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你好，我是一个体工商户，每天50元雇了一名员工，他每天上班骑电动车，每天十多里路，如果中途发生交通事故，我担责任吗。
2024.06.24 16:29:48
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邢颖精英律师
擅长领域：合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
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2024.06.24 16:29:48
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交通事故电动车带人认定报告是谁的责任
冯清琴律师
北京天用律师事务所
交通事故电动车带人认定报告是谁的责任
内容：交通事故电动车带人认定报告是谁的责任机动车负主要责任。道路交通安全法第76条明确规定“机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的由机动车一方承担责任。”这里十分明确规定交通事故在此情况下适用无过错责任原则。该法第76条还规定“有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规机动车驾驶人已经采取必要处置措施的减轻机动车一方的责任。那么交通事故电动车带人认定报告是谁的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.29853人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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员工提前回老家，发生交通事故工伤如何认定？
于海明律师
北京市元甲律师事务所
员工提前回老家，发生交通事故工伤如何认定？
内容：2006年6月9日(星期五)下午，李某未请假即提前从公司下班，搭车回城郊的老家，中途发生交通事故致重伤，经交通部门事故责任认定，驾驶员负事故的全部责任。2006年9月，李某的妻子向当地劳动局申请对李某进行工伤认定。老家也是家，而且李某周末回老家已成惯例，所以我认为应该算做下班途中发生的交通事故比较合适。但这并不能影响到对李某工伤的认定。那么员工提前回老家，发生交通事故工伤如何认定？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.04390人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗
内容：上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗下面几种情形中单位或者雇主都需要承担连带责任(1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿由司机所在单位或车辆所有人垫付(2)肇事车辆为单位所有司机执行职务即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任(3)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇用司机从事运输车主或雇主应承担事故赔偿责任(4)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故车主和承包、承租人共同承担赔偿责任(5)肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主由那么上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.29740人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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电动车逆行出事故怎么承担责任
邢颖律师
北京天用律师事务所
电动车逆行出事故怎么承担责任
内容：电动车逆行出事故怎么承担责任机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的由保险公司在机动车第者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿不足的部分按照下列规定承担赔偿责任机动车之间发生交通事故的由有过错的方承担赔偿责任双方都有过错的按照各自过错的比例分担责任机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故非机动车驾驶人、行人没有过错的由机动车方承担赔偿责任有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的根据过错程度适当减轻机动车方的赔偿责任机动车方没有过错的承担不超过百分之的赔偿责任。那么电动车逆行出事故怎么承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.02.10541人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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电动车交通事故责任划分
王熙律师
北京天用律师事务所
电动车交通事故责任划分
内容：电动车交通事故责任划分机动车之间发生交通事故的由有过错的方承担交通事故赔偿责任双方都有过错的按照各自过错比例分担责任1)负主要责任的承担702)负同等责任的承担503)负次要责任的承担30。机动车与非机动车发生交通事故机动车与非机动车驾驶人行人之间发生交通事故的对超过责任限额的部分由机动车方承担责任但是有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规机动车驾驶人已经采取必要处置措施的机动车方按照以下规定承担赔偿责任。未参加机动车第者责任强制保险的由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以全部赔偿对超过保险责任限额的部分按照当前规定赔偿。那么电动车交通事故责任划分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.09685人收看 -
杨一凡律师
主任律师
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北京交通事故在线律师(北京交通事故律师在线免费咨询)
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
北京交通事故在线律师(北京交通事故律师在线免费咨询)
内容：2020年12月6日，刘某驾驶外卖电动车行至北京市昌平区某路段时，由于自己行驶不规范发生交通事故将年近70岁的安女士撞伤，北京市公安局公安交通管理局某大队进行了责任认定，刘某承担全责，安女士无责,公司为其员工职务行为承担责任当元甲律师介入案件之后，主要抓住对方是外卖员的身份，发生事故时正在进行职务行为，积极和刘某沟通，让其尽可能配合我们提供职务行为的材料，及时锁定证据,北京交通事故在线律师(北京交通事故律师在线免费咨询)【元甲案例】外卖员违规行驶危害大，一次送餐付出96万代价。
龙珊律师2024.01.31600人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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上班途中发生交通事故一般怎么赔偿
张旭律师
北京市元甲律师事务所
上班途中发生交通事故一般怎么赔偿
内容：上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书，如员工不负事故全部或者主要责任的，属于工伤，单位按照工伤赔偿程序承担相信责任，交通事故赔偿后，单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.04558人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
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上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担
内容：上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤，自身应负主要责任。张某说，公司为每一位员工交了人身意外险，一旦出了事，可获得3万元赔偿。一般情况下，如果单位员工在上下班期间发生交通事故，单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.03718人收看 -
李孟阳律师
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员工上班途中发生交通事故怎么处理
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
员工上班途中发生交通事故怎么处理
