
# 工伤被公司套路签了离职协议 #
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答是可以作为证据的,借款是需要实际完成转账才能认定的
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离职补偿协议签订后可以反悔吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
离职补偿协议签订后可以反悔吗
内容:合同终止协议无效 单位应支付补偿金■具体案情:“我不想续签劳动合同时,公司非让我在一份协议书上签字,不然就不结清工资。”李某某拿着劳动争议调解协议书,兴奋地说。2011年8月,李某某被一家生物科技公司聘为行政文员,并签订了两年期劳动合同。[page]过了一段时间,听说自己这种情况可以要求公司支付经济补偿,李某某很犹豫:“我在协议书上签过字,他们还能给吗?6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中公司与李某某终止劳动合同的内容有效,但其不支付经济补偿的部分是无效的。那么离职补偿协议签订后可以反悔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.01.11130人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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被骗签了离职协议怎么办
任冰峰律师
北京天用律师事务所
被骗签了离职协议怎么办
内容:被骗签了离职协议怎么办?被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任
任冰峰律师
2023.05.04269人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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材料商装饰公司合作协议,材料商装饰公司欠款纠纷
冯清琴律师
北京天用律师事务所
材料商装饰公司合作协议,材料商装饰公司欠款纠纷
内容:材料商装饰公司合作协议首先,合作协议应明确规定双方的权利和义务,通过明确规定双方的权益,明确合作方式和期限,保护商业机密和解决纠纷机制,可以有效提高合作的效率和质量,其次,合作协议应明确规定双方的合作方式和合作期限,在签订合作协议之前,双方应进行充分的市场调研和业务融合,确保合作的可行性,材料商装饰公司合作协议的签订是双方合作的关键一步,如果发生合作纠纷,双方可以通过洽谈、调解等方式解决,必要时可以起诉到有管辖权的法院。
冯清琴律师
2024.01.02650人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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材料商与装饰公司合作协议,材料商与装饰公司合作协议怎么写
于海明律师
北京市元甲律师事务所
材料商与装饰公司合作协议,材料商与装饰公司合作协议怎么写
内容:材料商与装饰公司合作协议怎么写编写材料商与装饰公司合作协议时,以下是一些常见的条款和内容,可以作为起草的参考:1. 引言:在合作协议的开始部分,说明合作双方的名称、地址和背景信息,然而,要想实现材料商与装饰公司的合作共赢,双方必须具备一定的条件和合作意愿,本文将详细介绍材料商与装饰公司合作的优势和必备条件,帮助读者更好地了解这一合作模式,同时为材料商和装饰公司双方提供宝贵的参考意见,7. 品质保证:确保材料的质量符合约定标准,并规定双方对于质量问题的解决方式,如退货、更换或修复等。
于海明律师
2023.12.26667人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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答要根据协议具体内容
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被辞退还傻乎乎填了离职申请
李维律师
北京市元甲律师事务所
被辞退还傻乎乎填了离职申请
内容:如果被公司辞退了还自己签了离职申请的那几乎就变成了自己主动离职了就拿不到被辞退的“双倍赔偿”了。虽然你是被用人单位给辞退的但是就算你去走法律程序由于对方有你签的离职申请而你也很难找到对方主动辞退你的证据因此整个过程对劳动者都是很不利的。因此如果遇到被用人单位辞退的情况一定要注意,不要在收到赔偿金之前主动写辞职报告。给你是公司有良心不给也不违法毕竟你交了辞职报告,就是主动辞职公司不用给你赔偿金。如果被辞退的话用人单位应该怎么赔偿呢如果你接受离职的话属于协议离职是赔N1个月工资。月工资标准的计算方式是,以劳动关系解除前十二个月的平均工资作为基数。
李维律师
2022.03.031032人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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公司辞退时协议不合理签了是否有效
邢颖律师
北京天用律师事务所
公司辞退时协议不合理签了是否有效
内容:公司辞退时协议不合理签了是否有效在不知公司辞退员工时有多发一个月工资经济补偿金的情况下签了解除合同协议后还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的按照劳动合同法第46条的相关规定只要符合就可以要求经济补偿金。
邢颖律师
2022.02.22930人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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公司间保密协议的期限
王熙律师
北京天用律师事务所
公司间保密协议的期限
内容:员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。关于公司间保密协议的期限的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2021.12.31279人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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解除劳动合同协议书等于离职证明吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议书等于离职证明吗
内容:2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。法律意义上的解除,是指公司或员工在劳动合同的履行期限内提出的,通过自己的意思表示结束劳动关系的情形。4、解除劳动合同协议书必须写明是由哪一方提出的解除合同,明确劳动合同解除的起始日期,如需支付赔偿金、违约金等须注明数额。那么解除劳动合同协议书等于离职证明吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.01.11926人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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答要根据协议具体内容
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工伤车祸公司怎么赔偿标准
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工伤车祸公司怎么赔偿标准
内容:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。那么工伤车祸公司怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
2022.01.09595人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗
内容:公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗用人单位在劳动合同中直接约定劳动者需承担一个月工资的赔偿金,本质上属违约金条款。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第二十五条规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。什么情况下可以约定违约金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
