# 上班时心源性猝死算工伤吗 #
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上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?
内容:但是,小张摔伤的原因是因为路面湿滑,这并非是因为工作原因导致的事故,因此是否可以认定为工伤就需要进一步分析了,但是如果摔伤是因为路面存在安全隐患或其他与工作有关的原因,例如路面未及时清理导致路面湿滑,或者公司没有提供安全骑车设施等,那么可以认定为工伤,因此,如果小张的摔伤是因为与工作无关的原因,例如他骑车时因为醉酒或违反交通规则而摔倒,那么不能认定为工伤,二、因个人原因导致事故不属于工伤对于小张的案例,是否可以认定为工伤呢。
林艳英律师2023.07.11537人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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加班猝死算工伤吗
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
加班猝死算工伤吗
内容:加班猝死算工伤吗
荣静月律师2023.04.2733人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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工作岗位上猝死算不算工伤
王熙律师
北京天用律师事务所
工作岗位上猝死算不算工伤
内容:4月18日,上海浦东新区一小区48岁的物业经理陈经理突发疾病倒在了值班室,送医后抢救无效不幸离世,引发了各界人士的密切关注。对此,关于大律网专业律师就工作岗位上猝死算不算工伤?满足工伤必须满足的三个条件有哪些等问题为大家详细解答疑惑。
王熙律师2022.04.20166人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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答上班时猝死算工伤。根据相关法律规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的; 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的; 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
姚平律师2023.09.081015人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
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无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤
内容:工作中受伤不一定就是工伤,要看具体的情况。而且是否构成工伤,需要申请做相应的认定,不是劳动者说了算也不是用人单位说了算的。
孔孟廷律师2022.09.07469人收看 -
张芸律师
主任律师
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60岁上班猝死算不算工伤
陈宗琼律师
60岁上班猝死算不算工伤
内容:60岁上班猝死算不算工伤
陈宗琼律师2023.04.2722人收看 -
周春花律师
主任律师
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答您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤,同时违法辞退要双倍赔偿
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上班时间突发疾病是否属于工伤?
周春花律师
北京市元甲律师事务所
上班时间突发疾病是否属于工伤?
内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
周春花律师2023.04.1314人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上班的路上受伤算工伤吗
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
上班的路上受伤算工伤吗
内容:二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤;2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
李广荣律师2022.03.28588人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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上班路上发生交通事故算工伤吗
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
上班路上发生交通事故算工伤吗
内容:上班路上发生交通事故算工伤吗
陈凯旋律师2023.04.2715人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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上班被车撞了算工伤吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
上班被车撞了算工伤吗
内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。
郭铭芝律师2023.10.07877人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
李孟阳律师2023.04.1232人收看 -
陈宗琼律师
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答你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
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试用期摔伤算工伤认定_我在试用期上班摔伤属于工伤吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
试用期摔伤算工伤认定_我在试用期上班摔伤属于工伤吗
内容:劳动者在试用期间发生工伤事故,公司未缴纳工伤保险的,应由公司赔偿工伤保险待遇。劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限为劳动合同期限。而江苏省劳动合同条例规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的在规定的医疗期内试用期中止。试用期非工伤摔伤能辞退吗试用期非工伤摔伤能辞退吗依据我国劳动合同法的规定在适用期内职工受伤的虽然不是工伤用人单位也需要给职工一定的治疗期限如果治疗结束后不能符合录用条件的是可以辞退劳动者的。
龙珊律师2022.05.082102人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
段建国律师
北京天用律师事务所
上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔
段建国律师2023.04.1323人收看 -
赵金保律师
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员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗
内容:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果员工是在缴纳社会保险期间猝死的,可以视为已经缴纳社会保险,社会保险经办机构应当承担工伤赔偿责任。
崔玉君律师2022.04.126298人收看 -
黄东洁律师
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上班死亡属于工伤吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
李楠楠律师2023.10.19297人收看 -
林艳英律师
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