# 工伤认定没有工资流水怎么办 #

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陈凯旋律师 2022-07-05 496 人收看
法律法规 《工伤保险条例》 第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并鉴定劳动能力,工伤必须是在职工工作过程中收到伤害,即职工受伤是因为工作上的原因,比如在工作时间和工作场所之内受到伤害、因公外出期间受到伤害的。
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