# 员工下班后饮酒发生交通意外 #

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姚平律师 2022-07-05 545 人收看
企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),一、员工下班交通事故工伤赔偿多少钱 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,综上所述,员工下班交通事故工伤赔偿,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
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  • 如果员工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工人在上下班途中发生意外,老板是否有责任

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工人在上下班途中发生意外,老板是否有责任

    内容:只有进行了工伤认定申请,劳动者才能更好地通过法律手段来维护自身合法权益。在异地发生工伤,可以到异地的工伤认定部门申请工伤认定。

    陈宗琼律师
    2022.03.28904人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 姚平律师

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 李楠楠律师

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  • 员工下班途中发生交通事故死亡的,如果是非本人主要责任的交通事故的属于工伤。职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?

    内容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未请假即提前从公司下班,搭车回城郊的老家,中途发生交通事故致重伤,经交通部门事故责任认定,驾驶员负事故的全部责任。2006年9月,李某的妻子向当地劳动局申请对李某进行工伤认定。老家也是家,而且李某周末回老家已成惯例,所以我认为应该算做下班途中发生的交通事故比较合适。但这并不能影响到对李某工伤的认定。那么员工提前回老家,发生交通事故工伤如何认定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04289人收看
  • 张芸律师

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  • 员工在上下班期间发生交通事故,如果员工不负主要责任,应被认定为工伤,可以申请工伤赔偿。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 律师说法醉驾发生交通事故时共同饮酒人也需承担责任

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    律师说法醉驾发生交通事故时共同饮酒人也需承担责任

    内容:律师说法醉驾发生交通事故时共同饮酒人也需承担责任同意第种意见理由如下1、成年饮酒人应对因自己过量饮酒导致的事故承担主要责任在成年人共同饮酒时应注意适时有度正常的成年人对饮酒过度引起的后果都应有充分的认知。在有多名共同饮酒人的情况下应当视具体情况酌定共同饮酒人与饮酒人的责任承担比例以及共同饮酒人之间的责任承担比例。最终法院对刘伟和张山、陈正人的责任承担比例酌定为91张山系主持请客之人其对饮酒是否过度及酒后是否安全等事宜的注意义务应当比案外人陈高将张山和陈正的责任比例酌定为64。据此法院最终判决张山赔偿刘伟父母死亡赔偿金、丧葬费等共计3万7千余元。那么律师说法醉驾发生交通事故时共同饮酒人也需承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10518人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围

    龙珊律师

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    龙珊

    下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围

    内容:下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围吗据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例,取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故,并不影响其工伤的认定及其工伤待遇的享受。这里的“道路”,在《交通安全法》中也有其特定的含义。它是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。那么下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04679人收看
  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 员工下班途中发生交通事故怎么处理

    许瑞林律师

    许瑞林

    员工下班途中发生交通事故怎么处理

    内容:员工下班途中发生交通事故怎么处理依据我国相关法律的规定员工在上下班过程中发生交通事故的如果不是属于员工主要责任的可以申请工伤认定从而获得工伤赔偿。那么员工下班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.28478人收看
  • 陈明月律师

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  • 争议焦点醉驾发生交通事故共同饮酒人要承担交通事故责任吗

    崔玉君律师

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    崔玉君

    争议焦点醉驾发生交通事故共同饮酒人要承担交通事故责任吗

    内容:争议焦点醉驾发生交通事故共同饮酒人要承担交通事故责任吗同在席间饮酒共同饮酒人是否应对同伴因饮酒导致的事故承担赔偿责任实践中存在以下两种观点第种观点认为共同饮酒人不应当承担责任。饮酒者作为成年人对自己的酒量及醉酒后可能导致的结果应当有定预知在未劝酒甚至共同饮酒人阻止饮酒的情况下饮酒人未能控制好自己的行为过量饮酒最终导致事故发生不应追究共同饮酒人责任。第种观点认为共同饮酒人应当承担责任。在同饮酒同伴醉酒以致无自控能力的情况下应提高共同饮酒人的义务共同饮酒人应尽到看管、照料、护送等义务因此如若发生事故共同饮酒人应承担定责任。那么争议焦点醉驾发生交通事故共同饮酒人要承担交通事故责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10567人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 发生交通意外第三人要求精神赔偿金保险人给吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    发生交通意外第三人要求精神赔偿金保险人给吗

    内容:违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的人民法院应当依法予以受理。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的人民法院应予支持。那么发生交通意外第三人要求精神赔偿金保险人给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.2988人收看
  • 荣静月律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    吴梦云律师

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    吴梦云

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.10989人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    冯清琴律师

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    冯清琴

    下班途中发生交通事故是否算工伤

    内容:上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么下班途中发生交通事故是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.03680人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 发生交通意外第人要求精神赔偿金保险人给吗

    李广荣律师

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    李广荣

    发生交通意外第人要求精神赔偿金保险人给吗

    内容:发生交通意外第人要求精神赔偿金保险人给吗交通事故造成第人伤残的第人有权要求责任人赔偿精神损失而交通事故般是由保险先行赔偿的所以在限额内的保险公司要赔偿精神损失。那么发生交通意外第人要求精神赔偿金保险人给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10663人收看
  • 赵金保律师

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  • 下班发生交通事故责任在自己算不算工伤

    于海明律师

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    于海明

    下班发生交通事故责任在自己算不算工伤

    内容:4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因受伤害职工不能获得交通事故赔偿的企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。那么下班发生交通事故责任在自己算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29972人收看
  • 林艳英律师

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  • 下班发生交通事故责任在自己是工伤吗

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    张嘉娱

    下班发生交通事故责任在自己是工伤吗

    内容:下班发生交通事故责任在自己是工伤吗依据我国工伤保险条例的规定下班回家的过程中发生交通事故时如果是劳动者自己承担主要以上责任的不能认定为工伤。那么下班发生交通事故责任在自己是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29929人收看
  • 吴梦云律师

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  • 下班路上发生交通事故算工伤吗

    林艳英律师

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    林艳英

    下班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任才构成工伤。对于工伤认定的流程主要有以下五个步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。那么下班路上发生交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.04892人收看
  • 孔孟廷律师

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姚平律师

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