
# 工伤伙食费护理费谁来承担 #
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无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)
内容:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥,应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中,部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队,其双方之间有承包合同,而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活,在工程结算时,由公司将工程款支付给包工头,再由包工头发给农民工,而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配,据此,多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系,建筑公司对其不承担工伤责任,而只是一般的人身损害侵权关系。
赵金保律师
2023.09.20739人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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工伤后的护理费_工伤事故护理费如何赔偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工伤后的护理费_工伤事故护理费如何赔偿
内容:生活护理费从工伤保险基金按月支付,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
周春花律师
2022.05.112499人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤十级护理费怎么计算
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤十级护理费怎么计算
内容:工伤十级护理费怎么计算依据我国相关法律的规定,工伤十级一般是属于生活部分不能自理的情形,生活护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。注意,这里一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级护理费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2022.02.04887人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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误工费营养费护理费伙食费是按比例赔偿吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
误工费营养费护理费伙食费是按比例赔偿吗
内容:误工费营养费护理费伙食费是按比例赔偿吗依据我国相关法律的规定,误工费营养费护理费伙食费不是按比例赔偿的,而是按实际发生的金额赔偿的,例如误工费依据收入情况和误工时间赔偿的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。那么误工费营养费护理费伙食费是按比例赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2022.02.04531人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤护理费和伙食费怎么算_工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工伤护理费和伙食费怎么算_工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
内容:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。此外如果因为客观原因不能住院的,实际发生的伙食费应当赔偿合理的部分。
刘晓红律师
2022.05.114231人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任
内容:对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
元甲交通律师律师
2022.03.29530人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿
邢颖律师
北京天用律师事务所
上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿
内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.02.09535人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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问骑摩托车被小汽车撞撞到,导致肋骨损伤三根。对方车辆只购买了交强险。现在在住院期间。交强险只负责赔付医疗费用18000,我想咨询一下,像误工费,营养费,护理费这些的假如对方拒绝承担的话,我应该怎样维权?答律师回复中...
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发生交通事故致人伤残,伤残鉴定费由谁承担
王熙律师
北京天用律师事务所
发生交通事故致人伤残,伤残鉴定费由谁承担
内容:由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做。那么发生交通事故致人伤残,伤残鉴定费由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.02.04175人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办
内容:经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。那么工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.02.041033人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算
内容:1、工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。那么工伤赔偿是单位承担吗?赔偿金额怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.01.09346人收看 -
赵金保律师
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退休人员发生事故能认定成工伤吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
退休人员发生事故能认定成工伤吗
内容:工伤认定的前提是双方属于劳动关系,若退休人员被用人单位返聘的,也属于劳务关系;若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
李孟阳律师
2022.03.28334人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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10级工伤能赔多少
吴梦云律师
北京天用律师事务所
10级工伤能赔多少
内容:如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费不用说,医院承担。这些支付以后,再来谈赔偿问题。十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是:1、一次性伤残补助金2、一次性就业补助,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资3、一次性医疗补助金,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资4、停工留薪期工资,以受伤前平均应得工资发放。那么10级工伤能赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.01.09550人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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合法分包后谁承担工伤赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
合法分包后谁承担工伤赔偿
内容:合法分包后谁承担工伤赔偿:分包人不承担工伤赔偿的责任,工伤赔偿的责任由工伤保险基金和用人单位共同承担。
崔玉君律师
2023.05.0680人收看 -
杨一凡律师
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企业瞒报工伤应承担何种法律后果,工伤职工应享受哪些工伤保险待遇
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
企业瞒报工伤应承担何种法律后果,工伤职工应享受哪些工伤保险待遇
内容:企业瞒报工伤应承担何种法律后果
