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陈宗琼律师
2022-07-26
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北京市元甲律师事务所
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。那么教师因工伤残待遇主要有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果工伤认定后，应该是从受伤之日开始计算。通常情况下，鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。那么工伤待遇是从受伤还是认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据黄金兰的申请人情况，田阳县劳动争议仲裁委员会于2009年8月21日作出仲裁裁决，田阳县玉凤镇育玉砖厂一次性付给黄金兰伤残待遇款74951元。该仲裁裁决书生效后，田阳县玉凤镇育玉砖厂款履行义务，黄金兰于10月13日向田阳法院申请执行。田阳法院立案后在执行过程中，经深入到被执行人所在地调查其财产状况，查询银行等措施，发现田阳县玉凤镇育玉砖厂在田阳县农村信用合作联社玉凤信用社有存款23万余元。田阳法院采取的这一强制执行措施，促使该案件迅速、有效地执行，收到较好的社会效果。那么拒不履行伤残待遇款，被执行人存款被冻结。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么劳动伤残等级赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：划分标准：，一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍,社会交往能力降低,伤残鉴定级别高低怎么区分1、法律主观：伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残,5、日常生活能力部分受限，需要指导,2、伤残鉴定分为十个等级,日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助。
孔孟廷律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：③ 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金(各省不同),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。
姚平律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：刘女士不服，诉至法院，要求公司为其办理退休的社会保险转移手续，赔偿其迟延办理退休手续的损失27000元。审理中，公司陈述其于2004年8月19日免去刘女士总经理助理职务，确认双方此后继续保持劳动关系。被告为原告缴纳城镇社会保险费至2006年10月。经上海市嘉定区社会保险事业管理中心计算，由于刘女士未办理养老金申领手续，无法直接查询其养老金数额。刘女士如果于2008年3月办理养老金申领手续，次月起可享受养老金待遇约1400.80元。法院审理后认为，劳动者在退休等情形下，依法享受社会保险待遇。原告要求被告为其办理退休的社会保险转移手续，不属人民法院受理民事案件的范围，法院不予处理。那么劳动者退休依法享受社会保险待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：六级伤残赔偿标准：待遇标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么六级伤残赔偿标准是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：一级标准保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。那么交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：作为某客运公司司机的李某在工作期间发生交通事故，李某及乘车人周某等人受伤，李某所属的客运公司认为李某违反了公司规定，不应承担赔偿责任。之后，李某被有关部门认定为工伤、八级伤残。被告李某辩称，原告作为用人单位应承担事故造成的各项损失，他作为职工，不应承担责任，并提起反诉，要求原告支付李某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金45120元。由于被告是在履行职务过程中发生交通事故，并已被认定为工伤，理应依法享受工伤待遇，被告反诉请求符合法律规定。因此，法院最终判决李某赔偿客运公司损失5274元，客运公司给付李某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金45120元。那么个人过错致伤残能享受工伤待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金；2、退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；如果伤残的员工在留薪的期间，因为工伤而死亡的情况下。其近亲属可以享受补助金的待遇，如果家里有年迈的老人或者是小孩，还要按照标准再次赔偿10%左右，丧葬补助金和工亡补助金都是要付给的。
任冰峰律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：一级伤残划分依据为日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、社会交往完全丧失,二级伤残划分依据为日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难,伤残鉴定等级怎么划分日常活动能力大部分受限,5、伤残鉴定等级1-10级怎么划分如下：一级伤残 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持,伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理。
冯清琴律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,个人申请伤残鉴定的流程法律分析：个人申请伤残鉴定需要的手续：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
段建国律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（１）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（２）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（３）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（４）考勤记录；（５）其他劳动者的证言等。职工有下列情形之一的，视同工伤：（１）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（２）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（３）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。那么享受工伤保险待遇条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京朝阳交通事故，伤者无责，评上十级伤残，与保险公司达成和解，获得34万余元赔偿款！这金额比法院常规判决还要高，这就是和解的优势与价值！
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
发生交通事故受伤，哪些项目必须赔？发生交通事故，无论伤情是否严重，是否能评上伤残，下面6项都是必赔的，收藏好，避免需要的时候找不到。第一，医疗费，第二，因伤导致的误工费，第三，因伤需要人照顾导致的护理费，第四，按医嘱加强营养所产生的营养费，第5，需要复查时产生的后续治疗费。当然，后续治疗费如果实际发生了，就直接按照医疗费合并。第6呢，因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的，可以后台留言咨询。
交通事故肋骨骨折只要达到6根就可以平，伤残都是可以和解解决的，但是呢，要提醒大家，交通事故呢，有些伤是不适合和解的，比如大关节伤或者颅脑伤，这些呢，后遗症风险都比较大，如果和解解决，将来一旦发生了后遗症或并发症，就很难再向对方索赔了。通常情况下，我们建议第一次索赔通过诉讼解决，保留后续的追诉权，这样一旦将来再发生后遗症，我们还可以找对方继续索赔，这样才是对我们伤者最有利的保障。如果你有交通事故问题，可以后台留言，我来帮你处理。
交通事故伤残鉴定，如何评上更高伤残等级？如何做对自己最有利？如何做伤残鉴定？
交通事故导致伤者牙齿脱落，评不上伤残，能拿多少钱赔偿？
交通事故怎么快速谈和解？您是属于“适合和解的7种情形”吗？和解多少钱最合适？第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残，定时专属和解方案，让您少走弯路、快拿赔偿款！
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