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劳动仲裁强制执行申请书范本范文 有用吗
李孟阳律师2021.11.22456人阅读
导读：
关于劳动仲裁强制执行申请书范本范文 有用吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、劳动仲裁强制执行申请书范本范文？
劳动仲裁强制执行申请书(格式)
申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)
被申请人：(单位全称，住所地)
法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
(证据和证据来源，证人姓名和住址)
此致
XXX市XXX区人民法院
附：1、副本份;
2、物证件;
3、书证件。
申请人：
年月日
劳动仲裁强制执行申请书(实例)
申请人XX，男，19XX年X月XX日出生，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。
被申请人XXX有限公司，住所XX市XX区XXX路XXX号。
法定代表人XXX，XXX有限公司董事长。
申请事项：
1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXXX元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，XXXX年XX月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
此致
XXX市XXX区人民法院
附：本申请书1份。
二、劳动仲裁强制执行有用吗？
是可以申请强制执行的。
首先劳动争议哪些情形可以申请强制执行：
1、接受仲裁调解，收到调解书后拒不履行的；
2、劳动仲裁裁决后，收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼，拒不履行的；
3、一审法院判决后，在判决书送达之日起十五日内未向上一级人民法院提起上诉，拒不履行的；
4、二审法院判决后拒不执行的，当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行；
5、用人单位拖欠工资，劳动者向法院申请支付令，单位收到支付令后拒不履行的。
其次申请强制执行，法院执行的程序
1、本人或委托律师起草《强制执行申请书》，提交至法院；
2、法院决定是否立案，立案后，法院把案件录入法院办案系统，公开执行案件信息；
3、执行法官操作人民法院执行网络查控系统，对被执行人名下财产进行全面查控；
4、根据查控结果被执行人有银行存款的，直接划拨到法院账户；
无银行存款的，向相关单位发送协助执行通知书，查封、扣押被执行人的不动产、机动车辆等其他财产，并启动财产处置措施，查封被执行人的房产及车辆，进行评估拍卖。
5、执行回款的流程
6、法院向申请人付款程序
查询不到被执行人财产时，法院执行的“程序”
1、首先，本人或委托律师向法院申请，将被执行人纳入黑名单。
2、其次，向法院申请执行法官签发拘留决定书，对其采取了司法拘留15天的强制措施。
3、如果被执行人有转移、藏匿财产、拒不报告财产的情况，本人或委托律师可以以拒不执行判决、裁定罪提起自诉，判处被执行人有期徒刑。
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