孔孟廷律师
2023.04.18154人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工伤伙食费赔偿标准2023
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤伙食费赔偿标准2023
内容:工伤伙食费赔偿标准2023: 根据这一规定,住院伙食补助费分为两类:第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
姚平律师
2023.05.18344人收看 -
郭铭芝律师
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65岁阿姨在北京怀柔发生车祸,评上十级伤残,元甲团队精准出击,打破“退休无赔偿”误区!在庭审中据理力争营养费、护理费、精神损害抚慰金等,在伤者承担主要责任的情况下获得17万余元赔偿款。许瑞林 132评论
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有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
许瑞林 29评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 813评论 -
一审二审胜诉,维护了交通事故伤者的最大权益!伤者承担次要责任,十级伤残,元甲律师在开庭中争取对方承担到70%的赔偿比例,对护理费、营养费等分毫必争,获得赔偿款合计42万余元。赵金保 445评论
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目前中国建筑行业里,以内部承包项目责任制的名义签订协议书后,在施工过程中实际是挂靠施工的情况比比皆是。今天就给大家讲一讲项目被认定为挂靠施工的法律后果: 在行政监管层面,当公司与项目经理的关系被认定为挂靠时,不同行政机关可依据不同法律法规对公司和项目经理进行处罚,仅罚款这一项就可以按照项目产值的2%~4%进行罚款。 相反,当公司与项目经理的关系被认定为内部承包时,属于合法,被认定为转包时,处罚也比挂靠轻的多。 经济纠纷层面,当项目对外拖欠人材机款项时,如果公司与项目经理的关系被认定为挂靠,则公司与项目经理共同对外承担连带责任,公司承担责任后可以向项目经理追偿。 综上,对于内部承包制建筑公司和项目经理来讲,如果被认定为挂靠,无论是行政处罚层面还是责任承担方面都是最差的结果。建议内部承包制建筑公司和项目经理尽力避免双方的关系被认定为挂靠关系,
北京天用律师事务所 553评论 -
因拖欠工程款打官司,律师费谁承担? 在建工案件中发包人欠付工程款,承包人起诉后,在合同未约定律师费、保全费的情况下,能否主张律师费和保全费? 最高人民法院在一起建工案件的再审审查中给出回应。 法院经审理查明—— 2015年,万某挂靠在华宇公司名下承包工程,宏星房地产对此明知,仍与之签订《工程承包意向书》,将旧城改造工程发包给没有施工资质的万某。 2016年,宏星房地产与华宇公司签订《建设工程施工合同》,其后华宇公司与万某签订《内部承包协议书》,将旧城改造项目转包给万某。 但截至2019年11月,万某向宏星公司交付了案涉房屋,但一直未结清工程款,也未办理竣工验收。 万某向法院起诉,要求华宇和宏星承担连带责任,支付工程进度款686万,律师费20万,保全费用2.7万及逾期利息1657万。 一审法院判决—— 支持386万的工程款及相应利息请求;就律师费和保全费,因律师费、诉讼保全担保费均为万某在诉讼过程中自行支出的诉讼成本,该费用双方未有明确约定,且非因诉讼必须产生的费用,故其主张不予支持。 二审法院认为—— 关于一审判决华宇公司、宏星公司向万学才支付工程款是否正确的问题。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条:“建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持”之规定,宏星公司、华宇公司应向万某支付工程款。一审判决华宇公司、宏星公司向万某支付工程款386万正确,本院予以维持。 关于一审判决对律师费200000元及保全担保费27746.71元的认定是否正确的问题。本院认为,关于万某主张的律师费200000元的问题。 尽管万某与华宇公司、宏星公司对律师费的承担并无约定,但华宇公司、宏星公司在工程已经被擅自使用的情况下,仍以各种理由抗辩,拖延承担支付工程款义务,属不诚信的诉讼行为,造成了司法资源的额外消耗和万学才的额外支出。 且万某因此次诉讼发生的律师费,既是其为对抗华宇公司、宏星公司拖延支付工程款行为的额外支出,也是其为维护自身合法权益所支出的合理费用。故万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 关于万某主张的保全担保费27746.71元的问题。本案诉讼系因华宇公司、宏星公司欠付万学才工程款引起,万某为实现其债权,申请财产保全,并以保险公司提供保全保险的方式进行财产担保,系万某为实现其债权所支出的合理、必要费用,属于万某的损失。万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 判决,宏星房地产和华宇公司支付万某律师费200000元及保全担保费27746.71元。其它项予以维持。 华宇公司和宏星房地产不服,向最高人民法院申请再审。 最高人民法院审查后认为—— 宏星公司、华宇公司是否应承担律师费的问题。万某因诉讼所发生的律师费和保全费属于确定发生的支出,原审法院认为案涉工程已经实际交付使用,宏星公司、华宇公司拒不支付相应的工程款以致引发本案诉讼,宏星公司、华宇公司应向万学才支付万某为维护其合法权益所支出的费用并无不当。 故对宏星公司、华宇公司主张不应承担律师费的再审请求,本院不予支持。
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2022年7月23日,在北京市昌平区某小区院内,50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时,不料井盖竟然发生了180度翻转,致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助,将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断,坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后,赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情,但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高,而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”,不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤,但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额,导致赵女士无法安心养伤,子女也无法安心工作。 经过一家人商量后,一致决定委托律师来办理,这样既能更快速地要回赔偿款,伤者及家人也能节约时间,各自安好。 经过充分的咨询沟通,在2022年9月2日,赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情,积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料,将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可,元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残,一处十级伤残,伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中,物业公司为了逃避自身责任,辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人,应当对损害后果承担部分责任”。 因此,本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题,元甲律师专业解析,并具体分析事故发生过程: 事故发生时,虽然未天黑,但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上,外观完好,看不出任何异样,也没有放置任何的警示标识,任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况,无法对此作出判断并采取措施,故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者,未进行安全排查,在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为,导致赵女士受到如此严重的伤害,理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见,一审法院判决物业公司承担全部责任,赵女士不承担责任,由物业公司除已垫付的医疗费28万元,另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间,元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻,常常帮助、总是安慰,终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师,对案件进行专业的分析,才能制定对当事人最有利的策略,最大限度为当事人争取利益。
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