# 员工自愿不买社保发生工伤 #
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员工工伤死亡当月社保吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
员工工伤死亡当月社保吗
内容:也就是说,职工发生事故(死亡)的当月,应当缴纳当月的社保费。那么员工工伤死亡当月社保吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.09851人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答你好,根据你的描述,如果是转包,属于违法的。转包工程是属于违法的行为,不合法,转包主要有全部转包和肢解分包两种情形,不论是哪种情形,转包都是法律所禁止的。根据相关的建筑法及相关司法解释的规定,工程转包是不符合法律规定的,所以签订的转包合同是不受法律保护的。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
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员工发生工伤单位该怎么办
陈宗琼律师
员工发生工伤单位该怎么办
内容:当职工发生工伤时,工伤保险基金将会代替单位承担大部分费用,所以单位规避职工工伤风险最好办法就按照规定及时给职工缴纳工伤保险,否则一旦发生工伤单位将承担所有费用。②职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。③生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么员工发生工伤单位该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.09588人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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企业必须要给员工缴纳社保吗?
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
企业必须要给员工缴纳社保吗?
内容:当然如果说你有工作单位也建立了全日制的劳动合同关系,企业单位没有依法给你缴纳社保,此时作为一个企业单位,它就违反了劳动合同法的规定,是属于一种违法行为,我们作为员工可以要求企业单位按照劳动合同关系的存续时间,及时的为我们补交社保,当然对于这样的问题有一个前提条件,那么就是企业单位和员工,如果建立全日制的劳动合同关系,就一定要给员工正常缴纳社保,这个是毫无疑问的,这也是劳动合同法的明确规定,而还有一些用工,就是属于非全日制的用工,也没有建立相应的劳动合同关系,对于这样的用工,主要是一些临时性的用工,他的这个工作时长,工作时间相对都是比较短的,根据劳动合同法的规定,当你在每天的工作时长当中,不超过4个小时,并且每周的工作时长不超过24个小时,这样的一个工作时长就是属于非全日制的劳动关系,就无需建立劳动合同关系,也就无需为其缴纳相应的社保了,我们也可以称之为是灵活就业人员,而且如果说你的这个劳动合同三次以后续签,那么最终,可能会签订无固定化的劳动合同关系,所以说这种用工形式都是属于全日制的,用工都应当依法正常的为其缴纳社保,如果企业单位明确拒绝,那么你也可以申请一个劳动监察举报,要求企业单位正常的缴纳社保,那么这样的话我们就可以正常享受到社保的待遇了,在职职工实际上都是正常的,建立劳动合同,并且也是属于长期劳动化的用工和单位,一旦建立劳动合同之后,一般情况下都至少要签订一年以上的劳动期限。
翁玉素律师2023.07.03889人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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离职当月员工社保谁来缴纳?
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
离职当月员工社保谁来缴纳?
内容:也就是说,像上述提到的职工离职后,当月马上入职新的单位,这个月的社保应当由原单位来缴纳,《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位当月发放工资的就应当缴纳社保,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,即使在职时间未满全月,单位也应当按规定为职工缴纳社保费,与单位建立劳动关系的劳动者,在劳动关系存续期间,用人单位须按规定按月足额缴纳社会保险费。
李广荣律师2023.07.12953人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?
内容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未请假即提前从公司下班,搭车回城郊的老家,中途发生交通事故致重伤,经交通部门事故责任认定,驾驶员负事故的全部责任。2006年9月,李某的妻子向当地劳动局申请对李某进行工伤认定。老家也是家,而且李某周末回老家已成惯例,所以我认为应该算做下班途中发生的交通事故比较合适。但这并不能影响到对李某工伤的认定。那么员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.02.04289人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答你好,请详细描述您想咨询的问题
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员工下班发生车祸算工伤吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
员工下班发生车祸算工伤吗
内容:依据工伤管理条例的规定,员工在工作的时候发生车祸的,可以申请工伤的认定,由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。那么员工下班发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2021.12.07536人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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发生工伤后员工如何处理流程
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
发生工伤后员工如何处理流程
内容:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提出工伤认定申请,提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,法律法规一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,二、《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。
李孟阳律师2021.12.03511人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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答劳动者自愿放弃买社保后发生工伤的,由用人单位来赔偿,单位需要按照规定的工伤保险待遇来支付给劳动者;但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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员工自愿放弃社保违法吗?
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
员工自愿放弃社保违法吗?
