# 北京市劳动合同规定 #
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解除劳动合同争议的规定
王学瑞律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同争议的规定
内容:由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动合同到期,双方协议解除劳动合同都是劳动合同解除的标志,而当在劳动者不知情的状况下劳动合同被解除终止那么就需要劳动者向有关机构反映并通过合法的途径解决这样的问题,可以依法申请劳动仲裁,维护自己合法的权益,以南京市为例,一般来说,用人单位是在区级工商部门设立登记的,劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应当由单位所在地的区级劳动争议仲裁委员会管辖。
王学瑞律师2023.04.13468人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动合同专用章规定是什么
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同专用章规定是什么
内容:一、劳动合同专用章规定是什么1、劳动合同专用章规定是对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务;2、法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
陈凯旋律师2022.04.181252人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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答你好,可以申请劳动仲裁。
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劳动法劳动合同签订年限有规定吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳动法劳动合同签订年限有规定吗
内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同;3、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。
郭铭芝律师2022.04.183011人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定_违反解除劳动合同的经济补偿途径是什么
张旭律师
北京市元甲律师事务所
违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定_违反解除劳动合同的经济补偿途径是什么
内容:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
张旭律师2022.05.075118人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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劳动合同约定违约金上限_劳动合同违约金1个月规定是什么
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同约定违约金上限_劳动合同违约金1个月规定是什么
内容:工作合同违约金的法律规定是什么工作合同违约金的法律规定是什么一、首先劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金1、用人单位出资让劳动者去培训可以约定服务期违约金但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用且按约定期限逐年递减。如有上述第1点劳动者需支付违约金如果上述第2点在收到用人单位支付的经济补偿金后违约要支付违约金。
龙珊律师2022.05.072535人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳动者未提前30天通知解除合同_员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
许瑞林律师
劳动者未提前30天通知解除合同_员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
内容:换岗位显然是变更劳动合同,如果不与你达成一致就强行变更,属于违反劳动合同法,不知公司给你的解除劳动合同的通知是否说明了解除原因,如果解除原因是不服从公司岗位调整,那就好办了。
许瑞林律师2022.05.117031人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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答您好,有经济赔偿金就没有违约金了
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劳动合同争议诉讼及仲裁的规定
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动合同争议诉讼及仲裁的规定
内容:第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
崔玉君律师2023.04.14370人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳动合同中违约金条款规定是什么
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同中违约金条款规定是什么
内容:劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、也就是说,只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是有专业技术培训;二是需保守商业秘密即有关竞业限制。在当代社会,违约金条款主要指的就是,在合同当中对于违约责任的承担作出明确的约定,这样的一种责任的承担是较严格的,需要按照法律当中的规定来进行的,当然劳动合同当中是没有约定违约金条款的,除非有一些特殊的情况。。
李楠楠律师2022.04.164408人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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未签劳动合同赔偿规定是什么
吴梦云律师
北京天用律师事务所
未签劳动合同赔偿规定是什么
内容:如果说用人单位为了逃避责任的承担而没有签订劳动合同,用人单位需要对于劳动者进行赔偿。
吴梦云律师2022.04.184363人收看 -
任冰峰律师
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擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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劳动合同争议处理(劳动合同争议处理程序规定)
冯清琴律师
北京天用律师事务所
劳动合同争议处理(劳动合同争议处理程序规定)
内容:当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理,劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构,其作出的裁决具有强制执行的效力,是解决劳动合同纠纷的重要手段,《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,根据《劳动法》第83条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
冯清琴律师2023.04.19805人收看 -
陈明月律师
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擅长:交通事故
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劳动合同规定的违约金承担的情形有几种
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动合同规定的违约金承担的情形有几种
内容:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。用人单位跟员工签订了劳动合同后,一方未按照合同的约定履行构成违约要支付违约金,违约金的数额合同中有约定的按合同约定的支付,没有约定违约金数额按损失方的实际损失支付。
任冰峰律师2022.04.0910206人收看 -
赵金保律师
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劳动合同主张时效规定具体是什么
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同主张时效规定具体是什么
内容:因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的,仲裁时效中止。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
张芸律师2022.04.185798人收看 -
李维律师
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擅长:债权债务、合同纠纷
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根据规定应届生签劳动合同可以违约吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
根据规定应届生签劳动合同可以违约吗
内容:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
张嘉娱律师2022.04.167208人收看 -
崔玉君律师
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劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
内容: 在出现工伤情况后,我们第一时间就是要赶紧搜集证据,证明劳动关系存在,证明是工伤。
林艳英律师2022.09.07217人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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北京离婚后如何分割安置房,北京市关于离婚后购房的规定
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
北京离婚后如何分割安置房,北京市关于离婚后购房的规定
内容:夫妻一方婚前承租的公有住房,婚后该房拆迁,安置房产权登记在夫妻一方名下的,应当认定为夫妻共同财产,离婚时应当依法分割。
荣静月律师2023.12.1427人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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