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哺乳假最新规定是什么

于海明律师2022.04.161909人阅读
导读:

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳假期是国家规定的女性应有的福利,一般来说会有6个月的哺乳假,同时如果有需要,在上班后,可以申请不少于一个小时的哺乳时间,这些都是对于女性的一种保障。

一、哺乳假最新规定是什么

1、哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。

2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

二、哺乳期工资计算

1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄;

2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发;

3、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给;

4、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发;

5、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月;

6、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天;

7、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号);

8、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同;

9、男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。

哺乳假期是国家规定的女性应有的福利,一般来说会有6个月的哺乳假,同时如果有需要,在上班后,可以申请不少于一个小时的哺乳时间,这些都是对于女性的一种保障。

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  • 离婚管辖权如何规定?有什么最新规定

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    离婚管辖权如何规定?有什么最新规定

    内容:一般情况下,确定的方法主要有两种。通常管辖是其中之一,它主要是指离婚诉讼适用于一般地域管辖。特别管辖规定主要是指,不在我国领域内居住的人,对宣告下落不明或者失踪的人,提出离婚诉讼的话,那么则由原告住所地人民法院进行管辖。其二、在离婚的时候,针对离婚管辖权最新规定,还应当要明确其他特别规定。如果夫妻双方离开住所地一年的离婚,那么由被告经常居住地人民法院管辖。在国内结婚,但是在国外定居的华侨,如果定居国法院,以离婚诉讼为由,婚姻缔结地法院为由不予受理。那么婚姻缔结地一方在国内的最后居住地人民法院管辖。

    邢颖律师
    2022.03.291030人收看
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  • 劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些

    内容:而且,公司应当为哺乳期的女性员工提供相应的休息场所,公司应当为哺乳期的女性员工提供相应的工作安排,包括但不限于减轻工作负担、调整工作时间等,首先,劳动法规定,在女性产假结束后,女性员工可以继续享受1小时的哺乳时间,劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些随着现代社会的不断发展,人们对于女性权益的关注也越来越多,而且,公司应当为哺乳期的女性员工提供安全、卫生的工作环境,以防止哺乳期的女性员工受到任何伤害,在中国,女性哺乳期的保障已经被纳入了劳动法,保障女员工的合法权益。

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  • 非婚生子女的最新规定

    李广荣律师

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    李广荣

    非婚生子女的最新规定

    内容:在法律上,非婚生子女与生母之间因为分娩的事实而为婚生子女的关系,自然具有血亲关系。但是和生父之间因为分娩的事实并无法确定血缘联络,所以在认领或准正之前,非婚生子女和生父之间在法律上并无任何关系。因此若生父死亡,非婚生子女无法继承其财产。关于非婚生子女的最新规定的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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  • 关于物业费征收的最新规定,不住的房子也要交物业费吗

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    周春花

    关于物业费征收的最新规定,不住的房子也要交物业费吗

    内容:民法典关于物业费缴纳的规定1、业主应当按照约定向物业服务人支付物业费,2、业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费,关于物业费征收的最新规定具体体现为:一级收费标准是1.00元/月每平方米,综上所述,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费,业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付,业主应当按照与小区物业约定的时间,交纳相应的物业费,不住的房子也要交物业费吗房子不住缴纳物业费情况如下:1、房子不住的话物业费也是需要缴纳,根据相关规定只要业主在收了房以后,就是需要缴纳物业费。

    周春花律师
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  • 抚养权法律规定哺乳期是多长时间

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    抚养权法律规定哺乳期是多长时间

    内容:抚养权法律规定哺乳期是多长时间依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么抚养权法律规定哺乳期是多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 信用卡诈骗罪最新规定是什么

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    孔孟廷

    信用卡诈骗罪最新规定是什么

    内容:一、信用卡诈骗罪最新规定是什么1、信用卡诈骗罪的量刑标准是:有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;使用作废的信用卡的;冒用他人信用卡的;恶意透支的。