内容:公司不缴纳社会保险费或员工自愿放弃社会保险也是违法行为,如果企业违法不缴纳社会保险费或员工自愿放弃社会保险,将会面临法律的制裁和处罚,根据相关法律法规,企业应当按照规定缴纳社会保险费,而员工则有权享受相应的社会保险待遇,然而,一些企业为了降低成本,不缴纳或少缴纳社会保险费,甚至借口员工自愿放弃社会保险来逃避责任,通过缴纳社会保险费,职工可以享受到相应的社会保险待遇,保障自身和家庭的基本生活需求,对于公司不缴纳社会保险或员工自愿放弃社会保险的行为,人社部明确表示将加大执法力度,严厉打击违法行为。
龙珊律师2023.07.21415人收看 -
赵金保律师
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擅长:交通事故
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答为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保,这样的声明也因违反法律规定而无效,用人单位仍然要承担相应的法律责任。 依法参加社会保险,是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。 【法律依据】《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录; 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.
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员工发生工伤事故处理流程是什么样的
段建国律师
北京天用律师事务所
员工发生工伤事故处理流程是什么样的
内容:在工作中常常会碰到一些意外,如果发生工伤事故该如何处理呢?怎样才能使自己的利益的到最好的保护。接下来将带大家一起了解工伤事故处理流程,工伤认定应准备的材料,工伤认定标准等相关知识。希望能给您带来帮助。那么员工发生工伤事故处理流程是什么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.09291人收看 -
毋磊颖律师
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自愿承诺不买社保是否有效
崔玉君律师
北京天用律师事务所
自愿承诺不买社保是否有效
内容:记者调查了解到,广某物业管理公司在招收保安时,每人在签订入职合同前均需要写下一条“自愿不买社保”的字样,否则公司不予录用。到目前为止,所有在职的26名保安人员均未购买社保,此后升为保安队长的小王欲为保安人员争取合法利益未果,因“看不惯”而选择离职。小王再次向公司提出为保安购买社保未果后,于前日正式提出离职。对于员工的社保,黎经理称,放弃社保的条款完全是员工自愿写的,因为有些员工不愿意买,公司完全是尊重个人意愿。对于前经理助理小王指称“在公司授意下要求保安不买社保”的问题,黎经理认为,那只是他自己的说法。那么自愿承诺不买社保是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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黄东洁律师
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兼职员工发生工伤怎么办
李维律师
北京市元甲律师事务所
兼职员工发生工伤怎么办
内容:根据《关于实施若干问题的意见》第一条的规定:“职工在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。那么兼职员工发生工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.09753人收看 -
于海明律师
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公司是必须给员工买社保吗
陈宗琼律师
公司是必须给员工买社保吗
内容:根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》,公司应当为员工缴纳五险一金,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在协商时,员工应当强调公司未缴纳五险一金的不合法性,并要求公司立即补缴,因此,公司不给员工缴纳五险一金是不合法的,问题分析1.公司不给员工缴纳五险一金是否合法,劳动监察部门可以对公司进行检查,如果投诉情况属实,会要求公司为员工补缴五险一金,(1)与公司协商首先,员工可以与公司协商,要求公司为其缴纳五险一金。
陈宗琼律师2023.06.29207人收看 -
李孟阳律师
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员工发生工伤单位应承担的义务是什么
冯清琴律师
北京天用律师事务所
员工发生工伤单位应承担的义务是什么
内容:参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止。那么员工发生工伤单位应承担的义务是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.08356人收看 -
郭铭芝律师
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员工车祸工伤社保能赔哪些
任冰峰律师
北京天用律师事务所
员工车祸工伤社保能赔哪些
内容:交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,如医疗等费用。那么员工车祸工伤社保能赔哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.09270人收看 -
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
于海明律师
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
内容:工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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胜诉判决书来了,对方过错导致感情破裂,双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子,孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后,该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产,于是我方不但主张对方过错要求多分,还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项,同时要求对方腾退该房屋,法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了,这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。
北京法律咨询 423评论 -
三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故在线咨询:小区内发生的交通事故不属于道路交通事故? 对于小区内的道路发生的交通事故,原则上应当作为普通民事侵权行为,不属于公安机关交通管理部门的管辖和职责范围。其损害赔偿事宜,应由当事人协商解决,协商不成的,可以向人民法院依法提起民事诉讼。 如果当事人要求公安机关交通管理部门进行调解,公安机关原则上也可以接受。为了方便事故当事人及时解决纠纷,如果当事人向公安机关交通管理部门报案的,公安机关可参照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《交通事故处理程序规定》的有关规定执行。即指车辆在道路以外通行时发生的事故,应当参照《道路交通安全法》处理交通事故等相关规定处理,如公安机关交通管理部门接到报警后,应当立即派交通警察进行现场处理,搜集证据,进行相关鉴定;根据事故现场勘察、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,制作交通事故认定书;接受当事人的请求,对当事人之间关于交通事故损害赔偿的争议进行调解,赔偿标准参照交通事故的赔偿标准执行,等等。
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