我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

拖欠工人工资该怎么办_工头拖欠工资如何处理

陈宗琼律师2022.05.085154人阅读
导读:

单位拖欠工资如何处理单位拖欠工资如何处理一、与单位协商被拖欠工资我们建议首先与单位进行协商。

一、工头拖欠工资如何处理

1、工地老板拖欠工资的,到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、包工头拖欠工资没有证据怎么办

包工头拖欠工资的,如果当事人没有证据,按以下方式处理:

1、当事人应当先收集证据,然后聊天记录、在工地工作的证明,如工牌、现场照片等;

2、初步收集完证据后,可以和包工头协商支付工资的问题;

3、如果协商不成的,可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门投诉举报;

4、当事人可以直接向人民法院起诉,要求包工头支付工资。

工头拖欠工资如何处理

工地老板拖欠工资的,到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

单位拖欠工资如何处理

单位拖欠工资如何处理

一、与单位协商

被拖欠工资我们建议首先与单位进行协商。不过这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规做好充分的理论准备这样协商的成功率也相对提高。

二、向劳动行政部门寻求权利救济

根据劳动合同法第八十五条的规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付逾期不支付的用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此当被单位拖欠工资时到劳动部门寻求权利救济无疑是一个行之有效的方法。

三、解除合同获取经济补偿

除了可以到相关部门寻求救济外劳动者也可以选择主动解除劳动合同因为根据劳动合同法第三十八条的规定用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”劳动者可以随时解除劳动合同并且在这种情况下参照第四十六条的规定用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。

此外劳动合同法 第三十条还规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。”

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
  • 律师回复中...
  • 包工头拖欠工资可否起诉发包人

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    包工头拖欠工资可否起诉发包人

    内容:企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。那么包工头拖欠工资可否起诉发包人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2021.12.15124人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
    • 帮助过 1202
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    内容:拖欠工资属于劳动争议纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。律师建议,当发生用人单位拖欠工资的情况时,劳动者应及时搜集证据,向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机关申请仲裁,通过合法手段维护自己的权益。那么拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.08264人收看
  • 毋磊颖律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法

    内容:如果调解协商无法解决问题,劳动局会作出裁决,要求雇主支付拖欠的工资和相应的赔偿金,作出裁决:如果调解协商无法解决问题,劳动局会根据相关法律法规作出裁决,要求雇主支付拖欠的工资和相应的赔偿金,三、解决拖欠工资问题的途径除了向劳动局投诉外,劳动者还可以通过以下途径解决拖欠工资问题:与雇主协商:劳动者可以与雇主进行协商,寻求解决问题的途径,劳动局会进行调查取证、调解协商、作出裁决等一系列程序,确保劳动者的权益得到保障。

    赵金保律师
    2023.09.04783人收看
  • 荣静月律师

    主任律师
    • 帮助过 1193
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)

    内容:还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,包工头收不到工程款不发工资给工人最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    王学瑞律师
    2024.01.12553人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
    • 帮助过 1299
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工资打什么电话可以解决12333

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    拖欠工资打什么电话可以解决12333

    内容:2)工会组织:劳动者可以向所在企业的工会组织求助,工会组织可以帮助劳动者与用人单位协商解决工资问题,或者协调劳动争议仲裁机构处理,三、拖欠工资打什么电话可以解决为了方便劳动者快速、有效地解决问题,以下部门和机构提供了拖欠工资投诉电话或在线平台:1)劳动保障部门:劳动者可以拨打当地劳动保障部门的拖欠工资投诉电话12333,说明情况和原因,劳动保障部门会对投诉进行调查并协调处理,5)法院立案庭:如果劳动者已经掌握充分的证据并确认用人单位确实存在拖欠工资的情况,可以到当地法院立案庭申请立案,通过诉讼方式要求用人单位支付工资及相应的赔偿。

    周春花律师
    2023.09.08464人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
    • 帮助过 299
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠民工工资处理方法是什么

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    拖欠民工工资处理方法是什么

    内容:用人单位拖欠农民工工资时,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:(1)建设领域向当地住建部门建管科投诉举报,非建设领域向当地人社部门劳动保障监察机构投诉举报,(3)通过诉讼途径解决,分三种情况:一是针对劳动争议案件,当事人经劳动仲裁后不服的,可以向法院提起诉讼,对信访事项处理意见、复查意见不服的,应在收到书面答复之日起30日内向作出意见的上级机关申请复查、复核,温馨提示:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段,一定要依靠法律途径来解决问题,(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面申请,需要注意的是:▲多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。

