
# 离职19年赔偿标准 #
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北京车祸死亡赔偿标准
王学瑞律师
北京天用律师事务所
北京车祸死亡赔偿标准
内容:2024年北京道路交通事故赔偿标准侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,交通事故人死了的赔偿标准是什么1、交通事故致人死亡的赔偿标准一般包括丧葬费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,综上所述:2023年车祸撞死人赔偿标准:交通肇事致人死亡,需要赔偿由此产生的医疗费,包括医院的诊疗费用,各种药物、器具的费用,此外还包括护理费,误工费,营养费等等。
王学瑞律师
2024.01.26298人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万
内容:8级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,2、法律主观:医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。
刘晓红律师
2024.01.301227人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤员工离职赔偿标准
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤员工离职赔偿标准
内容:员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。用人单位违法解除或者终止劳动合同的需要承担赔偿责任,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。那么工伤员工离职赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.08249人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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【元甲案例】外地交通事故适用北京赔偿标准,16天快速拿赔偿!
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
【元甲案例】外地交通事故适用北京赔偿标准,16天快速拿赔偿!
内容:其次,事故发生地、肇事方住所地、保险公司所在地皆为苏州,因此在案件办理思路上,元甲工作人员以和解为主要策略,积极联系保险公司,并找到北京的理赔老师沟通适用北京的赔偿标准,但是委托人咨询了专业的律师团队,一起无伤残的案件不仅得到了足额的赔偿,还适用了北京标准,而且在短短16天内就拿到委托人满意的赔偿款,办案详情刘先生在北京治疗期间,打听了很多人之后找到北京市元甲律师事务所,认为在交通事故赔偿领域找元甲律所肯定是对的,希望元甲律师可以帮助自己拿回应得的赔偿,一起无伤残的案件不仅得到了足额的赔偿,而且适用了北京标准,还在短短16天内就拿到自己满意的赔偿款,事故发生后,刘先生在苏州市中医医院、北京市通州区次渠卫生院分别进行了治疗,接受委托后,元甲律师团队立即开展工作,分析案件事实,从还原事实、适用法律多方面研究讨论制定诉讼策略。
林艳英律师
2024.04.171006人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答签订无期限劳动合同后,如果用人单位解除劳动合同的,要对劳动者给予经济补偿;如果劳动者自行辞职的,一般是没有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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6岁车祸赔偿标准是几十万
张芸律师
北京市元甲律师事务所
6岁车祸赔偿标准是几十万
内容:解答儿童若因车祸造成骨折,则责任人对其进行赔偿的标准为:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,交通事故小孩轻微伤的赔偿标准是怎样的应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,2、一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
张芸律师
2024.01.25515人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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2024车祸死亡赔偿标准,车祸死亡赔偿金2024年最新标准分配
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
2024车祸死亡赔偿标准,车祸死亡赔偿金2024年最新标准分配
内容:2021车祸死亡赔偿计算1、法律主观:车祸致人死亡赔偿标准: 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,法律主观:车祸致人死亡赔偿标准: 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。
李孟阳律师
2023.12.21571人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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伤残等级10级赔偿标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
伤残等级10级赔偿标准
内容:十级伤残赔偿标准20231、法律主观:10级伤残的工伤赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
陈明月律师
2023.11.16579人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工地伤亡事故赔偿标准是哪些,工地伤亡事故赔偿标准是多少
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工地伤亡事故赔偿标准是哪些,工地伤亡事故赔偿标准是多少
内容:工地意外死亡以后的赔偿标准不是固定的,比如丧葬费,丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的,供养亲属抚恤金也要根据被供养的对象确定,比如配偶每个月领取的供养亲属抚恤金是职工生前工资的40%,工地出现事故死亡赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,工地出现事故死亡赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,工地以亡死亡赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
吴梦云律师
2023.11.29530人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准
内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
孔孟廷律师
2023.12.011450人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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打针死人一般赔多少钱(小诊所治死人赔偿标准)
崔玉君律师
北京天用律师事务所
打针死人一般赔多少钱(小诊所治死人赔偿标准)
内容:注射疫苗死亡怎么赔偿法律分析:死亡赔偿金的计算标准,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算,死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等:城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿二等:农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算,医院医死人赔偿多少钱如果医院因为自己的过失把患者医死了,要赔偿精神损失费,丧葬费,死亡赔偿金等,这个会根据患者的年龄职位工资等来进行赔偿,而且医院方面还要对患者和家属道歉。
崔玉君律师
2024.01.12468人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京出车祸伤残赔偿标准(北京车祸伤残赔偿标准2024)
许瑞林律师
