实习期间跟公司签了临时降薪协议,说等公司效益好了再返还给我。离职时工资怎么结算

2023.12.29 14:47:41
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张旭精英律师
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擅长领域:房产纠纷建设工程
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  • 中止诉讼期间的利息由债务人承担是否合理

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    中止诉讼期间的利息由债务人承担是否合理

    内容:中止诉讼期间的利息由债务人承担是否合理不合理不能承担中止诉讼期间的利息。对于这一问题应因中止诉讼的事由及具体案情而定。例如在货款纠纷案件中当事人双方对货物结算后正逢国家禁止销售该货物并进行清理整顿债务人接受货物却无法销售不能如期支付货款而引起纠纷法院受理案件后根据国家有关规定中止诉讼但中止诉讼和货物没有销出不是债务人原因造成的该中止诉讼期间的利息债务人不应当承担。假若债务人接受货物后在国家禁止该营销活动前已销完货物则债务人对中止诉讼期间的利息应当承担。那么中止诉讼期间的利息由债务人承担是否合理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.24991人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 试用期辞职工资是立马结算吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    试用期辞职工资是立马结算吗

    内容:(一)除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;(二)在公司常规发薪之日再发放给你。那么试用期辞职工资是立马结算吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.06488人收看
  • 李孟阳律师

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  • 实习期间应该签什么合同吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    实习期间应该签什么合同吗

    内容:实习期间应该签什么合同吗依据我国相关法律的规定,在实习期间签订什么合同是没有规定的,一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。而在实习期间,学生与所在的实习单位成立劳动关系,因此受劳动法调整。

    郭铭芝律师
    2022.03.2867人收看
  • 周春花律师

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  • 实习期间独自上高速出事故,保险公司赔偿吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    实习期间独自上高速出事故,保险公司赔偿吗

    内容:实习期间独自上高速出事故,保险公司赔偿吗实习期驾车上高速发生交通事故交强险需赔付。机动车交通事故责任强制保险条例第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的保险公司不予赔偿。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。那么实习期间独自上高速出事故,保险公司赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.27135人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 以拖延结算或欠付工程款为由拒绝交付工程如何处理

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    以拖延结算或欠付工程款为由拒绝交付工程如何处理

    内容:发包人对承包人提交的决算报告逾期不予答复的处理《司法解释》第20条规定:当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理,当事人约定工程竣工验收合格后,由承包人向发包人提交结算文件,发包人在接到结算文件的合约定期限内予以审核并作出答复的,发包人应当在该期限内确确表示同意或不同意该结算结果,表示不同意的,应及时配合承包人重新结算,当事人约定自工程竣工验收合格之日起结算工程价款的,工程竣工验收之后,发包人怠于履行该结算义务时,承包人可向法院起诉请求履行,其诉讼请求的时效期间起算点为工程竣工验收合格之日。

    任冰峰律师
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  • 陈明月律师

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  • 你好,劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 应届生实习期间受伤是否可以算工伤

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    应届生实习期间受伤是否可以算工伤

    内容:认定工伤的前提是双方属于劳动关系,而实习生与实习单位之间不属于劳动关系,但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。

    周春花律师
    2022.03.291036人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工程款结算完后诉讼时效期限是多久

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工程款结算完后诉讼时效期限是多久

    内容:当事人约定于工程竣工验收合格之日起算的,诉讼时效期间自工程竣工验收合格之日起算;当事人约定发包人在收到承包人结算文件之后结算期限内协助结算的,诉讼时效自该结算期限届满之日起算;诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    陈宗琼律师
    2022.03.21865人收看
  • 黄东洁律师

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  • 我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定,而在校生并不具备这些劳动者的条件,他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,并没有因为学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者。因此,实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。实习生不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇,可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系,不具有企业职工的身份,因此,实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体,相应的他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。
  • 学生实习期受伤谁来担责

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    学生实习期受伤谁来担责

    内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。所以毕业生在见习期是有期限的,也是应当有工资收入的,而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。

    王学瑞律师
    2022.03.28513人收看
  • 张芸律师

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  • 实习生与用人单位存在劳动关系吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    实习生与用人单位存在劳动关系吗

