社会保险费一般由哪方承担

2021-11-28 10:33:32
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  • 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:1、费率等比分担制;2、费率差别分担制;3、费率等比累进制。

    《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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律师介绍
2024-05-04 11:11:03
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  • 在保全保险费未明确约定的情况,该费用应该由哪方承担,司法实践中观点不一。民事诉讼中,当事人(申请人)申请财产保全是其享有的诉讼权利,目的在于保障生效判决的执行或者避免财产遭受损失。申请人提交申请书,并提供相关证据材料,法院经审查符合《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第一条规定的,应当作出财产保全的裁定,不符合的则裁定驳回申请。至于财产保全有无必要,申请人提供担保的方式是否合适,并非法院实质审查的内容,因为对于申请人来说,财产保全本身就存在风险,而法律、司法解释在财产保全所进行的一系列制度设计,如提供担保、反担保、复议、执行异议等,其意义在于保证保全的实施。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百六十五条 人民法院裁定采取保全措施后,除作出保全裁定的人民法院自行解除或者其上级人民法院决定解除外,在保全期限内,任何单位不得解除保全措施。第一百六十六条 裁定采取保全措施后,有下列情形之一的,人民法院应当作出解除保全裁定:(一)保全错误的(二)申请人撤回保全申请的(三)申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的(四)人民法院认为应当解除保全的其他情形。解除以登记方式实施的保全措施的,应当向登记机关发出协助执行通知书。
  • 建筑工程社会保险费是什么意思

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    建筑工程社会保险费是什么意思

    内容:社会保障费包括按照国家规定缴纳的各项社会保障费、职工住房公积金和尚未转移的离退休人员费用。大律网专业律师整理了建筑工程社会保险费是什么意思的相关内容,大家可以看看。

    张旭律师
    2021.10.231359人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的则处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 公司因不交职工社会保险被判依责履行

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    公司因不交职工社会保险被判依责履行

    内容:平谷法院审结一起劳动合同争议案,判某汽车公司承担补交社会保险的义务。合同存续期间,汽车公司一直未给赵某办理社会保险手续。为此,赵某诉至法院,要求汽车公司补交社会保险4355元,该数额包括公司和个人应缴的社会保险费。赵某在汽车公司工作期间,公司应当为其缴纳各项社会保险费。汽车公司未为赵缴纳社会保险费用,理应承担补交赵某自2002年5月16日至2005年4月25日的社会保险,具体数额由社会保险基金管理中心核定。那么公司因不交职工社会保险被判依责履行。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.08822人收看
  • 吴梦云律师

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  • 1、社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。2、社保也就是我们说的社会保险,一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收,缴费金额费基数*缴费比例。3、社保缴费比例一般如下:养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位:对费率的规定因地区不同而各不相同,具体由社保经办机构核定。医疗保险:基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 企业不给社保如何赔偿员工损失?

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    企业不给社保如何赔偿员工损失?

    内容:如果员工要求公司赔偿相应的社会保险费用和违约金、赔偿金等,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益,如果公司拒绝补缴或者支付相关费用,员工可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼,要求公司承担相应的赔偿责任,如果员工要求公司赔偿,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自己的合法权益,总之,对于用人单位未按照法律规定为员工缴纳社保费用的情况,小张可以通过协商、仲裁或者诉讼等途径来维护自己的合法权益。

    荣静月律师
    2023.06.28505人收看
  • 张旭律师

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  • 未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 建筑工程保险费谁来承担,由施工单位承担吗?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    建筑工程保险费谁来承担,由施工单位承担吗?

    内容:建筑工程保险费谁来承担,由施工单位承担吗?

    任冰峰律师
    2021.11.01481人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:1、费率等比分担制;2、费率差别分担制;3、费率等比累进制。《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  • 非因工死亡企业需承担的部分是哪些

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    非因工死亡企业需承担的部分是哪些

    内容:员工非因工死亡,用人单位需要承担的责任范围在非因工死亡的情况下,用人单位责任的承担主要在于单位未依照法律的规定为员工购买社保而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用,最终该部分本应由社保报销的费用应由用人单位承担,企业在非因工死亡中需要承担的责任包括赔偿责任、法律责任和经济损失,那么,企业在非因工死亡中需要承担哪些责任,企业需承担的责任1. 赔偿责任如果职工在工作以外死亡,企业仍然需要承担法律责任,3. 经济损失企业在非因工死亡中,也需要承担一定的经济损失。

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    2023.06.251740人收看
  • 张芸律师

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  • 养老保险:公司缴20%人缴8%;失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%;工伤保险:公司缴1.0%人不缴;生育保险:公司缴0.8%人不缴;医疗保险:公司缴10%人缴2%。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
  • 公司清算时股东按照比例承担债务吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    公司清算时股东按照比例承担债务吗

    内容:第一百八十六条清算程序清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后应当制定清算方案并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金缴纳所欠税款清偿公司债务后的剩余财产有限责任公司按照股东的出资比例分配股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间公司存续但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前不得分配给股东。那么公司清算时股东按照比例承担债务吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.30590人收看
  • 杨一凡律师

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  • 公司合并不履行告知义务承担什么责任

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    公司合并不履行告知义务承担什么责任

    内容:投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费,投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费,投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费,投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金 ...。

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    2023.11.22597人收看
  • 龙珊律师

