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法律上什么是劳务派遣公司

姚平律师2022.02.06250人阅读
导读:

法律上什么是劳务派遣公司劳务派遣公司是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。那么法律上什么是劳务派遣公司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

法律上什么是劳务派遣公司劳务派遣公司是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。关于法律上什么是劳务派遣公司的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

法律上什么是劳务派遣公司

劳务派遣公司是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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  • 企业欠款怎么起诉,公司长期欠款不还的法律解决途径

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    企业欠款怎么起诉,公司长期欠款不还的法律解决途径

    内容:法人和自然人之间的债务纠纷的解决方法也是协商、调解、仲裁和诉讼,比如是自然人欠公司的钱不还的话,公司能证明对方有还款能力,但已经在恶意转移资产,拒不偿还债务的,公司在起诉之前还可以申请人民法院进行财产保全,借款后对方欠钱不还的处理方法主要有协商、调解、申请支付令、诉讼等,拖欠货款起诉前的准备有欠条、借条或合同的,如果协商不成,可以起诉至法院要求判决对方支付,法律分析:公司欠钱不还有以下几种解决途径:(一) 协商:遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。

    崔玉君律师
    2024.01.24546人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳务分包可以包含哪些材料费(劳务分包公司注册需要什么条件)

    内容:建筑劳务公司需要什么资质1、所需资质包括:营业执照、建筑业劳务分包资质证书、建筑业企业安全生产许可证,3、注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元,有固定经营场所和设施,符合法律法规规定的管理制度,采用公司组织形式,并办理行政许可证件,劳务分包资质要求企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上,谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续1、劳务派遣公司除具有人合因素外,还具有一定的资合性,股东必须按照章程的规定,缴纳所认缴的出资。

    许瑞林律师
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  • 李广荣律师

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  • 企业律师顾问一年收费标准(公司法律顾问一年大概多少钱)

    荣静月律师

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    荣静月

    企业律师顾问一年收费标准(公司法律顾问一年大概多少钱)

    内容:一般收费标准如下:(1)对于私人、小型企业及法律事务较少的企业,常年法律顾问费为每年1万元&mdash,企业律师顾问费一般是多少法律分析:一般根据顾问单位规模大小、法律事务繁简、具体服务方式等因素协商收取,如对于私人、小型企业及法律事务较少的企业,常年法律顾问费为每年1万元&mdash,(3)大型企业常年法律顾问费每年10&mdash,企业法律顾问收费标准法律主观:1、免费法律咨询,以上信息供参考,具体法律顾问收费标准需要根据当地的经济发展水平、律师的收费标准、案件的复杂程度和工作所需耗费时间等因素进行协商确定。

    荣静月律师
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  • 公司设立失败,谁承担法律责任

    李孟阳律师

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    李孟阳

    公司设立失败,谁承担法律责任

    内容:如果公司设立失败是由于管理层的错误决策导致的,那么他们应该承担一定的法律责任,如果公司设立失败是因为市场变化或其他不可抗力因素导致的,那么责任的承担就比较复杂,在结论上,公司设立失败的法律责任分担方式因具体情况而异,没有固定的规定,总的来说,对于公司设立失败而言,法律责任的归属是一个复杂的问题,如果设立过程中有其他合作方参与,并对公司设立的失败负有责任,那么他们也应承担相应的法律责任,揭秘法律责任分担之道在现代商业社会中,公司设立失败是一种常见的现象。

    李孟阳律师
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  • 杨一凡律师

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  • 劳务派遣的法律特征是什么

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    劳务派遣的法律特征是什么

    内容:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。所以在实施条例颁布之后,劳动者再被派遣的,工龄仍然连续计算。

    张嘉娱律师
    2022.03.28171人收看
  • 龙珊律师

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  • 法律上什么是劳务派遣公司

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    法律上什么是劳务派遣公司

    内容:法律上什么是劳务派遣公司劳务派遣公司是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。那么法律上什么是劳务派遣公司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑公司要劳务派遣许可证吗

    任冰峰律师

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    任冰峰

    建筑公司要劳务派遣许可证吗

    内容:办劳务派遣证和人力资源许可证都可以用做单位用人《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包,《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣。劳务外包与劳务派遣用工需求不同,对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用,结算方法是“工作数量乘单价”。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立,注册资本不得少于五十万元的法人实体。那么建筑公司要劳务派遣许可证吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.12428人收看
  • 许瑞林律师

