.png)
国企人员管理失职要追究刑事责任吗
姚平律师2021.11.111144人阅读
导读：
在现实社会中有很多的国企工作人员为了自身的利益，在工作上不负责，出现了管理失职的情况，很可能给公司带来一定的严重后果，这样的话是违法的，那么国企人员管理失职是否要追究刑事责任呢?下面由大律网金牌律师为读者进行的解答，一起来看一下。
一、国企人员管理失职要追究刑事责任吗
根据我国《刑法》的相关规定，国有企业的工作人员严重不负责任或滥用职权，造成企业破产或有严重损失，使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、国有企业人员失职行为主要有哪些表现
1、不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失误;
2、管理混乱，规章制度不健全，对于损公肥私，化公为私，侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻;
3、在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后，不主动及时向司法机关报案;
4、违反规定动用企业资金炒股票、期货;违反规定批准拆借资金等。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误，请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至：
