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派遣员工下班路上交通事故怎么处理

周春花律师2022.01.28825人阅读
导读:

驾驶人必须在确保安全的原则下立即组织车上人员疏散到路外安全地点避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的车上其他人员应当自行组织疏散。那么派遣员工下班路上交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

驾驶人必须在确保安全的原则下立即组织车上人员疏散到路外安全地点避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的车上其他人员应当自行组织疏散。关于派遣员工下班路上交通事故怎么处理的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、派遣员工下班路上交通事故怎么处理

依据我国相关法律的规定派遣员工下班路上交通事故的要先报警处理由交警出具责任认定书如果不是员工承担主要以上责任的可以申请工伤认定。

二、相关法律规定

道路交通事故处理程序规定

第十三条发生死亡事故、伤人事故的或者发生财产损失事故且有下列情形之一的当事人应当保护现场并立即报警

(一)驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的

(二)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的

(三)驾驶人有从事校车业务或者旅客运输严重超过额定乘员载客或者严重超过规定时速行驶嫌疑的

(四)机动车无号牌或者使用伪造、变造的号牌的

(五)当事人不能自行移动车辆的

(六)一方当事人离开现场的

(七)有证据证明事故是由一方故意造成的。

驾驶人必须在确保安全的原则下立即组织车上人员疏散到路外安全地点避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的车上其他人员应当自行组织疏散。

工伤保险条例

第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 住工地员工回老家路上出车祸怎么办

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    住工地员工回老家路上出车祸怎么办

    内容:1、马上停车在汽车运行安全的情况下马上停车,关掉引擎并打开紧急灯让其闪亮;立即记下对方车的牌号,以防对方在出交通事故后开车跑掉。2、发出警示保护好现场;向其他车辆发出警告,亮起危险警告灯;在路上摆放三角形警告牌;如有需要,再用其他方式示警。3、情况估计迅速估计现场情况,事故涉及多少人受伤人员数量及状况涉及多少辆车漏出的燃油是否会着火现场是否有人受过急救训练。那么住工地员工回老家路上出车祸怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09456人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 上班路上交通事故该如何处理

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班路上交通事故该如何处理

    内容:上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    荣静月律师

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    荣静月

    劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    内容:根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
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  • 荣静月律师

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  • 高速路上发生车祸的处理流程:车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报警,驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯,将机动车移至不妨碍交通的地方停放。警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外,车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第六十八条机动车在高速公路上发生故障时,应当依照本法第五十二条的有关规定办理;但是,警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外,车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内,并且迅速报警。机动车在高速公路上发生故障或者交通事故,无法正常行驶的,应当由救援车、清障车拖曳、牵引。第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
  • 上班路上车祸车损赔偿怎么处理

    林艳英律师

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    林艳英

    上班路上车祸车损赔偿怎么处理

    内容:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造第二百七十三条 重大建设工程合同的订立成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的技术咨询合同的受托人应当按照约定的期限完成咨询报告或者解答问题;提出的咨询报告应当达到约定的要求。赔偿无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。那么上班路上车祸车损赔偿怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 员工下班途中发生交通事故死亡的,如果是非本人主要责任的交通事故的属于工伤。职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 员工上班途中发生交通事故怎么处理

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    员工上班途中发生交通事故怎么处理

    内容:造成人员伤亡的应立即对人员进行抢救若需变动现场应当表明位置。那么员工上班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29533人收看
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  • 派遣员工下班路上交通事故怎么处理

    于海明律师

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    于海明

    派遣员工下班路上交通事故怎么处理

    内容:驾驶人必须在确保安全的原则下立即组织车上人员疏散到路外安全地点避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的车上其他人员应当自行组织疏散。那么派遣员工下班路上交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.28825人收看
  • 冯清琴律师

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  • 员工上班路上遇车祸怎么受工伤

    任冰峰律师

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    任冰峰

    员工上班路上遇车祸怎么受工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。那么员工上班路上遇车祸怎么受工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.09435人收看
  • 吴梦云律师

