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合同违约金如何合理约定

于海明律师2021.12.29754人阅读
导读:

一方面,违约责任是债务不履行所导致的结果,是以债务存在为前提的;另一方面,违约责任是在债务人不履行债务时,国家强制债务人履行债务和承担责任的法律表现我是一名2006年毕业的大学生,和一家国有企业签了五年的合同,是2006年7月14号签的。签合同的时候单位没有提合同违约金的事,但是现在单位要扣我们的合同违约金,每个月扣500,连续扣十个月,一共要扣五千。那么合同违约金如何合理约定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

一方面,违约责任是债务不履行所导致的结果,是以债务存在为前提的;另一方面,违约责任是在债务人不履行债务时,国家强制债务人履行债务和承担责任的法律表现我是一名2006年毕业的大学生,和一家国有企业签了五年的合同,是2006年7月14号签的。签合同的时候单位没有提合同违约金的事,但是现在单位要扣我们的合同违约金,每个月扣500,连续扣十个月,一共要扣五千。关于合同违约金如何合理约定的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

[导读]:违约责任,又称违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同债务所应承担的责任

作为保障债权实现及债务履行重要措施的违约责任制度与合同债务联系密切。一方面,违约责任是债务不履行所导致的结果,是以债务存在为前提的;另一方面,违约责任是在债务人不履行债务时,国家强制债务人履行债务和承担责任的法律表现我是一名2006年毕业的大学生,和一家国有企业签了五年的合同,是2006年7月14号签的。签合同的时候单位(danwei)没有提合同违约金的事,但是现在单位(danwei)要扣我们的合同违约金,每个月扣500,连续扣十个月,一共要扣五千。请问我能够拒绝单位扣我的合同违约金吗?单位要求扣合同违约金合理吗?如果我拒绝扣违约金,单位却一定要扣,那我因为这和单位解除和约,我要付给单位违约金吗?

我现在还在试用期内,如果我现在和单位解约(没有任何理由),那我要付违约金吗?我工作至今,单位还没有发给我一次工资,如果我现在和单位解约(没有任何理由),我还可以向单位要回我的工资吗?

因此,违约责任和合同债务的关系可以归结为:债务是责任发生的前提,责任是债务不履行的结果。

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