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  • 您好!肯定会被批评的。但是这个社保费问题,一般的劳动仲裁是不管这事的。您可以找劳动保障局的社保科去请求帮助。
  • 公司法律顾问一年大概多少钱(律师收费标准价格表2023)

    刘晓红律师

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    刘晓红

    公司法律顾问一年大概多少钱(律师收费标准价格表2023)

    内容:(三)年营业额800万-3000万元,每年30000元-50000元1、当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和法律风险预警机制2.对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议,4、参与或跟踪客户重要经济活动5.为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询服务,免费代理总计标的在50万元以内、开庭在六次以内的诉讼、仲裁案件,6、信用调查,对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查7.每周定期上门服务1次。

    刘晓红律师
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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 离婚时公司股份如何分割(离婚时公司股份如何分割法律规定)

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    离婚时公司股份如何分割(离婚时公司股份如何分割法律规定)

    内容:法律客观:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十三条 人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方不是该公司股东的,按以下情形分别处理: (一)夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,其他股东过半数同意,并且其他股东均明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东,二、一方以共同财产出资与他人共同持股的有限公司    (一)夫妻间直接转让股权    1、夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东。

    陈宗琼律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 建筑劳务派遣公司注册条件

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    建筑劳务派遣公司注册条件

    内容:注册建筑服务公司需要具备哪些条件:注册建筑服务公司应当具备下列条件:(一)注册资本不低于200万元;(二)有固定的营业场所和与经营相适应的设施; 有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。从事劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经批准的,依法办理相应的公司登记。一座建筑的顺利竣工,除了设计施工中的技术工作以外,还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司,在承接了工程项目后,就会将劳务作业进行分包,这就需要众多的劳务公司前来承接。那么建筑劳务派遣公司注册条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.1588人收看
  • 姚平律师

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  • 公司债务律师法律咨询

    崔玉君律师

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    崔玉君

    公司债务律师法律咨询

    内容:欠钱不还委托律师怎么收费,收费标准是什么 (一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件,同理,对方所欠的债务越多,律师的收费标准也越高,同理,对方所欠的债务越多,律师的收费标准也越高,债务逾期律师处理收费标准计件收费标准,3、律师收取费用主要分为以下三种情况: 计时收费 收费标准一般为200—500/小时,收费标准:律师事务所接受采访每小时收费人民币200元。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 劳务派遣公司收费标准

    段建国律师

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    段建国

    劳务派遣公司收费标准

    内容:关于劳务派遣的公司非常多,有些企业为了能够招聘到合适的人员,就会和劳务公司合作,劳务公司就会派遣合适的员工去任职。正规的劳务派遣公司,根据性质有不用的盈利模式。那么,劳务派遣公司收费标准是什么呢?

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    2021.10.11592人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 劳务派遣公司分公司债务怎么承担

    龙珊律师

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    龙珊

    劳务派遣公司分公司债务怎么承担

    内容:劳务派遣公司分公司债务怎么承担有以下两种情况:1、企业法人无力偿还债务时,却可以其不具法人资格的分支机构财产清偿。法律对劳务派遣的规定1、法律明确了用工单位应当履行的义务。这一连带责任的规定,将使企业采用劳务派遣用工的风险大幅度增加,劳务派遣用工方式分散法律风险的作用荡然无存。那么劳务派遣公司分公司债务怎么承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.06310人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 劳务派遣公司的资质和经营范围是什么

    林艳英律师

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    林艳英

    劳务派遣公司的资质和经营范围是什么

    内容:劳务派遣公司的资质和经营范围是什么一、劳务派遣公司设立条件1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。那么劳务派遣公司的资质和经营范围是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.06930人收看
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  • 电力公司法律顾问服务方案

    陈明月律师

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    陈明月

    电力公司法律顾问服务方案

    内容:电力公司法律顾问服务方案包括但不限于以下几个方面:1. 法律风险评估:我们的专业团队会对你的企业现状进行全面的法律风险评估,识别潜在的法律风险点,并提供相应的解决方案,帮助你排除风险隐患,结语: 选择一位专业的电力公司法律顾问至关重要,能够为公司在快速发展过程中提供全方位的法律支持与保障,4、劳动人事法律服务:为电力公司提供劳动人事相关的法律服务,包括劳动合同的起草和审查、员工手册的制定、劳动争议的处理等。

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    2024.01.02538人收看
  • 冯清琴律师

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