# 五级工伤不上班单位怎样处理 #

根据《工伤保险条例》第１４条规定，职工下列情形应当认定为工伤：１、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的,根据《工伤保险条例》第１４条规定，职工下列情形应当认定为工伤： １、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的,２００３年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定,２００３年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定,这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列４个必备要素：（１）上下班的规定时间,这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列４个必备要素： （１）上下班的规定时间。