郭铭芝律师
2022.03.27528人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办
内容:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。那么工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.02.03825人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办
内容:签了劳动解除合同不给钱1、辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,4、公司解除员工劳动合同不给补偿金就可以直接向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么就可以直接向法院起诉解决,这都是可以得到法律支持的,劳动仲裁和解成功后,单位到期不给钱劳动仲裁成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去申请强制执行,当然也只有法院有执行强制执行的权利,而强制执行的费用也是由对方承担,这时就可以查封或者是划拨对方的财产。
李孟阳律师
2023.11.07672人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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公司签了还款协议不还怎么办
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
公司签了还款协议不还怎么办
内容:对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。那么公司签了还款协议不还怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.02.06315人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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工人工伤赔偿协议签了,钱已经领了,后又被起诉了
陈宗琼律师
工人工伤赔偿协议签了,钱已经领了,后又被起诉了
内容:年 月 日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。经双方平等协商,一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系,并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议:第一、乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币。合同在双方签字后,即表明赔偿款已一次性付清。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么工人工伤赔偿协议签了,钱已经领了,后又被起诉了。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.01.09127人收看 -
翁玉素律师
主任律师
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签了期权协议多久上市
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
签了期权协议多久上市
内容:签了期权协议并不像我们想象得那样具有非常高的潜在价值,它仅仅只是公司为了激发员工斗志的一种手段,而并非是对员工的让利,想要靠期权发财,实在太难。另外还有锁定期、禁售期、解锁期,这种限制期原则上不得低于2年,具体期限则由公司来定。股票增值期权的有效期各公司长短不等,一般为授予之日起6—10年,没有封闭期,公司上市之日即可获取收益。简单来说,在公司未上市前你买到的股权都是未公开的,它们被称为原始股。原始股每涨一元,股权持有者的资产就会增值一元,你的公司在没有上市时,你持有0.1%的股份,那么公司在给所有股东的分红中,你就可以拿到0.1%的分红。那么签了期权协议多久上市。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2021.12.29171人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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从事货车工作的司机J先生,在运输货物途中发生交通事故不幸身亡,家属为赔偿款惆怅不已,于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解,最终达成和解协议,帮助家属获得赔偿款合计160万元。
元甲交通律师 883评论 -
既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!
元甲交通律师 562评论 -
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系,实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账,却换来屡屡失败的结果,江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了,江先生可谓是“磨破了嘴,跑断了腿”,但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月,江先生咨询了北京天用律师事务所,天用律师根据案件实际情况,给出详细的解决方案,这让江先生又看到了希望与曙光,燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料,启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时,成功申请财产保全。 对方账户被冻结后,迫于压力,主动提出和解的想法,天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解,江先生与孙某自愿达成调解协议: 双方共同确认未付工程款总额为65万元,被告孙某于担保人银行账户解除查封日,通过建设工程有限公司转给江先生账户,在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金,于调解书生效后一年内无息返还江先生。邢颖 256评论
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【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职,还能要回钱吗?要账路漫漫、时间不等人,陆先生已将近70岁的年纪,折腾了将近快10年了,依然没有解决这个要账难题!2023年3月,陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组,帮助陆先生收集有力证据,因为工程距今时间久远,需要迅速启动立案程序。 庭审中,被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可,认为工程是自己的项目部员工完成的。对此,天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要,证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料,法院让建筑工程公司核对账目,但其也没对出来,因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求,全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案,六月底一审胜诉!历时仅3个月,将十年之久的工程款成功收回!
王熙 34评论 -
【天用案例】甲方为央企,不敢“得罪”如何要回240万租赁费?天用律师认为通过调解方式解决问题是最佳方案!为了增加谈判的筹码,也为了保障当事人的权益,天用律师申请了财产保全,保全成功后,对方公司态度强硬的态度立马转变,主动服软与我方当事人联系,希望协商解决。 天用律师和对方公司项目负责人沟通联系,并在谈判过程中锁定相应证据,最终在开庭当日顺利达成和解协议!法院出具调解书,建工集团分期向兴盛公司支付240余万元租赁费,并由建工集团承担案件受理费和保全费!
