当前位置:

大律网首页 法律知识 建筑工程 工程款 工程结算 交接完工作可以提前走吗

建筑工程专业律师

交接完工作可以提前走吗

来源:大律网整理 2021-12-02 08:15
经催告后逾期仍未前来办理的,视为该员工放弃其所有权利。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。那么交接完工作可以提前走吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

经催告后逾期仍未前来办理的,视为该员工放弃其所有权利。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。关于交接完工作可以提前走吗的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

离职是现代劳动者在从事劳动生产过程中一种常见的情形,一般离职前用人单位都会给劳动者一定的时间来交接手中的工作,以保障劳动者离开之后企业生产的顺利进行。因此接下来将由大律网小编为您介绍关于交接完工作可以提前走吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。

员工未经任何离职申请不告而别的情形,类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的,这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的,可视为其严重违反规章制度,由人事部门知会工会,经工会同意后,发布《员工奖惩公告》,自《员工奖惩公告》生效之日起,双方劳动关系解除。与此同时,用人单位应在合理期限内以《解除劳动合同通知书》的形式催告该员工办理工作交接手续。经催告后逾期仍未前来办理的,视为该员工放弃其所有权利。因此给用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿。

我国法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反用人单位的规章制度的。

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

我国法律规定有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、用人单位被依法宣告破产的;

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

综上所述,以上就是大律网小编为您详细介绍的“交接完工作可以提前走吗”的相关知识。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位,如果您还有其他的法律问题,欢迎在线咨询大律网,我们会有专业的律师团队为您解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。 【投诉通道】
本文链接:https://www.dalvlaw.com/laws/33027.html 欢迎转载
特邀工程款律师
张秋明律师
张秋明律师
债权债务主任律师
已帮助244人

合同之债、侵权之债

在线咨询
吴梦云律师
吴梦云律师

合同纠纷主任律师•已帮助1254人

大律网执业律师认证
实名认证 经验丰富 口碑好
在线咨询
快速咨询
案件类型:
在线咨询
法律咨询问答 更多
您好,如果还款了建议联系执行法官 ...
您好,建筑业的小规模纳税人采用的 ...
您好,提供建筑服务的时候,往往还 ...
您好,建筑业一般纳税人签署合同是 ...
您好,建筑业一般计税自2019年4月1 ...
您好,起诉串通投标吗,这类比较复 ...
您好,由于并未发生实际的医疗保险 ...
你好,法院强制执行会查封,扣押, ...
您好,未经核准擅自处置、处置超出 ...
得要经过鉴定的,结合您的具体情况 ...
大律网
— 互联网+门店•一站式解决 —
服务热线:(工作日 09:00-17:30) 400-996-3300
投诉举报:(1-2个工作日响应)

dalvyun01@163.com

版权所有 ©2020 - 2021 北京大律管理顾问有限责任公司 京ICP备2020048486号

广播电视节目制作经营许可证号:(京)字第21738号  电信增值业务经营许可证号:京B2-20214353