北京出车祸伤残赔偿标准(北京车祸伤残赔偿标准2024)
内容:法律依据:《交通事故伤残鉴定标准》全文《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,车祸伤残赔偿标准是什么道路交通事故造成受害人身体损伤的,赔偿义务人应当对受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费予以赔偿。
许瑞林律师
2024.01.051017人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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交通事故死亡精神损害赔偿标准(车祸死亡赔偿标准)
许瑞林律师
交通事故死亡精神损害赔偿标准(车祸死亡赔偿标准)
内容:交通事故死亡精神抚慰金赔偿标准法律分析:精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度,(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金,事实上,在不同的地区,交通事故死亡精神损失费赔偿标准也是存在着一定的差别的,而针对不同的案件来说,交通事故死亡精神损失费赔偿的具体数额也会因为案件中的责任大小而发生一定的变化,因此上述提到的标准也只是简单的参考,具体还是需要根据具体案件来判断,二、交通事故死亡精神损失费赔偿要考虑哪些因素。
许瑞林律师
2024.01.03577人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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车祸致死对方全责赔偿多少(车祸人员死亡赔偿标准)
张旭律师
北京市元甲律师事务所
车祸致死对方全责赔偿多少(车祸人员死亡赔偿标准)
内容:根据交通法律规定,交通事故对方全责可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,交通事故对方全责赔偿标准交通事故造成人身伤亡的,全责方应当赔偿对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,2、车祸致人死亡赔偿包括死者抢救治疗时花费的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,还有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
张旭律师
2024.01.30212人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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交通事故截肢赔偿,车祸截肢赔偿标准是怎样的
张旭律师
北京市元甲律师事务所
交通事故截肢赔偿,车祸截肢赔偿标准是怎样的
内容:车祸截肢赔偿标准是怎样的针对交通事故等民事侵权案件中的假肢问题,包括价格、寿命、维修费、赔偿年限,法律均无具体规定,1,交通事故,病情没有恢复好,继续治疗还是截肢做假肢尚未可知,这笔费用...赔偿权利人可以在实际发生必要的康复费用、适当的美容费用和其他用于器官恢复训练的后续治疗费用后另行起诉,除了常规的赔偿项目外,常规的赔偿项目是指医疗费,后期治疗费,营养费,住院伙食补助费,残疾赔偿金,护理费,误工费,交通费,精神抚慰金等赔偿项目。
张旭律师
2024.01.31987人收看 -
冯清琴律师
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车祸致人面部骨折赔偿标准,车祸面部骨折如何赔偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
车祸致人面部骨折赔偿标准,车祸面部骨折如何赔偿
内容:交通事故赔偿标准是什么1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等,法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
周春花律师
2024.02.29522人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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分股权后团队反而散了? 上市时发现要补缴千万税款? 核心高管离职却带走公司股份? 这些股权雷区,本可以提前避免! 针对以上痛点,我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品,助力企业突破发展。
北京大律学苑 238评论 -
分股权后团队反而散了? 上市时发现要补缴千万税款? 核心高管离职却带走公司股份? 这些股权雷区,本可以提前避免! 针对以上痛点,我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品,助力企业突破发展。北京大律学苑 641评论
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河北的交通事故,成功按照北京标准进行赔偿!对方全责,伤者评上十级伤残和九级伤残。因伤者有北京市居住证,元甲律师成功为其争取了北京伤残赔偿标准,法院最终判决保险公司赔偿伤者49.9万元,成功为委托人多争取10万余元赔偿!
许瑞林 963评论 -
别让“结构缺陷”,拖垮你的十年心血 核心团队离职,你的企业能否正常运转? 税务稽查上门,你的账目能否经得起考验? 明天你要退出,你的企业估值能否最大化? 如果答案不确定,你的企业正站在悬崖边。 大律云企业发展团队,专注企业发展安全,提供财商法税综合服务,联系我们,提前规划结构,让你的企业在行业寒冬中逆势增长。
北京天用律师事务所 529评论 -
劳动纠纷可怕吗? 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度,公司的管理日趋规范,所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合,新的总经理很果断拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司还是没有退步,委托我出庭应诉。员工知道自己理亏,结果公司收到了最好的结果,按照未到庭撤诉处理,没有任何责任。 作为企业发展顾问,看过很多企业的变革,想说的是,很多劳动纠纷恰似改革阵痛,新老制度交替时,阵痛不可避免,但坚定规范管理、果断应对的魄力,能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛,方能换得长远兴,企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞:想得明白才能走得长远👍北京大律学苑 153评论
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为什么我们的顾问服务叫发展顾问? 今天给一个企业老板梳理入离职流程,老板说签了合同后不给员工,因为当地很多老板都这么做。 我问为什么不给?他说不上来。 我没有跟他提这样合不合法的问题。我跟他说的是,您想,如果您自己是员工,您来一家企业工作,签了合同但是却不给他一份,员工在您这里工作是全心全力还是会有所保留? 他听完,懂了。我说,您真明白👍北京天用律师事务所 913评论
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【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职,还能要回钱吗?要账路漫漫、时间不等人,陆先生已将近70岁的年纪,折腾了将近快10年了,依然没有解决这个要账难题!2023年3月,陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组,帮助陆先生收集有力证据,因为工程距今时间久远,需要迅速启动立案程序。 庭审中,被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可,认为工程是自己的项目部员工完成的。对此,天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要,证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料,法院让建筑工程公司核对账目,但其也没对出来,因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求,全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案,六月底一审胜诉!历时仅3个月,将十年之久的工程款成功收回!
王熙 927评论