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李楠楠律师
2022-07-29
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北京天用律师事务所
内容：一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见，受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据，以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2）及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿，职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示：上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
段建国律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观：上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2.法院起诉离婚程序的审理阶段审理，是指人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和,3.法院起诉离婚程序的判决阶段根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判,人民法院审理离婚案件，应当进行调解,人民法院受理离婚案后，首先应对当事人进行调解，使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成离婚或和好的协议,第二次诉讼离婚用不用分居第二次起诉离婚，法院依然会根据案件证据、庭审情况、《婚姻法》和相关司法解释，来审查原、被告夫妻感情是否破裂，只有原、被告夫妻感情完全破裂，法院才会判决离婚，与第一次、第二次甚至第三次起诉离婚没有多大关系，与是否分居也没多大关系。
张旭律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：上班时被砸骨折应给如何向公司索赔
周春花律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：上班路上发生交通事故算工伤吗
黄东洁律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：上班途中闯红灯发生车祸，能算工伤吗？
黄东洁律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：人死了欠的钱就不用还了吗？“父债子偿、人死债消”在一定法律范畴内是可行的，但需要一定条件。若继承人继承了遗产，则继承人向债权人承担清偿责任的范围应以继承遗产的实际价值为限。超出继承遗产实际价值的债务，继承人不承担清偿责任。
邢颖律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：离婚是一段痛苦而复杂的旅程，但在合适的情况下，您可以选择不请律师，以省去一笔不小的费用,起诉离婚须要律师吗，哪些情形不用请律师1. 双方协议离婚如果您和配偶能够友好地达成共识并协商离婚事宜，您可以选择办理双方协议离婚,在结束之前，我们再次强调，在离婚事宜上，您应该根据具体情况选择是否需要请律师,这通常是一种快捷的离婚方式，不需要请律师，只要按照相关要求填写申请表格、提交必要文件并交纳相关费用即可,而事实上，在某些情况下，您可以不必雇佣律师，省去了一笔昂贵的费用，同时也能更便捷地处理离婚事宜,4. 私下和解协议在某些情况下，如果您和配偶能够积极主动地通过私下和解协商解决离婚纠纷，您也可以不必请律师。
张嘉娱律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：4. 社会保险和福利：根据当地法律规定，员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时，他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素：其他因素，如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等，也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算，并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿：在一些国家和地区的劳动法中，规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：另外，如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班，而是偏离了正常路线或进行私人活动，那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围，上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件：1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲，如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤，理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内，比如在下班后或者休息时间，就不属于工伤。
龙珊律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：如果题主确认已经书面送达了《解除劳动合同通知书》，且您已经确认单位已经签收，那么您就可以不用去上班了，因为即使是去上班，也是遭受到单位不同类型， 不同心态的折磨。根据《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方面辞职，且单位确有违法之处，如果劳动者证据确凿，如确实未给劳动者缴纳社保、未按时足额支付工资等，均可获得每满1年支付1个月的经济补偿金。您担心的是否日后单位反咬你旷工而辞退，归结到我开篇写的，您只要书面送达了《解除劳动合同通知书》，且您已确认单位已签收，即可。那么被迫解除劳动通知书复印件还能去上班么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：小三在不知情的情况下不用还钱，在不知情下取得了对方的的花销，这属于善意接受的行为，按照法律规定是可以拒绝偿还的,小三什么情况下不用还钱小三在不知情的情况下不用还钱，在不知情下取得了对方的的花销，这属于善意接受的行为，按照法律规定是可以拒绝偿还的,夫妻中任意一方都不要求小三还钱且财物已经转移占有，已完成登记或办理手续，已经经过一年且的情况下无须还钱,夫妻中任意一方都不要求小三还钱且财物已经转移占有，已完成登记或办理手续，已经经过一年且的情况下无须还钱。
陈明月律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：60岁上班猝死算不算工伤
李楠楠律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中，必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤，另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
李楠楠律师擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外，法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后，回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说，哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
杨一凡律师
擅长：交通事故
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打官司谁嗓门大谁就赢？ 一审不用请律师，败诉了二审再请律师。 这是纯纯的无知老爷们儿的想法！ 美丽的公主不喜欢瞎吵吵的当事人。 一审笔录各方确认，白纸黑字不容推翻。 或许只有看到正义女法官的判决时， 才会懊悔一审陈述欠考虑以及没有请律师。
千金难买早知道!这个世界很奇妙! 永远有一批人先知先觉，有一批人后知后觉，也总有一批人不知不觉! 人生的游戏规则就是:先知先觉的人带着后知后觉的人，去赚不知不觉人的钱。 🔥不用再等，全年最大优惠政策，只剩最后3天！👌👌
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有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
🎉2023年转眼即将过去，一路走来，律所坚持专业是服务的起点，口碑是服务的终点，以“提供高效的解决方案”作为基本能力； 🎈2024律所初心不渝，让口碑服务客户的热情炙热不息！ 🎈法院及律所放假时间：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 🎈放假期间如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，其他消息办案团队会在节后第一时间进行回复解答🤝
悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
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