
# 离职了工资单明细怎么看 #
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拖欠工资怎么赔偿和补偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资怎么赔偿和补偿
内容:三、拖欠工资的赔偿和补偿依据通常基于以下法律和规定:1. 劳动法/劳动合同法:每个国家或地区都有劳动法或劳动合同法来保护劳动者的权益,3. 联系劳动监察部门:如果与雇主的沟通未能解决问题,您可以联系当地的劳动监察部门或劳动局,向他们报告工资拖欠的情况,并提供相关证据,5. 判决和执行:如果您通过劳动仲裁或法院获得了判决,判决书将规定雇主应支付拖欠的工资,二、试用期/离职拖欠工资怎么赔偿和补偿如果您离职后遭遇拖欠工资的情况,以下是一般情况下的赔偿和补偿程序:1. 收集证据:首先,收集相关证据,包括工资单、劳动合同、加班记录、离职证明、通知书等。
陈明月律师
2023.09.081057人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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答依据《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果您与单位建立劳动关系,辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,无需单位的批准。协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉处理或者向相关劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
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项目未结项离职怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
项目未结项离职怎么办
内容:劳动者按规定提前一定时间辞职,到时间可以离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职,已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间,用人单位没道理不让走,况且该规定是用的“通知”二字,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可申请劳动仲裁,依法维权。那么项目未结项离职怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.13181人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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小时工怎么快速离职
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
小时工怎么快速离职
内容:小时工可以随时辞职,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。那么小时工怎么快速离职。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.12454人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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拒绝调岗被强行离职怎么办
崔玉君律师
北京天用律师事务所
拒绝调岗被强行离职怎么办
内容:拒绝调岗被强行离职怎么办
崔玉君律师
2023.04.1496人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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离职补偿金平均工资怎么算
段建国律师
北京天用律师事务所
离职补偿金平均工资怎么算
内容:离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定,劳动者的离职补偿金是按月工资计算的,而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
段建国律师
2023.08.311262人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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辞职信怎么写?怎么办理离职手续?
杨一凡律师
北京天用律师事务所
辞职信怎么写?怎么办理离职手续?
内容:其次,写辞职信应注意的问题:1、理由要充分、可信。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职信给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。另一方面,要办理工作交接。那么辞职信怎么写?怎么办理离职手续?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.01.12238人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳
姚平律师
北京市元甲律师事务所
离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳
内容:(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)3、双方协商解决如果双方对是否缴纳离职当月社保的问题协商一致,公司把离职当月的社保交了,那万事大吉,只等下个月把社保转移到本地的新单位,将自己的社保账号告知新单位即可,本人无需再去社保局办理,单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续,如员工在该时间节点后离职,则当月社保正常缴纳,现实中的三种处理情况:在实践中,对于这样的情况,通常有三种处理方式:1、很多用人单位针对离职员工是否缴纳社会保险设置了一个时间节点,如员工在该时间节点前离职,则当月社保就不予缴纳,(如果新公司在外省,可能需要办理转移手续)如果经过协商,离职当月的社保由自己交,或者离职后一时还没找到工作没有公司续交社保,该怎么办呢,1、如果是本地户口可以自己去社保局办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保,那么员工离职当月的社保,公司到底给不给交呢。
姚平律师
2022.12.3093人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
许瑞林律师
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
内容:根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以,为了确保劳动者能够按时交接工作,可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。那么员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.13212人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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拿到京户离职被公司追偿法院会怎么判
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
拿到京户离职被公司追偿法院会怎么判
