# 雇佣关系能申请工伤认定吗 #

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周春花律师 2022-07-05 71 人收看
法律规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,交通事故法律法规 一、《工伤保险条例》 第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在发生事故伤害之日起,30日内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请,在工伤职工医疗终结后,存在残疾,影响劳动能力的,应当在,30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会提出,伤残等级鉴定申请,待伤残等级鉴定结论下达后,方可报销批准范围内的医疗救治费,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,一、撤销工伤认定还能重新申请吗。
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  • 工伤认定申请时效规定是怎样的

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤认定申请时效规定是怎样的

    内容:在不同的主体申请进行工伤认定时,法律中对工伤认定申请时效规定是不一样的,其中用人单位需要在事故发生之后的30日内提出申请,但如果是受伤劳动者或其直系亲属提出申请的话,则此时时效为事故发生之后的1年内。

    赵金保律师
    2022.03.2894人收看
  • 李孟阳律师

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  • 建议出具劳动合同,没有劳动合同相应的打卡记录,工作证明等也可以尝试
  • 劳务关系可以申请工伤认定吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳务关系可以申请工伤认定吗

    内容:劳务关系可以申请工伤认定吗

    王熙律师
    2023.04.279人收看
  • 王学瑞律师

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  • 你好,你可以起诉包工头、发包商,承包商以及相关责任人。
  • 员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    内容:劳动者因工受伤申请认定工伤的时效是多久?

    姚平律师
    2023.04.1313人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤

    内容:用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    孔孟廷律师
    2022.04.04509人收看
  • 陈明月律师

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  • 申请工伤认定需要哪些证据

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    申请工伤认定需要哪些证据

    内容:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    毋磊颖律师
    2022.04.04459人收看
  • 龙珊律师

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    翁玉素律师

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    翁玉素

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.10130人收看
  • 姚平律师

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  • 肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    内容: 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

    王学瑞律师
    2022.12.1575人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 如何进行工伤认定申请?

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    如何进行工伤认定申请?

    内容:如果用人单位未在规定时间提出或拒不提出工伤认定申请的,工伤职工本人或其近亲属、工会组织、工伤职工本人委托的律师可提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起1年内提出,③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明,2.申请工伤认定的主体(1)用人单位(2)工伤职工本人及近亲属(3)工伤职工本人委托的律师等3.工伤认定的申请时限用人单位提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起30日内提出。

    陈凯旋律师
    2023.07.06338人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤申请时限超时,情况说明_工伤认定申请超时应该如何

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤申请时限超时,情况说明_工伤认定申请超时应该如何

    内容:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请超时应该怎么办一、工伤认定的时效是多长工伤保险条例的法律法规根据不同的申请主体对申请时限也作了不同的规定。

    陈明月律师
    2022.05.086064人收看
  • 李维律师

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  • 个人申请工伤认定找材料花时间需要多久

    李孟阳律师

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    李孟阳

    个人申请工伤认定找材料花时间需要多久

    内容:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。

    李孟阳律师
    2022.03.28695人收看
  • 吴梦云律师

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  • 申请工伤认定要多久才行

    龙珊律师

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    龙珊

    申请工伤认定要多久才行

    内容:申请工伤认定要多久才行一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。

    龙珊律师
    2022.03.28391人收看
  • 李楠楠律师

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  • 申请对工伤认定的行政复议期限是多久

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    段建国

    申请对工伤认定的行政复议期限是多久

    内容:根据行政复议法的规定,申请行政复议的期限应当自认为具体行政行为侵犯了其合法权益的公民、法人或者其他组织知道该具体行政行为起计算。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请自障碍消除之日起继续计算。公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门在法定期限内不予答复其工伤认定申请,或者受理后未在法定期限内作出工伤认定决定的行政不作为不服提起诉讼的,人民法院应当依法受理。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的,人民法院应当裁定不予受理。

    段建国律师
    2022.03.28612人收看
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  • 雇佣劳动关系工伤认定的规定

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    雇佣劳动关系工伤认定的规定

    内容:(一)、建立劳动关系,被认定为工伤的,适合《工伤保险条例》,根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。一般情形下,两者不能并用,一旦认定为工伤,工伤职工及家属应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。那么雇佣劳动关系工伤认定的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.09310人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 工伤认定情形:工伤认定申请期限

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    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤认定情形:工伤认定申请期限

    内容:一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的【因工外出期间】的认定,应当考虑职工外出是否属于因用人单位指派的工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

    李维律师
    2023.07.11745人收看
  • 刘晓红律师

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  • 个人申请工伤认定材料要准备什么

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    个人申请工伤认定材料要准备什么

    内容:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    吴梦云律师
    2022.03.28530人收看
  • 任冰峰律师

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