    内容:就业型实习就业型实习是指已经达到法定劳动年龄的大学生,为今后在某用人单位工作而在该单位进行了解锻炼实习,可以认为这种实习大学生与单位之间存在劳动关系。6月6日,小齐与书店签订了为期1年的劳动合同及2个月的试用期合同。7月18日,书店以小齐在试用期内违反劳动纪律,未按岗位需要完成工作任务为由,解除了与小齐的劳动关系。由于我单位下属部门多次反映小齐在试用期间的许多举动和行为不适应我单位工作岗位需要,经我单位人事部门与其谈话后,双方根据劳动法的相关规定,在试用期内解除了劳动关系。我单位并未克扣、拖欠小齐的工资。那么实习生与用人单位存在劳动关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.12297人收看
  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 您好!所谓打官司,其实不是看你怎么说,主要是你要提供相应证据材料。没有签订劳动合同不要紧,工作记录,与公司有关系的其他材料也可以,工作服装,领导安排任务记录,同事姓名,公司内部情况等等,这些也可以。如果什么都没有,你就放弃吧。
  • 拿驾照后实习期间注意什么

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    拿驾照后实习期间注意什么

    内容:本文就梳理出关于拿驾照后实习期间应当注意什么,希望能够帮到还在实习期期间的给位驾驶员朋友,本文就梳理出关于拿驾照后实习期间应当注意什么,希望能够帮到还在实习期期间的给位驾驶员朋友,1、机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,4、实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志,关于拿驾照后实习期间注意什么的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家,5、驾驶证在实习期内有记满12分记录的,将予以注销实习车型的。

    段建国律师
    2022.01.17915人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 继续性租金债权的诉讼时效期间

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    继续性租金债权的诉讼时效期间

    内容:继续性租金债权的诉讼时效期间继续性租金债权的诉讼时效期间为一年《民法通则》第136条规定:“下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的:(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。”借款、买卖合同中,当事人约定分期履行合同债务的,诉讼时效期间应当从最后一笔债务履行期届满之次日开始计算。继续性租金债权的诉讼时效,应从最后一期租金给付期限届满之日起算。因此,租赁合同当事人之间就该欠款结算单所发生纠纷的诉讼时效期间适用1年的诉讼时效规定。那么继续性租金债权的诉讼时效期间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.07643人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 劳务费有结算单甲方不支付

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    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳务费有结算单甲方不支付

    内容:2、法律分析:甲方拖延工程结算,当事人可以携带双方签订的合同协议以及其他证据材料,就整个竣工结算造价或有争议部分向人民法院提起诉讼,要求甲方承担合同中约定的需要支付的工程款和从工程实际交付之日起计算的欠付工程款的利息,甲方不结算,拖延付款,如何起诉1、工程做完了甲方不给结算,双方可以先协商解决,协商不成的,当事人可以去人民法院起诉,5、工程做完了甲方不给结算,可以催告其在合理期间内支付价款,超过合理期间还未支付的,可以将该工程折价或者拍卖,根据建设工程的性质不宜折价、拍卖的除外。

    邢颖律师
    2024.01.18255人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 实习期辞职不批怎么办

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    实习期辞职不批怎么办

    内容:实习期间从事的工作不是正式的用工关系的种类。按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。那么实习期辞职不批怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.12436人收看
  • 崔玉君律师

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  • 婚姻纠纷期间怎么调查对方隐匿的财产

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    北京市元甲律师事务所

    张芸

    婚姻纠纷期间怎么调查对方隐匿的财产

    内容:如果通过正当途径即合法途径想要了解对方可能隐匿的银行存款信息必须通过法院开具调查令或者申请法院调查。因此当事人一定要在申请法院调查取证申请书上请求法院打印存取款明细。知道对方的身份证号后向法院申请调查令或申请直接去中国结算公司或中国结算公司调查对方的股票交易明细。最后将对方账户内的股票市值及资金账户余额查清。调查房产实践中有些人背着配偶在本市或外地又另购有房产但对购房情况有意隐瞒或事后矢口否认给主张权利的一方造成了障碍。那么婚姻纠纷期间怎么调查对方隐匿的财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳

    李广荣律师

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    李广荣

    实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳

    内容:除因郭迟到扣发部分金额外,旅行社累计发放郭报酬1759元。同月13日,旅行社向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求郭支付培训费、脱产工资奖金,该仲裁委员会决定不予受理。2007年7月,旅行社起诉至一审法院称,合同签订后,郭到我单位实习,其实习期间应当至2007年7月,但其自2007年6月起即不再到旅行社实习,其给旅行社造成了经济损失。故要求郭支付实习期间培训费4000元,并返还已发放的脱产工资奖金1600元。郭辩称,自己与旅行社约定的实习期已届满,旅行社未安排自己进行任何培训,故不同意旅行社诉讼请求。那么实习生提前终止实习。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.30400人收看
  • 于海明律师

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