# 哪些工伤可以评为10级 #

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元甲交通律师律师 2022-07-05 403 人收看
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,建设单位要按川建造价发〔2008〕453号文件(2009定额标准)和川建造价发〔2014〕439号文件(2015定额标准),在工程概算中将建筑业社会保险费单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的从业人员,法律依据:《工伤保险条例》 第十条 对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定,1、从缴费主体上,工伤保险费应当由用人单位按时缴纳,职工个人不缴纳该项费用,按用人单位参保的建筑施工企业应以职工工资总额为基数依法缴纳工伤保险费,以建设项目为单位参保的,2016年8月1日起,可优先在项目所在地社会保险经办机构办理参保登记,由项目建筑施工总承包单位按照项目工程总造价的0.06%一次性缴纳工伤保险费且不参加工伤保险费率浮动调整。
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  • 工伤骨折10级伤残赔偿标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤骨折10级伤残赔偿标准

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    张嘉娱律师
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  • 崔玉君律师

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  • 致残7-10级工伤人员能够享受的待遇是怎样的

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    致残7-10级工伤人员能够享受的待遇是怎样的

    内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么致残7-10级工伤人员能够享受的待遇是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 周春花律师

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  • 右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残

    内容:符合任何一项都可以评10级工伤。流程先申请工伤认定然后申请劳动能力鉴定鉴定结论才具有法律效力。申请工伤待遇赔偿时效工伤认定也好工伤等级鉴定也好归根结底是要进行工伤待遇赔偿确保当事人合法权益得到有效落实不受侵害。这里需要注意的时效与工伤认定一样即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。那么右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 张旭律师

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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 工伤伤残鉴定10级的赔偿标准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤伤残鉴定10级的赔偿标准

    内容:工伤伤残鉴定10级的赔偿标准 一、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。那么工伤伤残鉴定10级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.09244人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工伤10级赔偿标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤10级赔偿标准

    内容:本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么工伤10级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.09511人收看
  • 吴梦云律师

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    孔孟廷律师
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  • 李维律师

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    崔玉君律师
    2023.07.27944人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    内容:一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。那么劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09111人收看
  • 邢颖律师

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  • 因工伤导致手指骨折,能赔付多少?

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    杨一凡

    因工伤导致手指骨折,能赔付多少?

    内容:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残,当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同,如果说是劳动能力等级鉴定,哪怕手指一点点骨折都能评上十级,如果是伤残鉴定,六根肋骨骨折才能评上十级,手指骨折能评上10级工伤吗是工伤中经常发生的一种情况。

    杨一凡律师
    2023.07.06887人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤骨折10级伤残赔偿

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤骨折10级伤残赔偿

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿: 工伤鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月本人工资。此外,还涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。

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  • 王熙律师

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  • 工伤10级伤残能赔十万吗

    周春花律师

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    周春花

    工伤10级伤残能赔十万吗

    内容:工资高的话,赔偿有可能达到十万。工伤10级伤残的,支付一次性伤残补助金为7个月的本人工资。解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤10级伤残能赔十万吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 10级工伤能赔多少

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    黄东洁

    10级工伤能赔多少

    内容:如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费不用说,医院承担。这些支付以后,再来谈赔偿问题。十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是:1、一次性伤残补助金2、一次性就业补助,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资3、一次性医疗补助金,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资4、停工留薪期工资,以受伤前平均应得工资发放。那么10级工伤能赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱

    王学瑞律师

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    王学瑞

    有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱

    内容:根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在四。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定工伤是困扰我国劳动者的一类较为严重的伤害,我国的劳动法律规定,相关的用人公司必须为劳动者缴纳相应的社会保险。在劳动者遇到这类伤害时可以向保险公司进行索赔,保护劳动者的合法权益不受伤害和损失。那么有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上海工伤10级赔偿标准明细

    冯清琴律师

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    冯清琴

    上海工伤10级赔偿标准明细

    内容:一、上海工伤10级赔偿标准明细的相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和上海市的相关规定,以下是上海工伤10级赔偿标准的一般范围:1. 伤残津贴:根据伤残等级和工资基数确定,以月为单位支付给受伤劳动者的津贴,在上海工伤赔偿标准和相关法律规定主要由《中华人民共和国工伤保险条例》以及上海市相关的法规和规定来确定,90%二级伤残津贴=本人工资×,85%三级伤残津贴=本人工资×,80%四级伤残津贴=本人工资×。

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    于海明律师

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    于海明

    10级工伤的赔偿标准

    内容:10级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。那么10级工伤的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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