    孔孟廷律师
    2022.03.27139人收看
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  • 酒驾的处罚标准最新规定,酒驾的处罚标准最新规定一览表

    姚平律师

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    姚平

    酒驾的处罚标准最新规定,酒驾的处罚标准最新规定一览表

    内容:在查处酒驾的过程中,需要注意的是,驾驶人员在饮酒后的一定时间内仍然会受到酒精的影响,因此,即使驾驶人员没有饮酒,但在饮酒后的一段时间内驾驶机动车也属于酒驾行为,3. 经济赔偿的法律分析:酒驾行为造成交通事故的,驾驶人员需要承担相应的经济赔偿责任,酒驾的处罚标准最新规定1. 行政处罚:酒驾行为属于违法行为,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,酒驾行为将被处以罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留等行政处罚。

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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 女职工哺乳期应享有的基本权利规定

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    女职工哺乳期应享有的基本权利规定

    内容:女职工哺乳期应享有的基本权利规定为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。那么女职工哺乳期应享有的基本权利规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 荣静月律师

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  • 继承法关于房产继承的最新规定

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    继承法关于房产继承的最新规定

    内容:继承法关于房产继承的最新规定:房产继承是按照《民法典》的规定,把被继承人所遗的房产转归继承人的行为。它是房地产转让中的一种方式。但这种转让方式主要是指土地使用权或房屋所有权的转移行为,而不是直接反映商品的关系。继承是一种法律制度,继承关系要在一定的条件下才能发生。

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  • 李孟阳律师

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  • 帮信罪量刑标准最新规定,帮信罪量刑标准最新规定2023

    张旭律师

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    张旭

    帮信罪量刑标准最新规定,帮信罪量刑标准最新规定2023

    内容:帮信罪的定义和构成要件帮信罪是指自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为,在这个案例中,李某的行为符合帮信罪的构成要件,即明知他人利用信息网络实施犯罪,而为其提供技术支持和帮助,帮信罪的量刑标准最新规定根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2019〕15 号)的规定,帮信罪的量刑标准最新规定如下:1. 构成帮信罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

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  • 王学瑞律师

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  • 信用卡诈骗罪最新规定什么

    王熙律师

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    王熙

    信用卡诈骗罪最新规定什么

    内容:一、信用卡诈骗罪最新规定是什么1、有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;使用作废的信用卡的;冒用他人信用卡的;恶意透支的。

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  • 龙珊律师

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  • 产假多少天2022规定

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    张芸

    产假多少天2022规定

    内容:为了解决这些问题,政府需要加强对企业和雇主的监管,确保女性员工在享受产假权益的同时,不遭受其他不公平待遇,产假多少天2022规定在中国,产假是为了保障女性员工的权益而设立的一项福利制度,3. 弹性工作时间:为了更好地照顾新生儿和平衡工作与家庭的关系,女性员工在基本产假和附加产假结束后,还可以申请弹性工作时间,根据最新的劳动法规定,2022年中国的产假标准如下:1. 基本产假:根据相关规定,女性员工在怀孕期间可以休假,该休假期为98天,女性员工在产假期间享受相应的工资待遇,并有权利申请弹性工作时间,此外,法律还规定,雇主不得因女性员工怀孕、产假或哺乳期间减少她们的工资、提升机会或者开除她们。

    张芸律师
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    任冰峰

    最新离婚财产分割规定

    内容:最新离婚财产分割规定

    任冰峰律师
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    冯清琴律师

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    冯清琴

    哺乳期结束合同到期是如何规定的

    内容:哺乳期结束合同到期是如何规定的《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。那么哺乳期结束合同到期是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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    黄东洁律师

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    黄东洁

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    内容:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳假期是国家规定的女性应有的福利,一般来说会有6个月的哺乳假,同时如果有需要,在上班后,可以申请不少于一个小时的哺乳时间,这些都是对于女性的一种保障。

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