内容：造成人员伤亡的应立即对人员进行抢救若需变动现场应当表明位置。那么员工上班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.29615人收看 -
崔玉君律师
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
内容：工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.28394人收看 -
李楠楠律师
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员工上班期间开车撞人公司负责吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
员工上班期间开车撞人公司负责吗
内容：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。那么员工上班期间开车撞人公司负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.02.04494人收看 -
翁玉素律师
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现在电动车出交通事故是否会按机动车处理
陈宗琼律师
现在电动车出交通事故是否会按机动车处理
内容：中华人民共和国道路交通安全法第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时最高时速不得超过十五公里。电动车属于非机动车与机动车发生事故适用无过错原则电动车属于机动车与其他机动车发生事故适用过错原则。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的机动车一方不承担责任。那么现在电动车出交通事故是否会按机动车处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.28182人收看 -
赵金保律师
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上班路上交通事故该如何处理
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
上班路上交通事故该如何处理
内容：上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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林艳英律师
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员工上班途中交通事故责任认定谁负责
姚平律师
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员工上班途中交通事故责任认定谁负责
内容：依据规定受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么员工上班途中交通事故责任认定谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.29744人收看 -
姚平律师
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
上班途中被车撞了公司要赔付吗
内容：如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观：上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。
张嘉娱律师2023.10.27731人收看 -
刘晓红律师
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“成事不说，遂事不谏，既往不咎”出自《论语•八佾》，原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中，这句话蕴含着深刻的管理智慧，既能提高决策效率，也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来，减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论，避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义： ✅ 避免沉溺过去：企业成功容易滋生惰性，管理者需引导团队向前看，而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功：过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾，应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行，提高效率 影响：对已经决策并执行的事不再反复劝谏，确保行动连贯性。 管理意义： ✅ 维护决策权威：避免因事后质疑导致执行者犹豫，削弱团队信心（如战略已定，中途反复修改易失败）。 ✅ 强化执行力：亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"（异议后仍全力执行），确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外：仅适用于常规决策，若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新，轻装前行 影响：对过去的错误不苛责，创造敢试错的环境。 管理意义： ✅ 鼓励创新：谷歌允许"败得起的失败"，员工敢尝试高风险项目（如Google Glass虽终止，但积累了AR技术）。 ✅ 减少官僚文化：若过度追责，员工会掩盖问题（如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患）。 ✅ 边界意识：原则性错误（如渎职）仍需问责，但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率：减少对"过去"的纠结，聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化：团队更关注行动和结果，而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本：容忍试错能激发突破性创新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 应用建议 管理者表率：公开表态"不翻旧账"，如雷军小米内部强调"向前看五步，不回头一步"。 制度配套：建立"快速复盘→总结→清零"机制（如阿里"裸心会"只反思不追责）。 平衡艺术：重大战略错误仍需深度复盘，避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱，而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则，能有效减少内耗，推动持续增长。北京天用律师事务所 590评论 -
对方全责拒赔怎么办？袁甲告诉你，咱们先报警，交警队会开具交通事故责任认定书，确定对方是否全责，然后你再拨打自己保险公司的电话，明确要求代位赔偿，接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司，听明白了吗？有交通事故索赔的问题就问袁甲，安全出行，安心生活。
许瑞林 691评论 -
发生交通事故具体赔偿金额怎么算？要注意哪些呢？交通事故涉及赔偿项目有十几项，其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分，咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定，确定具体的赔偿天数，依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊，赔偿金额的计算也是很复杂的，而且也很重要，赔偿项目也没有统一的标准，不同地区赔偿金额也不同，所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的，具体可以后台留言。
许瑞林 505评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
许瑞林 562评论 -
发生交通事故受伤，哪些项目必须赔？发生交通事故，无论伤情是否严重，是否能评上伤残，下面6项都是必赔的，收藏好，避免需要的时候找不到。第一，医疗费，第二，因伤导致的误工费，第三，因伤需要人照顾导致的护理费，第四，按医嘱加强营养所产生的营养费，第5，需要复查时产生的后续治疗费。当然，后续治疗费如果实际发生了，就直接按照医疗费合并。第6呢，因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的，可以后台留言咨询。
许瑞林 613评论 -
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
许瑞林 287评论 -
有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
许瑞林 41评论