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  • 怎么处理轻微交通事故

    冯清琴律师

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    冯清琴

    怎么处理轻微交通事故

    内容:怎么处理轻微交通事故怎么处理轻微交通事故(一)机动车发生2000元以下的财产损失道路交通事故后驾驶人应立即停车开启危险报警闪光灯夜间还需开启示廓灯和后位灯。(三)相互查验驾驶证和保险凭证按照快速处理道路交通事故办法中的规定自行确定事故责任。(四)各方当事人均应立即向各自机动车承保的保险公司报案并获得报案号听从保险公司的派遣并填写机动车轻微财产损失道路交通事故当事人自行协商处理协议书一式两份确认后签字各持一份。手续齐全后保险公司理赔快速处理窗口应当在3个工作日内结完理赔事项。那么怎么处理轻微交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.28611人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 非法集资公司的员工怎么处理

    吴梦云律师

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    吴梦云

    非法集资公司的员工怎么处理

    内容:法律分析:单位实施非法集资犯罪的,对于员工中的主管人员和直接责任人员按照非法吸收公众存款罪的规定,定罪处罚,法律分析:非法集资公司员工的判刑:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金,公司非法集资员工怎么处理法律主观:对于非法集资的公司员工,处罚如下: 涉嫌非法吸收公众存款罪 对单位判处罚金,1、法律主观:对于非法集资的公司员工,处罚如下:涉嫌非法吸收公众存款罪对单位判处罚金。

    吴梦云律师
    2023.10.13181人收看
  • 王学瑞律师

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  • 职工下班路上遭遇交通事故

    李维律师

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    李维

    职工下班路上遭遇交通事故

    内容:职工上下班途中发生交通事故如何处理根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。那么职工下班路上遭遇交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04345人收看
  • 王熙律师

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  • 下班路上车祸致伤残 责任谁来负?

    邢颖律师

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    邢颖

    下班路上车祸致伤残 责任谁来负?

    内容:法院:在下班途中因交通事故受伤属工伤,小郑获赔9.4万元来郑打工的小郑,步行下班途中遭遇车祸,头部造成了开放性颅骨损伤。A下班回家路上发生车祸2007年6月,小郑与广汇公司签订劳动合同。小郑作为被派遣员工,在下班途中因交通事故受伤,广汇公司作为用人单位应积极救治,并应当在知道小郑事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么下班路上车祸致伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2021.12.03787人收看
  • 姚平律师

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  • 路上遇到交通事故怎么处理

    许瑞林律师

    许瑞林

    路上遇到交通事故怎么处理

    内容:路上遇到交通事故怎么处理机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故当事人对事实及成因无争议的在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位并共同签名后撤离现场自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的应当迅速报警可请求交警快速处理。机动车发生交通事故造成道路、供电、通讯等设施损毁的驾驶人应当报警等候处理不得驶离。机动车可以移动的应当将机动车移至不妨碍交通的地点。对拒不撤离现场的予以强制撤离。对于这类交通事故交警可以适用简易程序快速处理当场出具事故认定书。那么路上遇到交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.25398人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 如果员工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    龙珊律师
    2023.09.081039人收看
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  • 员工下班途中发生交通事故怎么处理

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    员工下班途中发生交通事故怎么处理

    内容:员工下班途中发生交通事故怎么处理依据我国相关法律的规定员工在上下班过程中发生交通事故的如果不是属于员工主要责任的可以申请工伤认定从而获得工伤赔偿。那么员工下班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.28487人收看
  • 陈明月律师

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  • 关于发生交通事故我全责怎么处理

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    关于发生交通事故我全责怎么处理

    内容:二、无人员伤亡处理流程a、事故双方司机下车交换姓名,IC,电话,地址和各自承保的保险公司b、记下所有相关车的车牌号c、对事故车辆拍照(包括所有相关车辆的全貌和所有车辆受损处,这个非常重要,特别是当你全责或责任不清的时候防止对方理赔的时候坑你,这个朋友圈里应该有人是有经验的)d、如果车辆受损严重需要拖车,打给保险公司的24小时拖车热线,此处切记不可以找未经保险公司授权的拖车来进行路上援救,交通事故自己全责怎么办出了交通事故,自己全责的,需要积极与对方协商赔偿数额,同时联系保险公司,其中有一部分可以由保险公司承担,对方可以主张你承担侵权损失,主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损失费、车辆损失费等费用,如果双方关于赔偿金额无法达成一致的,可以诉讼解决,诉讼时需要收集有关证据,例如交通事故责任认定书等。

    郭铭芝律师
    2023.02.24389人收看
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