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  • 公司设立失败,谁承担法律责任

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    公司设立失败,谁承担法律责任

    内容:如果公司设立失败是由于管理层的错误决策导致的,那么他们应该承担一定的法律责任,如果公司设立失败是因为市场变化或其他不可抗力因素导致的,那么责任的承担就比较复杂,在结论上,公司设立失败的法律责任分担方式因具体情况而异,没有固定的规定,总的来说,对于公司设立失败而言,法律责任的归属是一个复杂的问题,如果设立过程中有其他合作方参与,并对公司设立的失败负有责任,那么他们也应承担相应的法律责任,揭秘法律责任分担之道在现代商业社会中,公司设立失败是一种常见的现象。

    崔玉君律师
    2023.12.28837人收看
  • 于海明律师

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  • 辞职隐瞒真实原因要承担不利后果

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    辞职隐瞒真实原因要承担不利后果

    内容:之后,刘某以公司未为其缴纳社会保险费为由申请仲裁,要求公司支付经济补偿金,并补缴工作期间未缴纳的各项社会保险费。公司认为刘某是因为家事而提出辞职的,而刘某称,公司不为其缴纳社会保险费是导致其辞职的主要原因,只是担心写明原因后还有一部分销售提成奖金公司会不支付给他,所以才将辞职原因写成“家里有事”,但公司侵犯其权益是事实。符合以上条件的,劳动者可以依法解除劳动合同,并且获得经济补偿金。本案中,刘某具备使用特别解除权的条件,但他并没有使用,而是采取隐瞒辞职真实原因的做法,应当承担不利后果。那么辞职隐瞒真实原因要承担不利后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.11428人收看
  • 崔玉君律师

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  • 职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,自由职业者可以自行缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 公司清算债务如何承担

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    公司清算债务如何承担

    内容:公司以其全部财产对公司的债务承担责任。股东不按照前款规定缴纳出资的除应当向公司足额缴纳外还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金缴纳所欠税款清偿公司债务后的剩余财产有限责任公司按照股东的出资比例分配股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间公司存续但不得开展与清算无关的经营活动。股东会决议解散是公司清算的主要原因之一。那么公司清算债务如何承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 意思就是社保不宜承担军队文职人员的社会化保障问题。而是需要国家承担。《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  • 企业不给社保如何赔偿员工损失

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    企业不给社保如何赔偿员工损失

    内容:因此,企业应当认真履行缴纳社会保险费用的义务,确保员工的权益得到保障,并且避免自身受到相应的法律风险和赔偿责任,因此,如果企业未为员工缴纳社会保险费用导致员工产生相关经济损失,如医疗费用、失业补助金等,企业需要承担相应的赔偿责任,二、企业不给员工缴纳社保的赔偿责任除了受到法律处罚之外,企业未为员工缴纳社会保险费用还需要承担一定的赔偿责任,3.企业一方面需要承担较高的处罚和法律责任,另一方面还需要为员工补缴相关社保费用和承担相应的经济赔偿责任,从而导致企业财务状况恶化,甚至可能会给企业带来破产甚至倒闭的风险。

    邢颖律师
    2023.06.26581人收看
  • 李广荣律师

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  • 社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  • 企业法人需要承担什么责任

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    企业法人需要承担什么责任

    内容:作为一个企业法人,其责任也越来越重大,需要承担众多的法律责任,作为一个企业法人,需要通过合法经营、创新发展、环保节能等多种方式,推动中国社会的经济、文化、环境和社会等各个方面的发展,承担起相应的社会责任,企业法人需要承担合同责任,确保所签订的合同合法有效,并且能够按照合同约定的要求履行合同义务,7. 法律环境影响虽然企业法人需要承担各种责任,但是法律环境对企业法人的影响也是不容忽视,本文将详细讨论企业法人需要承担哪些责任,以及如何避免或减少相关责任,3.知识产权责任如果企业法人涉及到知识产权领域,也需要承担相应的责任。

    赵金保律师
    2023.06.19709人收看
  • 李楠楠律师

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  • 机动车肇事后逃逸,保险公司是否承担赔偿责任?

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    机动车肇事后逃逸,保险公司是否承担赔偿责任?

    内容:根据上述法律规定,如果小李的小轿车已经投保了交强险和商业险,并按照约定缴纳了保险费,那么保险公司就应当对小张的损害,在保险责任限额内负责赔偿,如果小李的小轿车已经投保了交强险和商业险,并按照约定缴纳了保险费,那么保险公司就应当对小张的损害,在保险责任限额内负责赔偿,根据上述法律规定,小李因驾驶小轿车与小张发生了交通事故,造成了小张的人身损害,应当承担侵权责任,机动车所有人或者管理人按照约定缴纳保险费后,保险公司对被保险机动车在道路上行驶发生事故造成他人损害,在保险责任限额内负责赔偿。

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    2023.07.12476人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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  • 劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

    内容:但无论如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。

    翁玉素律师
    2022.03.28205人收看
  • 任冰峰律师

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  • 事实劳动关系亦应交纳社会保险费

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    事实劳动关系亦应交纳社会保险费

    内容:案情:职工于某于2003年12月经人介绍到某汽车工业有限责任公司从事电焊工工作,双方当时未签订劳动合同。于某无奈诉至法院。法院审理后认为,于某的请求符合法律规定,依法判令某汽车工业有限责任公司为其补缴2003年12月至2004年6月的社会保险费。本案中,某汽车工业有限责任公司以于某属“临时用工”和双方又未签订劳动合同为由,拒绝为于某缴纳社会保险费,有悖劳动法律和法规的相关规定。笔者提醒,用人单位首先树立诚实守信的意识,用工首先与劳动者签订劳动合同;其次在签订劳动合同时,在劳动报酬、社会保险、休息休假、工伤患病、解除劳动合同的条件和程序等必须作出明确的承诺。那么事实劳动关系亦应交纳社会保险费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.12506人收看
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