内容:拿到京户离职被公司追偿法院会怎么判
赵金保律师
2023.04.1282人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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被骗签了离职协议怎么办
张旭律师
北京市元甲律师事务所
被骗签了离职协议怎么办
内容:被骗签了离职协议怎么办?被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任
张旭律师
2023.05.04388人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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车辆违章员工离职怎么办
周春花律师
北京市元甲律师事务所
车辆违章员工离职怎么办
内容:违章处理是对有违反税法行为的纳税人采取的惩罚措施。与这类劳动单位积极的协调办理,司机不同意只能公司交按照《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定:道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。《道路交通安全法》第一百一十条 执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的,可以先予扣留机动车驾驶证,并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。无正当理由逾期未接受处理的,吊销机动车驾驶证。公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的,应当出具行政处罚决定书。那么车辆违章员工离职怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.13585人收看 -
冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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“自动离职”产生的争议应该怎么处理?(全文)
于海明律师
北京市元甲律师事务所
“自动离职”产生的争议应该怎么处理?(全文)
内容:“自动离职”产生的争议应该怎么处理?单位领导觉得刘欣平时工作成绩出色,严格遵守单位规章制度,申请的理由又符合规定,于是批准了六个月的停薪留职期。2002年5月,单位见刘欣仍无音信,于是将其按自动离职处理,对其做出了除名决定。劳动争议仲裁委员会裁决:单位的做法符合相关法律的规定,驳回了刘欣的申诉请求。本案中,刘欣的停薪留职期为6个月,到2001年12月已经期满,截至2002年4月,刘欣的停薪留职期实际上已届满4个月,而在此期间内,刘欣并未要求回原单位工作,又没有办理辞职手续,因此企业将其按自动离职处理符合法律规定。那么“自动离职”产生的争议应该怎么处理?(全文)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2022.01.12535人收看 -
陈明月律师
主任律师
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没有签合同的临时工离职但拿不工资怎么处理
王学瑞律师
北京天用律师事务所
没有签合同的临时工离职但拿不工资怎么处理
内容:没有签合同的临时工离职但拿不工资怎么处理依据我国相关法律的规定用人单位与劳动者解除劳动合同后用人单位要一次性付清所有工资如果用人单位不给工资的劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。
王学瑞律师
2022.02.22425人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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厂子里办离职是怎么办的
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
厂子里办离职是怎么办的
内容:在工厂里正常离职的话正式工需要提前一个月申请。需要到指定的地方,在规定的时间内,领取离职申请表。领完申请单之后,回去填好交给直属上司,领导会将签过字的离职单给你,等上完最后一天班之后,拿着厂服,厂牌和离职单来办理最后的离厂手续,归还完东西后,然后签字盖章,就完成了整个离职手续。当然不同的厂规定也是有所不同的,在离职前先要问好。那么厂子里办离职是怎么办的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.131142人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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债权债务清查明细表怎么填
段建国律师
北京天用律师事务所
债权债务清查明细表怎么填
内容:债权债务清查明细表怎么填债权债务明细表的作用是为了完整准确清晰的记录好企事业单位在某一特定时期内的所发生的债权债务关系因此它的填写需要遵循一定的格式并能清晰准确的体现相关信息。一般而言债权债务明细表格内容的上方应加粗大写注明“债权债务明细表”字样表上方应在两边分别注明编制单位名称和截至日期在表格的下方要注明主管领导(盖章)财务负责人制表人等信息。那么债权债务清查明细表怎么填。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.25396人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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对方全责拒赔怎么办?袁甲告诉你,咱们先报警,交警队会开具交通事故责任认定书,确定对方是否全责,然后你再拨打自己保险公司的电话,明确要求代位赔偿,接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司,听明白了吗?有交通事故索赔的问题就问袁甲,安全出行,安心生活。
许瑞林 944评论 -
发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
许瑞林 370评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 330评论 -
什么叫亡羊补牢?😸 今天客户找我,说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来,感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉,劳动局来电责令给员工开,问怎么办? 我问:为什么觉得有风险?他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的,担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节,比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险,但不知道的是,对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话:如果你判断不了哪些该做哪些不该做,不如给我们一个电话,我们帮你搞定😃天用债权律师-王熙 200评论
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300万工程款欠3年,债主急了找律师,怎么办?
天用债权律师-王熙 492评论 -
借钱时山盟海誓,要钱时六亲不认,怎么快速要回欠款?
天用债权律师-王熙 413评论 -
发生交通事故怎么索赔?有哪些赔偿项目?能赔多少钱?最全攻略!
许瑞林 150评论