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周春花律师
2022-07-25
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北京天用律师事务所
内容：雇佣关系的财产关系应与承揽关系中以交付劳动成果为内容的财产关系相区别。雇佣关系还具有人身关系的性质，表现在雇佣关系中雇主未经雇员同意，不得将其劳动力请求权让与他人;同样，雇员未经雇主同意，不得让他人代为提供劳务，这是由劳动力直接依附于劳动者人身不能分离的本性决定的。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：个人债务诈骗案成立需如何赔付个人债务诈骗案成立，可能构成诈骗罪，除被判处有期徒刑和退赃退款外，还可能被判处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。那么个人债务诈骗案成立需如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：单位向个人的借款合同借款收据具有法律效力吗单位向个人的借款合同借款收据具有法律效力，单位向个人借款并且借款的来源是合法的、出具的借条符合法律规定的情况下借贷就是具有法律效力的。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。那么单位向个人的借款合同借款收据具有法律效力吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。除上述内容外，借款合同中还应约定保证条件、还款方式、违约责任以及合同纠纷的解决方式。那么民法典中单位向个人借并有借款合同违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：单位欠个人借款欠条怎么写必须有单位的章，法定代表人的签名。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。在这两种情形中，持有收条的一方是无权要求对方清偿收条项下的款项的。能否初步认定债权关系形成的原因，对当事人最大的影响是诉讼时效的计算问题。如果写明是借条，借贷关系成立的话，则适用的诉讼时效是两年;如果写明是欠条，其应当适用几年的诉讼时效则应当依据欠条形成的原因来确定。我国法律中规定的诉讼时效按时间划分共有四种：一年、两年、三年和四年时效。那么单位欠个人借款欠条怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
毋磊颖律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。那么个人债务被起诉会被单位处理吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：确定债务是属于夫妻个人债务，还是属于夫妻共同债务，会对债权人主张债权时有比较大的影响。因此，债权人在借钱给他人时，需要明确该笔债务是属于其夫妻共同债务还是个人债务，以免在还款期届满后无法拿回借款。那么单位对个人欠钱是债务吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；或者具有实施欺诈、胁迫等行为来与单位签订劳动合同，导致合同无效等情形的，单位可以开除员工。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：6、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。那么个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：因个人债务问题会被单位开除吗依据我国相关法律的规定，个人债务问题并不是用人单位解除劳动合同的情形，所以不能因个人债务问题开除劳动者的。追讨个人债务需要注意的问题1、保存好债权凭据。在钱刚刚借出去的时候，债务人通常还不会改变态度，拒绝还钱。一旦债务人明确拒绝还钱，这个人一定会同时展开赖债的行动，转移或者处置有价值的财产，给债务人追回欠款带来巨大的困难。律师建议债权人一旦发生到期债务没有偿还的，就要及时催讨或者尽早采取法律措施催讨欠款。那么因个人债务问题会被单位开除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
张芸律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：单位犯侵犯公民个人信息罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
郭铭芝律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：本法另有规定的，依照规定。所谓优先债权，是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置权等情形的债权。优先权人的此种优先债权的效力不应当受遗产继承的任何影响。普通债权是相对于优先债权而言的。如果被继承人的遗产在清偿了优先债权以后，不够清偿已知的普通债权，则应当根据公平原则，对于各项普通债权按其数额的比例计算，分别予以偿还。那么因个人债务到单位攻击个人是违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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