专业的法律顾问或者债务专家协助处理。特别是在对账的过程中,客户方对货物的数量和质量,价款......等等都没有异议,就是拒绝对其对账签字盖章,这种情况意气用事或者干着急也是没用的,就是交给律师最稳妥。深圳清债公司的专家还建议公司或者企业在与拖欠货款客户进行对账单确认的时候,客户如果不能配合在其对账单上签字,那么需要借助外力的条件进行证据的保存。那么企业公司怎样处理对账过程中的异议?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:债务负担或债权人利益保护是企业改制中的关键问题。我国最高司法机关、行政机关和立法机关从不同角度对我国企业改制、外资并购进行规范,尤其是新《公司法》对公司变更改制中债权人利益保护将产生重大影响。但我国目前并没有建立起企业改制中债权人利益保护的统一规则,造成了法律适用的困惑与冲突。本文拟对我国企业改制及其债权人利益保护规则进行重新审视,期望我国最高立法机关尽快通过统一立法的方式,积极协调不同企业改制中债权人利益保护规则的相互冲突,并做出合理的制度安排。那么企业改制中债权人利益保护规则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:收债公司是如今一种新型的行业,从出现开始到现在的时间并不算长,但是发展却是十分迅猛的。因为我们有大量的需求,所以收债公司才能在短时间内得到很快的发展。在大家有了正确的认识之后,收债公司对我们的用处可就大了。对于个人来说,一些个人的债务纠纷可以找寻收债公司的帮助,一些收不回的陈年烂账也可以利用收债公司的实力帮助我们讨回。对于企业,收债公司的作用那就更大了。当然这不是我们应该担心的范畴,我们只需要交由收债公司就可以轻轻松松的收回欠款了。那么深圳要账公司:收债公司对于企业、个人的重要性。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:以下是你可能需要咨询的一些问题:公司设立:股权律师可以帮助你理解公司设立的法律要求,包括公司类型的选择、股东协议的制定、公司章程的编写等,股权律师事务所通常拥有专业的律师团队,他们具备丰富的经验和专业知识,能够为客户提供全方位的法律服务,在选择股权律师事务所时,你需要考虑他们的专业能力、服务质量、费用等因素,企业股权纠纷的律师费用因地区、案件复杂程度、律师的经验和声誉等因素而异,股权纠纷:如果出现股权纠纷,股权律师可以帮助你进行法律分析,提供解决纠纷的策略,如果需要,还可以代表你进行诉讼。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:企业改制讨债怎么办公司以财产承担有限的民事债务,企业改制的不影响债权人追讨债务,债权人可以向改制后续存的企业追讨债务。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。公司注销后的债务怎么办公司注销后公司债务的偿还有几种情况,每种情况下偿还方法不同。股东应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担连带清偿责任。公司的实质股东对公司债务承担无限责任,名义股东对公司债务承担赔偿责任。那么企业改制讨债怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:企业公司制改造后原有债务如何承担在这种情况下改制后的公司不仅承接原企业全部资产而且整体承接原企业债务。原企业债务依法应当由改制后的有限责任公司或者新设公司承担。所谓部分改造就是企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司或者企业以其优质财产与他人组建新公司而将债务留在原企业。部分改造的特点是原企业剥离部分资产吸收其他投资人改造为公司原企业并不消灭只是资产结构发生变化。那么企业公司制改造后原有债务如何承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。那么个人独资企业变更有限公司需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:企业债务重组改制的方案有哪些一是债权改股权。所谓债务重组,是指通过削债、豁免债务、债务转让、债务豁免、债务抵销、债转股等方式对企业的负债进行重新组合的行为。可以说,债务重组是最终成功实现各类复杂的资产运作的基础和前提。在目前情况下,我国法律明文规定的债转股仅限于金融资产管理公司与为数不多的大型国有企业之间发生的债权转股权,即通常所谓的政策性债转股。一般来说实行债转股可以缓解企业的债务危机,增加了企业自有资本,保证了生产的正常进行同时可能避免银行的部分贷款风险,减少国有金融资产的流失。那么企业债务重组改制的方案有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:甲公司的余留财产经强制执行完毕乙公司未能受偿乙公司遂向法院提起诉讼认为甲公司的改制行为属于企业分立行为债务承担协议损害了乙公司的债权丙公司应对甲公司的债务承担连带责任。对本案应如何处理存在三种意见第一种意见认为甲公司与乙公司的债权债务关系已经生效判决确认乙公司就同一事实起诉丙公司承担连带责任违背“一事不再理”原则应裁定驳回乙公司的起诉。但丙公司系依据公司法重新设立的有限公司与甲公司各为独立的法人不应承担甲公司的债务应判决驳回乙公司的诉讼请求。公司法第185条规定“公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。那么改制后的新公司对原公司债务承担连带责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定企业改制解除劳动合同,属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。国有企业改制补偿金是怎样的国有企业改制补偿金数额标准如下:1、按规定支付给职工的经济补偿金,由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:与企业改制相关的民事纠纷包括企业改制过程中发生的民事纠纷和因企业改制涉及他人民事权益而引发的民事纠纷,该类民事纠纷应当适用最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》;企业完成公司制改造成立的有限责任公司、股份有限责任公司、国有独资公司基于公司法律关系发生的民事纠纷应当适用《公司法》。上述法律没有规定的,应当适用《公司法》。那么涉及企业改制而发生公司纠纷适用什么法律。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:一、企业员工被公司开除有工资吗1、企业员工被公司开除仍然具有享有劳动报酬的权利,可以获得工资;2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
用户这样评价她:
优化设计,就是优化成本;精准结构,就是精准盈利!你的企业做结构优化了吗? 成本居高不下,利润空间被不断压缩? 生产效率低,工期拖延导致隐性成本飙升? 材料浪费严重,资源利用率不足? 科学的结构设计,是降本增效的关键杠杆! 我们通过精细化结构设计,如公司架构设计、交易结构设计、资产配置、股权结构设计等从源头优化方案,助力企业降本增效,永续经营。如果你也有以上困惑,请联系我们。
优化设计,就是优化成本;精准结构,就是精准盈利!你的企业做结构优化了吗? 成本居高不下,利润空间被不断压缩? 生产效率低,工期拖延导致隐性成本飙升? 材料浪费严重,资源利用率不足? 科学的结构设计,是降本增效的关键杠杆! 我们通过精细化结构设计,如公司架构设计、交易结构设计、资产配置、股权结构设计等从源头优化方案,助力企业降本增效,永续经营。如果你也有以上困惑,请联系我们。
股权不合理,企业注定走不远 融资受阻:投资人看到股权混乱,直接放弃; 团队离心:核心骨干因激励不足另起炉灶; 控制权危机:创始人被踢出局,心血付诸东流…… 股权是企业治理的基石,股权结构如何设计?根据什么设计?如何完善治理结构,保障公司的规范化运营?如果您有以上困惑,请联系我们。
企业要转型必须先转变目标客户, 要转变目标客户必须先转变团队, 要转变团队必须转变公司的框架, 要改变框架必须先转变思维! 2,去年法院审理的案件约4600多万件,律师总数75万人,人均60多件,你达到人均数了吗?你想知道人均60件的团队是如何运营的吗?请来《百万律师教练班》,揭秘新质律所的运营逻辑! 3,中国的中小微企业5000多万家,聘请律师做法律顾问的才88万家,还有98%的法律顾问市场如何开拓?你的思维方式、知识结构能够解决企业的需求吗?认知不改变,客户不会来!如何撬开法律服务的蓝海市场?请来《百万律师教练班》,揭秘新质律所的运营逻辑!