我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

法定假日工地停工吗 法定节假日工资怎么算

李维律师2021.12.02498人阅读
导读:

在建筑工地工作与公司上班的工作是有一定的差别的,可能有部分人不了解在建筑工地工作的时间安排.项目方通常只规定开工日期和完工日期,不会针对法定节假日作特殊的界定。因而,施工工期可以包含法定节假日。那么,法定假日加班工资的计算方法是什么?关于法定假日工地停工吗的法律问题,大律网建筑工程小编为大家整理了相关的法律知识,希望能帮助大家。

在建筑工地工作与公司上班的工作是有一定的差别的,可能有部分人不了解在建筑工地工作的时间安排.项目方通常只规定开工日期和完工日期,不会针对法定节假日作特殊的界定。因而,施工工期可以包含法定节假日。那么,法定假日加班工资的计算方法是什么?关于法定假日工地停工吗的法律问题,大律网建筑工程小编为大家整理了相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、法定假日工地停工吗

施工工期没有具体的法律规定,属于项目方与承建方商定的内容。项目方通常只规定开工日期和完工日期,不会针对法定节假日作特殊的界定。因而,施工工期可以包含法定节假日。

法定假日工地能施工吗?法定节假日不放假,可能是基于生产经营需要,并不违法。但不给加班费,违反了《劳动法》第四十四条的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以通过向劳动行政部门投诉,请求干预并查处;或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。

若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与单位的劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。

二、工地施工的时间安排

需要根据当地的法规,不是每个地方都一样的。但是市区内夜间施工必须报相关部门申请。不仅会被人投诉罚款,还会有施工不良记录。

一般而言夜间施工作业时间调整为:夏季(5月至9月底)晚23:00时至次日6:00时,冬季(10月至次年4月底)晚22:00时至次日6:30时。

根据《环境噪声污染防治法》第三十条规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。第六十三条第(四)项规定,夜间是指晚二十二点至晨六点之间的期间。

三、法定节假日工资怎么算

法定节假日工资的计算可以参照根据《劳动法》第44条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
李维律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复