王熙 987评论 -
当事人为父亲购买保险后,保险公司却以借口拒绝理赔。天用律师以谈判调解的方式解决了保险理赔难题,帮助当事人拿到12万元保险费。一份和解协议,安慰了当事人的孝心;一面锦旗的到来,温暖了大雪纷飞的北京!北京市元甲律师事务所 462评论
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达成和解协议但交付的汇票无法承兑,能否申请强制执行原生效法律文书? 鲁法案例【2023】643 原执行程序开始前,双方当事人自行达成和解协议并履行,但交付的商业承兑汇票无法承兑,一方当事人申请强制执行原生效法律文书,另一方以已履行和解协议提出执行异议,法院该如何处理? 案情简介 在史某与曾某的建设工程施工合同纠纷一案中,法院作出民事调解书:被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85万元。2021年4月19日,双方达成《协议书》,约定:85万元债务由曾某以第三方公司的票额85万元的商业承兑汇票抵付,曾某保证该商业承兑汇票在2022年10月30日前到期,保证该商业承兑汇票最终能被兑付。 后来史某承兑汇票时发现,因第三方公司财务问题,该汇票无法被承兑。该汇票现处于拒付追索待清偿的状态,故史某向法院申请执行,要求曾某按照民事调解书履行给付义务。被执行人曾某提出异议,认为其在形式上已履行完毕85万元给付义务,史某债权转移和变现的风险应当由史某依法承担和依法解决。 申请执行人史某称,不同意曾某所提异议,协议书中虽然约定交付票据履行本案义务,但曾某需保证该票据最终被承兑。现在该票据不能被承兑,不是史某的原因,所以曾某未履行本案义务,史某申请执行符合法律规定。 法院审理 本案的争议焦点是:曾某是否应继续履行还款义务? 法院经审理认为,执行程序开始前,双方当事人自行达成和解协议并履行,一方当事人申请强制执行原生效法律文书的,人民法院应予受理。被执行人以已履行和解协议为由提出执行异议的,可以参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 本案中,史某与曾某在本院作出生效民事调解书后,双方在执行前达成和解协议并履行。后申请执行人史某以曾某未履行义务为由向本院申请执行,本院依法立案受理。异议人曾某以已履行和解协议为由向法院提出异议,符合上述规定的情形,故本院参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条规定:“执行过程中,被执行人根据当事人自行达成但未提交人民法院的和解协议,或者一方当事人提交人民法院但其他当事人不予认可的和解协议,依照民事诉讼法第二百二十五条规定提出异议的,人民法院按照下列情形,分别处理: (一)和解协议履行完毕的,裁定终结原生效法律文书的执行; (二)和解协议约定的履行期限尚未届至或者履行条件尚未成就的,裁定中止执行,但符合民法典第五百七十八条规定情形的除外; (三)被执行人一方正在按照和解协议约定履行义务的,裁定中止执行; (四)被执行人不履行和解协议的,裁定驳回异议; (五)和解协议不成立、未生效或者无效的,裁定驳回异议。” 史某与曾某在本院作出民事调解书之后,就本案债务达成协议书,约定曾某向史某交付85万元的商业承兑汇票,即表示该民事调解书项下曾某义务已经履行完毕。但在该协议书中双方约定曾某保证该商业承兑汇票最终能被兑付。在曾某将涉案票据交付给史某后,由于第三方公司原因涉案的商业承兑汇票未能成功兑付。即使曾某将涉案票据交付给史某,但因为票据未能成功兑付,曾某并未履行完毕本案义务。 申请执行人史某向本院申请执行,本院依据申请执行人的申请立案执行,并依照法律规定向被执行人曾某送达执行通知书、执行裁定书、报告财产令符合法律规定。最终法院裁定驳回曾某提出的执行异议,经济南中院复议并予以维持。 法官说法 执行当事人双方在法院作出生效法律文书后、执行立案之前达成和解协议,系当事人双方在本案诉讼程序和执行程序之外达成的和解协议,具有民事合同的法律性质,不属于执行和解协议,不产生阻却原生效法律文书恢复执行的法律后果。 本案中,法院作出生效调解书后,史某与曾某在执行前自行达成《协议书》,此后,曾某虽然按约定向史某交付商业汇票,但并未成功兑付,史某民事调解书项下债权并未获得清偿。曾某在和解协议中承诺“保证该商业承兑汇票最终能被兑付”,故曾某并未完全履行《协议书》,史某有权向法院申请恢复原生效法律文书的执行。
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