# 员工工伤鉴定费谁出 #
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员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付
许瑞林律师
员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付
内容:并且员工可以向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车交通事故责任的法律适用机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。发生交通事故时可按以下流程处理1、交通事故发生后交警部门出具事故责任认定书确定对方全责根据己方损失向对方主张赔偿。那么员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.29166人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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员工下班购物交通事故能申报工伤吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
员工下班购物交通事故能申报工伤吗
内容:在工伤保险条例中职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害均可认定为工伤。该规定方便了工伤认定从公平性而言工伤认定增加多种交通工具使得法规更加公平公正。那么员工下班购物交通事故能申报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.29257人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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员工承诺不做工伤鉴定是否有效
杨一凡律师
北京天用律师事务所
员工承诺不做工伤鉴定是否有效
内容:但员工后悔要求做鉴定的之前承诺不能阻止员工做工伤鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。
杨一凡律师2022.02.22216人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?
吴梦云律师
北京天用律师事务所
员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?
内容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未请假即提前从公司下班,搭车回城郊的老家,中途发生交通事故致重伤,经交通部门事故责任认定,驾驶员负事故的全部责任。2006年9月,李某的妻子向当地劳动局申请对李某进行工伤认定。老家也是家,而且李某周末回老家已成惯例,所以我认为应该算做下班途中发生的交通事故比较合适。但这并不能影响到对李某工伤的认定。那么员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.04289人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
内容: 在出现工伤情况后,我们第一时间就是要赶紧搜集证据,证明劳动关系存在,证明是工伤。
冯清琴律师2022.09.07217人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用
内容:死亡赔偿金是在公民死亡后才产生的,并不属于公民的遗留财产。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.04.273327人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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企业工伤怎么认定_企业如何帮员工认定工伤
于海明律师
北京市元甲律师事务所
企业工伤怎么认定_企业如何帮员工认定工伤
内容:二、企业职工工伤认定范围是什么职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以上是工伤认定范围。
于海明律师2022.05.1176人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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员工下班途中摔骨折算工伤吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
员工下班途中摔骨折算工伤吗
内容:员工下班途中摔骨折算工伤吗
张嘉娱律师2023.04.1321人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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公司员工工伤丧葬费如何做账
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
公司员工工伤丧葬费如何做账
内容:公司员工工伤丧葬费如何做账员工丧葬费应属福利费,应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取,可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借:应付职工薪酬-福利费贷:现金按受益对象分配时借:管理费用贷:应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么公司员工工伤丧葬费如何做账。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.03317人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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员工工伤家属抚养费是否给予支付
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
员工工伤家属抚养费是否给予支付
内容:员工工伤家属抚养费是否给予支付员工工伤家属抚养费是不给予支付的,只有在工亡的情况下会给直系亲属发抚恤金,工伤赔偿的费用包括医疗费、一次性伤残补助费等其他费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么员工工伤家属抚养费是否给予支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
荣静月律师2022.02.12294人收看 -
张芸律师
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擅长:婚姻家庭
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员工工伤怎么处理
王熙律师
北京天用律师事务所
员工工伤怎么处理
内容:员工发生工伤事故首先要申请工伤认定。在工伤发生后30个工作日内企业应向相关社保部门申请工伤认定未在规定时间内申请工伤认定的企业只能自行承担职工治疗费用或者单位未按照国家法律法规为其职工缴纳相应的社会保险的因工伤发生的费用由企业自行承担企业也可根据有关规定面临相应的行政处罚。休息期满后员工返回企业继续工作一旦员工确认恢复或带薪停职期满后员工应按安排或者约定回到原单位继续工作期满不直接上班的可以认定为旷工因旷工造成的扣薪、处罚甚至辞退按照劳动合同的有关规定或者劳动合同法的有关规定执行。
王熙律师2022.03.03568人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗
内容:员工具有工作时间前后在工作场所内,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的,能认定为工伤,可由公司依法为其申请工伤认定。伤害发生的第一时间肯定要先对伤者进行抢救、治疗,然后才说进行工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿等。
姚平律师2022.04.092257人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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员工酒后工伤怎样认定
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
员工酒后工伤怎样认定
内容:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。依据我国相关法律的规定,员工喝酒后如果造成醉酒的,出现人身损害的时候是不能认定为工伤的,不能获得工伤保险的赔付。
孔孟廷律师2022.07.12139人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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员工得职业病算工伤吗
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
员工得职业病算工伤吗
内容:职业病诊断鉴定机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充。
毋磊颖律师2022.03.29297人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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员工申请认定工伤过了时效怎么办?
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
员工申请认定工伤过了时效怎么办?
内容:劳动者因工受伤申请认定工伤的时效是多久?
翁玉素律师2023.04.1313人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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林艳英 105评论 -
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林艳英 218评论