# 不住院的工伤咋处理 #
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被丈夫家暴住院怎么处理
杨一凡律师
北京天用律师事务所
被丈夫家暴住院怎么处理
内容:被丈夫家暴住院怎么处理依据我国相关法律的规定被男方家暴造成当事人身损害住院的当事人可以向公安机关报案也可以提起离婚诉讼向法院申请人身保护令。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为有权及时劝阻。第二十三条当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险向人民法院申请人身安全保护令的人民法院应当受理。不过被实施家暴造成相应伤害是否构成暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、侮辱罪情况不严重的话需要告诉才处理并确认犯罪。那么被丈夫家暴住院怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.10592人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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未签合同发生工伤怎么处理
段建国律师
北京天用律师事务所
未签合同发生工伤怎么处理
内容:六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
段建国律师2022.02.22618人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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发生交通事故受伤,同时又属于工伤,该怎么处理?
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
发生交通事故受伤,同时又属于工伤,该怎么处理?
内容:元甲办案人员得知这个情况之后,不怒反笑,只道“这公司目光短浅,不配合进行工伤一次性待遇的报赔就无法进行人事减员,就必须继续给小强上社保,这下到底要看看是谁肉疼”,面对公司的一再拖延,元甲办案人员运用各种方法积极推进案件进展,协助小强通过个人申请方式到劳动能力鉴定中心申请并进行了劳动能力鉴定,元甲抓住公司痛点 多策并用快速解决对于申请劳动能力鉴定的工伤程序处理,在职的公司不予配合,办案人员明确告知公司负责人相关利害关系,负责人了解这个情况之后立马开始求着、催着我方办理工伤待遇报赔。
刘晓红律师2023.03.1724人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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答工伤认定与是不是住院没有必然关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,不住院的工伤,可以从工伤保险基金中支出治疗工伤的医疗费用和康复费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 9、劳动能力鉴定费。
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工伤申报时间已过如何处理
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤申报时间已过如何处理
内容:按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
李楠楠律师2022.03.2881人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工伤认定时效中断情形如何处理
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定时效中断情形如何处理
内容:对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
于海明律师2022.03.28786人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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答你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
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员工工伤怎么处理
冯清琴律师
北京天用律师事务所
员工工伤怎么处理
内容:员工发生工伤事故首先要申请工伤认定。在工伤发生后30个工作日内企业应向相关社保部门申请工伤认定未在规定时间内申请工伤认定的企业只能自行承担职工治疗费用或者单位未按照国家法律法规为其职工缴纳相应的社会保险的因工伤发生的费用由企业自行承担企业也可根据有关规定面临相应的行政处罚。休息期满后员工返回企业继续工作一旦员工确认恢复或带薪停职期满后员工应按安排或者约定回到原单位继续工作期满不直接上班的可以认定为旷工因旷工造成的扣薪、处罚甚至辞退按照劳动合同的有关规定或者劳动合同法的有关规定执行。
冯清琴律师2022.03.03568人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤事故处理限期是多久
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤事故处理限期是多久
内容:工伤事故处理限期是多久工伤事故处理限期是多久法律上未作出具体的规定。工伤保险条例第条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。按照本条第款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤事故处理限期是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.10231人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤该怎么处理
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤该怎么处理
内容:发生工伤事故肯定要先保证人身安全。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤。社保经办机构调查认定后书面通知单位及伤者。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上在其医疗终结或医疗期满之后由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。对一审法院判决不服的可以依法向二审法院提起上诉。自然人发现信息处理者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定处理其个人信息的,有权请求信息处理者及时删除。
赵金保律师2022.03.0373人收看 -
陈凯旋律师
主任律师
擅长:交通事故
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
王熙律师
北京天用律师事务所
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
内容:总之,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,应首先协商解决,如果无法协商,可以通过法律途径来维护自己的权益,首先,当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时,首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中,因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而,在现实生活中,职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤,他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后,作为职工,我们应该注重自身的安全和健康,增强自我保护意识,防止工伤的发生。
王熙律师2023.06.169人收看 -
黄东洁律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤住院期间应该得到哪些赔偿
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤住院期间应该得到哪些赔偿
内容:工伤住院期间应该得到哪些赔偿:工伤住院期间应该得赔偿:医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、护理费以及康复的费用。住院期间工资正常发放。
张旭律师2023.05.1513人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工人未及时申报工伤怎么处理
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工人未及时申报工伤怎么处理
内容:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
杨一凡律师2022.03.28424人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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没签合同工伤怎么处理
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
没签合同工伤怎么处理
内容:没签合同工伤怎么处理首先证明劳动关系虽然没签订劳动合同但是只要证明存在事实劳动关系依然可以按照工伤赔偿标准赔偿事实劳动关系证明事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”合法地位确认劳动关系不依赖书面合同的存在而存在扩大劳动保护范围对不签定劳动合同的雇主有更大约束更多的维护劳动者的合法权益。如何判断是否已经形成事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的就要注意收集以下证据以备不时之需。
毋磊颖律师2022.02.22663人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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工人因饮酒出现工伤如何处理
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工人因饮酒出现工伤如何处理
内容:根据法律规定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。
翁玉素律师2022.03.29570人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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出了工伤事故怎么处理后期赔偿
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
出了工伤事故怎么处理后期赔偿
内容:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
孔孟廷律师2022.03.28583人收看 -
崔玉君律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工伤有后遗症怎么处理?
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工伤有后遗症怎么处理?
内容:劳动者在获得工伤后遗症的认定之后就可以获得相应的工伤赔偿,以维护他们的合法权益。
黄东洁律师2023.04.1355人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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工程合同无效,约定的管理费如何处理?收取管理费的方式及风险点有哪些?项目存在挂靠,怎么解决管理费问题?10年法院审判工作实践经验,谈判、调解、保全、债权转让、诉讼,多种定制解决方案,帮您快速要回工程款。北京天用律师事务所 548评论
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