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劳务承包属于什么条件
李楠楠律师2021.12.19580人阅读
导读：
劳务分包企业资质标准，要根据企业分类来分类，在这以木工企业为例，其它可见下方参考资料。（四） 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。那么劳务承包属于什么条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
劳务分包企业资质标准，要根据企业分类来分类，在这以木工企业为例，其它可见下方参考资料。（四） 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。关于劳务承包属于什么条件的法律问题，大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
劳务分包企业资质标准，要根据企业分类来分类，在这以木工企业为例，其它可见下方参考资料。
木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
（一）企业注册资本金30万元以上。
（二）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
（三）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
（四） 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
（五）企业具有与作业分包范围相适应的机具。
（二）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
（三）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税，应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额，按照3%的征收率计算应纳税额。
清包：也叫包清工，是指业主自行购买所有材料，找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分业主户采用自己买全部材料或大部分材料、只包清工的服务形式。
围绕劳务承包是否包材料这一问题，是需要当事人自己协商确定的，不同情况下是没有定论的。以上就是由编辑整理收集的关于劳务承包属于什么条件的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询律师，给您提供专业建议。
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