    陈宗琼律师
    2023.07.11718人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工程款如何解决,包工头拿不到工程款怎么办

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    拖欠工程款如何解决,包工头拿不到工程款怎么办

    内容:总之,拖欠工程款问题确实会给您带来困扰,但通过冷静处理、法律手段、谈判解决、寻求相关部门的帮助,并加强合同管理,您可以有效解决这一问题,这些部门往往会对工程款拖欠问题给予重视,并尽力帮助您解决纠纷,如何解决拖欠工程款问题,然而,由于验收标准不明确、验收程序不规范等问题,可能导致业主以工程质量为由拖欠工程款,您是一位有着丰富经验的包工头,然而面临拖欠工程款的问题,希望能够得到解决,在本文中,我们将会为您介绍一些解决拖欠工程款问题的有效方法。

    李维律师
    2023.11.211020人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
    • 帮助过 46
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 被拖欠工资找什么部门或打什么电话?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    被拖欠工资找什么部门或打什么电话?

    内容:本文将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,接下来,我们将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,二、关于拖欠工资的相关法律规定1. 《劳动法》:根据中国的《劳动法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠工资,当遭遇拖欠工资情况时,许多劳动者不知道该向哪个部门求助或拨打什么电话,面对这个问题,了解相关的法律规定和寻求适当的部门帮助是至关重要的,1. 劳动保障部门:劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构,负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。

    姚平律师
    2023.09.12989人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 大包工头拖欠小包工头工程款

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    大包工头拖欠小包工头工程款

    内容:包工头拖欠工程款怎么办1、总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决,或者找第三方(如律师)调解处理,协商不成,在有约定仲裁条款的情况下,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,3、包工头被拖欠工程款可以向法院起诉,要求对方支付工程款并支付违约金以及逾期付款利息,工地包工头拖欠工人工资怎么办包工头拖欠农民工工资不给,解决办法如下:协商解决,与包工头司友好协商,公司拖欠包工头工程款怎么办公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。

    段建国律师
    2023.11.28123人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
    • 帮助过 1475
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工程材料款被起诉的后果,包工头欠材料款不给怎么办

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    拖欠工程材料款被起诉的后果,包工头欠材料款不给怎么办

    内容:包工头欠材料款不给怎么办1、法律分析:包工头拖欠钱,可以去公司所在地人民法院起诉,要求对方及时给付材料费,欠材料款不给怎么处理法律分析:拖欠材料款可以到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉,5、法律主观:拖欠工程款有欠条的可以依法起诉,2、恶意拖欠工程款怎么处理如下:恶意拖欠工程款的建议尽快 向法院起诉 要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权,当事人要收集证据证明买卖关系的存在,或买卖双方的资格,向法院起诉要求还款。

    龙珊律师
    2023.11.28643人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠包工头工程款,拖欠包工头工程款怎么办

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    拖欠包工头工程款,拖欠包工头工程款怎么办

    内容:起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉,起诉则可以直接向人民法院提起民事诉讼,根据法院判决要求对方支付工程款,如果对方还拒不支付,可以申请法院强制执行,公司拖欠包工头工程款怎么办可以到法院进行起诉,工地拖欠包工头工程款如何起诉工地老板拖欠工程款讨要方法如下:向劳动监察大队投诉,小包工头拿不到工程款处理方法如下:当事人可以到劳动行政部门举报,小包工头拿不到工程款处理方法如下:当事人可以到劳动行政部门举报。

    林艳英律师
    2023.08.18771人收看
  • 李维律师

    主任律师
    • 帮助过 1174
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工人工资该怎么办_工头拖欠工资如何处理

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    拖欠工人工资该怎么办_工头拖欠工资如何处理

    内容:单位拖欠工资如何处理单位拖欠工资如何处理一、与单位协商被拖欠工资我们建议首先与单位进行协商。

    陈明月律师
    2022.05.085154人收看
  • 段建国律师

    主任律师
    • 帮助过 1289
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工资怎么处理最有效

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    拖欠工资怎么处理最有效

    内容:拖欠工资怎么处理最有效

    张芸律师
    2023.04.1226人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
    • 帮助过 1412
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工资该怎么处理

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    拖欠工资该怎么处理

    内容:遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:(一)向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。那么拖欠工资该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.09296人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
    • 帮助过 1134
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 无故拖欠工资,企业应该怎么处理?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    无故拖欠工资,企业应该怎么处理?

    内容:劳动者为用人单位提供劳动力,用人单位有及时给付劳动报酬的义务。那么无故拖欠工资,企业应该怎么处理?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.10607人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
陈宗琼律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复