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南陵个性化培训促进农民工就业

冯清琴律师2021.12.17410人阅读
导读:

南陵县重视农民工培训的针对性、实用性和有效性,积极探索提高农民工技能素质新途径。培训中,针对农村劳动力文化水平参差不齐的情况,短期培训与长期培训相结合,对部分年龄偏大、文化水平偏低的进行重点辅导,确保大多数学员培训后都能取得职业资格。将招生与招工相结合,促进培训人员充分就业;主动对接开发区设置培训专业,招工进厂前培训机构开展定向培训。全县8个镇目前共设培训点12个,每个培训点一个班次可培训50余人。通过培训机构进镇入村设立培训点,就近就地宣传企业用工信息,形成农村劳动力培训不出村、就业不出县的局面。那么南陵个性化培训促进农民工就业。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

南陵县重视农民工培训的针对性、实用性和有效性,积极探索提高农民工技能素质新途径。培训中,针对农村劳动力文化水平参差不齐的情况,短期培训与长期培训相结合,对部分年龄偏大、文化水平偏低的进行重点辅导,确保大多数学员培训后都能取得职业资格。将招生与招工相结合,促进培训人员充分就业;主动对接开发区设置培训专业,招工进厂前培训机构开展定向培训。全县8个镇目前共设培训点12个,每个培训点一个班次可培训50余人。通过培训机构进镇入村设立培训点,就近就地宣传企业用工信息,形成农村劳动力培训不出村、就业不出县的局面。关于南陵个性化培训促进农民工就业的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

南陵县重视农民工培训的针对性、实用性和有效性,积极探索提高农民工技能素质新途径。

针对市场需求,今年增设光学仪器制作、食品加工、机械加工等专业。培训中,针对农村劳动力文化水平参差不齐的情况,短期培训与长期培训相结合,对部分年龄偏大、文化水平偏低的进行重点辅导,确保大多数学员培训后都能取得职业资格。将招生与招工相结合,促进培训人员充分就业;主动对接开发区设置培训专业,招工进厂前培训机构开展定向培训。全县8个镇目前共设培训点12个,每个培训点一个班次可培训50余人。通过培训机构进镇入村设立培训点,就近就地宣传企业用工信息,形成农村劳动力培训不出村、就业不出县的局面。

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